авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ  БИБЛИОТЕКА

АВТОРЕФЕРАТЫ КАНДИДАТСКИХ, ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Национальный

исследовательский

Томский политехнический

университет: год четвертый

Отчет ректора Чубика П.С.

о результатах работы

университета за

2012 г.

26 февраля 2013 г.

1

25 января 2012 г. визит в ТПУ В.В. Путина - Председателя Правительства

Российской Федерации (с 7 мая 2012 г. - Президента Российской Федерации)

Посещение международной

научно-образовательной Встреча со студентами лаборатории неразрушающего контроля, возглавляемой профессором М. Кренингом (Германия) ГЛАВНОЕ софытие - 2012 2 Сохранение позиции в tор-700 мирового рейтинга университетов – QS World University Rankings (607 место) 8-е место среди всех российских вузов и 1-е среди вузов за пределами Москвы и Санкт-Петербурга по версии рейтингового агентства «Эксперт РА»

Визит в ТПУ Председателя Правления ОАО «Газпром» Алексея Миллера Премия Правительства Российской Федерации в области науки и техники для молодых ученых (Кузнецов Г.В. – научный руководитель, Высокоморная О.В., Глушков Д.О., Захаревич А.В., Стрижак П.А.) СОБЫРИЯ - Подготовка высококвалифицированных специалистов для разработки и реализации ресурсоэффективных технологий БЛОК 1. Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов по приоритетным направлениям науки, техники и технологий В 2012 году в ТПУ и его филиалах осуществлялась подготовка:

магистров по 34 (52) направлениям по 76 (74) специальностям специалистов по 75 (55)* направлениям бакалавров * здесь и далее сравнение с 2011 г.

по 35 направлениям и специальностям, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики (Распоряжение Правительства Российской Федерации № 1944-р от 03.11.2011 г.) БЛОК 1. Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов по приоритетным направлениям науки, техники и технологий Структура подготовки по основным образовательным программам (ООП) в 2012 году в ТПУ и его филиалах Уровень / ступень образования ФГОС ГОС специалитет 8 ООП 68 ООП бакалавриат 50 ООП 25 ООП магистратура 31 ООП 3 ООП Итого 89 БЛОК 1. Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов по приоритетным направлениям науки, техники и технологий В 2012 г. впервые осуществлен набор на направления:

223200 Техническая физика (бакалавриат и магистратура) 140600 Высокотехнологические плазменные и энергетические установки (бакалавриат) 140800 Ядерные физика и технологии (магистратура) 230400 Информационные системы и технологии (магистратура) 221400 Управление качеством (магистратура) 230700 Прикладная информатика (магистратура в ЮТИ) БЛОК 1. Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов по приоритетным направлениям науки, техники и технологий Прием на первый курс (бакалавриат, специалитет, магистратура) Зачислено на очную форму обучения 3469 (3591) чел.

2570 (2415) на бюджетной основе 241 (256) по целевому приему Зачислено на заочную форму обучения 1903 (1995), 109 (166) в филиалы в том числе на бюджетной основе 463 (428) 28 (29) по направлению Минобрнауки России 899 (1176) на платной основе БЛОК 1. Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов по приоритетным направлениям науки, техники и технологий Конкурс на очную форму обучения Средний конкурс - 3,0 (2,8) чел/место Средний балл ЕГЭ поступивших в ТПУ - 62,22 (61,53) Всего заявлений - 12562 (11710) от 5907 (5648) человек БЛОК 1. Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов по приоритетным направлениям науки, техники и технологий Контингент студентов • 22261 (22831) на 01.10. • 11975 (12298) Очное • 846 (1004) Очно-заочное • 9440 (9529) Заочное Выпуск составил 4292 (4362) человека В среднем каждому выпускнику очной формы обучения работодателями было предложено 1,7 (1,6) рабочих места, трудоустроено 89 % (93 %) выпускников БЛОК 1. Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов по приоритетным направлениям науки, техники и технологий 939 (811) 2224 (1933) обучающихся студента из из 39 (21) 8 (8) стран стран СНГ дальнего зарубежья 388 (320) - бакалавриат и специалитет 1705 (1484) - Казахстан 87 (47) - магистратура 452 (376) - Узбекистан 34 (45) - аспирантура 52 (41) - Кыргызстан Слушателей:

4 (7) - Таджикистан 179 (199) 4 (2) - Украина подготовительного 4 (3) - Беларусь отделения 2 (2) - Азербайджан 156 (109) - краткосрочных курсов и летней школы 0 (18) - Туркменистан 95 (91) – в рамках 1 (0) - Армения академических обменов Дипломы ТПУ получили 84 (65) иностранных гражданина из стран дальнего зарубежья: бакалавров - 58, специалистов - 4, магистров - БЛОК 1. Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов по приоритетным направлениям науки, техники и технологий В рамках программ международной академической мобильности в 2012 году:

445 (440) студентов ТПУ прошли обучение (практику) в университете 25 стран 95 (91) студентов 34 вузов-партнеров ТПУ из 14 стран прошли обучение (практику) в ТПУ БЛОК 1. Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов по приоритетным направлениям науки, техники и технологий В Центре сертификации технического образования и инженерной профессии ТПУ сертифицировано и ресертифицировано 29 (32) практикующих инженеров на звание «Профессиональный инженер АТЭС», 12 из них - выпускники университета ТПУ вошел в число победителей Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров России на 2012- годы, получив право на реализацию 4 образовательных программ К образовательной и научно-исследовательской деятельности были привлечены 82 (72) иностранных специалиста БЛОК 1. Подготовка глобально конкурентоспособных специалистов по приоритетным направлениям науки, техники и технологий Приобретено оборудования учебно-лабораторного: 63 комплекта на 107,9 (61,9) млн. руб.

мультимедийного для 35 учебных аудиторий на 14,6 (8,9) млн. руб.

сетевого, телекоммуникационного и компьютерного на 9 (5,9) млн. руб.

Расширены:

канал доступа в Интернет - до 375 (225) Мбит/с корпоративная телефонная сеть - до 1490 (1280) абонентов структурированная кабельная сеть (учебные корпуса 16Б, 4, 11) БЛОК 1.1. Развитие материально-технической, учебно-методической и информационно библиотечной базы учебного процесса Актуализирован Стандарт ООП ТПУ в соответствии с концепцией CDIO (Conceive - Design - Implement - Operate) или Планирование - Проектирование - Производство - Применение На XIV Всероссийском форуме «Образовательная среда»

Стандарт ООП ТПУ награжден медалью Всероссийского выставочного центра В качестве обязательной введена дисциплина «Введение в инженерную (профессиональную) деятельность»

Разработаны учебно-методические комплексы дисциплин:

«Основы ресурсоэффективности»

• «Ресурсоэффективность отрасли» (по 7 кластерам) • Издано учебное пособие «Основы ресурсоэффективности»

8 потоков студентов 2 и 3 курсов выбрали в качестве факультативной дисциплину «Инженерное предпринимательство»

БЛОК 1.1. Развитие материально-технической, учебно-методической и информационно библиотечной базы учебного процесса Проведены:

модернизация 3-х образовательных программ подготовки бакалавров (Химическая технология, Технологические машины и оборудование, Электроэнергетика и электротехника) в соответствии со стандартами CDIO согласование материалов ООП со студентами университета независимое входное тестирование всех студентов 1 курса очной формы обучения по математике, физике, химии, иностранному языку.

По результатам тестирования студенты распределены по трем траекториям обучения, предусмотренным личностно-ориентированной образовательной средой (ЛООС):

базовый учебный план с рядом «выравнивающих» курсов по математике, физике, химии, начертательной геометрии и графике базовый учебный план траектория элитного технического образования (ЭТО) БЛОК 1.1. Развитие материально-технической, учебно-методической и информационно библиотечной базы учебного процесса Для всех первокурсников реализована Программа академической и социальной адаптации Социально психологический Информационный Академический блок (тренинги) блок блок (семинары) • Справочник • Узнай себя • Виртуальный первокурсника • Узнай других политехнический • Website – • Спланируй свое • Твой помощник student.tpu.ru время компьютер • Работаем с информацией • Учимся выступать публично • Учись учиться БЛОК 1.1. Развитие материально-технической, учебно-методической и информационно библиотечной базы учебного процесса C 2012 года на базе ТПУ действует образовательная площадка Открытого университета Сколково (ОтУС) Для студентов, аспирантов и сотрудников ТПУ совместно с ОтУС был проведен цикл мероприятий:

Глобальное видение Технологии Предпринимательство • Лекция «Опыт российских • Цикл лекций по • Лекция «Облако, концепция стартапов в Кремниевой форсайтному мышлению трех экранов и новые Долине» (компания Cisco) (С. Переслегин, Н. Ютанов) механизмы коммуникации»

• Лекция «Сделай свой стартап • Цикл лекций (компания Microsoft) успешным вместе с BlackBox» «Антропологические • Семинар-практикум (Фади Бишар) основания корпоративной управления проектами • Семинар «Типичные ошибки стратегии» (В. Малявин) (компания «ПРАКТИКА») предпринимателей при • Введение в инновационный создании стартапов» (Габриэл инжиниринг» (О. Фиговский, Балдинуччи) К. Левков) БЛОК 1.1. Развитие материально-технической, учебно-методической и информационно библиотечной базы учебного процесса 18 ООП аккредитованы Ассоциацией инженерного образования России с присвоением европейского знака качества EUR-ACE Label, в том числе 4 магистерских:

Приборы и методы контроля качества и диагностики Информационно-измерительная техника и технологии неразрушающего контроля Химическая технология тугоплавких неметаллических и силикатных материалов Материаловедение и технологии наноматериалов и покрытий БЛОК 1.1. Развитие материально-технической, учебно-методической и информационно библиотечной базы учебного процесса Издано:

• 9 (7) учебников, из них с грифами:

Минобрнауки - 1 (2), УМО - 7 (5) • 524 (540) учебных пособия, из них с грифами:

Минобрнауки - 6 (7), УМО - 68 (99), СибРУМЦ – 17 (32) Приобретено 40,38 (54,8) тыс. экз. книг и журналов • Библиотечный фонд - 2,7 млн. томов Обеспечен доступ к 63 (41) базам данных (300 млн.

публикаций в России и за рубежом) • 1,0 (1,1) млн. обращений к электронному каталогу: 325 (295) тыс.

библиографических записей • 1152 (747) тыс. выгруженных текстов из удаленных баз данных и электронной библиотеки БЛОК 1.1. Развитие материально-технической, учебно-методической и информационно библиотечной базы учебного процесса Прием в магистратуру общее число принятых в магистратуру - 985 (984), в том числе на договорной основе с оплатой стоимости обучения - 205 (249) из общего числа поступивших в магистратуру 231 (24 %) выпускники других вузов, в том числе 204 (21 %) - из стран СНГ Динамика роста общего числа магистрантов 2008 2009 2010 2011 БЛОК 1.2. Генерация творческой элиты путем расширения магистерской подготовки в партнерстве с ведущими университетами мира и бизнес-структурами на базе существующих и новых, преимущественно междисциплинарных инновационных научно образовательных центров (центров превосходства) Double Degree – магистерские программы Обучалось 65 (45) студентов ТПУ по 12 (11) программам, в том числе:

Название магистерской программы ВУЗ-партнер High – Technology Physics in Физика высоких технологий в Technische Universitt Berlin, Mechanical Engineering машиностроении Germany Computer Networks and Сети ЭВМ и Technische Universitt Telecommunications телекоммуникации Munchen, Germany Производство и Power Generation and Czech Technical University in транспортировка Transportation Prague, Czech Republic электрической энергии Environmental Problems in Экологические проблемы Universit Paris-Sud 11, Geology окружающей среды France High Voltage Physics and Техника и физика высоких FH Aachen University of Engineering напряжений Applied Sciences, Germany Reservoir Evaluation and Геология нефти и газа Heriot-Watt University, UK Management Управление в Czech Technical University in Production Systems Management производственных системах Prague, Czech Republic (открыта в 2012 г.) БЛОК 1.2. Генерация творческой элиты путем расширения магистерской подготовки в партнерстве с ведущими университетами мира и бизнес-структурами на базе существующих и новых, преимущественно междисциплинарных инновационных научно образовательных центров (центров превосходства) Элитное техническое образование (ЭТО) Разработан новый учебный план ЭТО в соответствии со стандартами CDIO и ФГОС- Усовершенствована процедура отбора студентов на программу ЭТО (3-х уровневый фильтр) Проведены 16 мероприятий, формирующих ЛООС и корпоративную культуру студентов ЭТО ДОСТИЖЕНИЯ ФАКТЫ Обучается 426 студентов 82 стипендиата повышенной • Набор 2012 г. - 206 человек академической стипендии 6 стипендиатов Губернатора • Выпуск 2012 г. - 52 человека, 4 гранта У.М.Н.И.К.

• из них поступили:

4 кандидатских диссертации, • в магистратуру - • защищенных выпускниками ЭТО в аспирантуру - • БЛОК 1.2. Генерация творческой элиты путем расширения магистерской подготовки в партнерстве с ведущими университетами мира и бизнес-структурами на базе существующих и новых, преимущественно междисциплинарных инновационных научно образовательных центров (центров превосходства) С поддержкой Агентства стратегических инициатив открыт Научно образовательный центр «ТПУ - Р-Фарм»

Начата подготовка по магистерской программе «Инжиниринг в биотехнологической и фармацевтической отрасли»

Создана материально-техническая база Научно-образовательного центра «ХИМТЕК»

Начата подготовка по целевой магистерской программе для ЗАО «СИБУР Холдинг»

БЛОК 1.2. Генерация творческой элиты путем расширения магистерской подготовки в партнерстве с ведущими университетами мира и бизнес-структурами на базе существующих и новых, преимущественно междисциплинарных инновационных научно образовательных центров (центров превосходства) Научно-образовательный центр подготовки кадров для предприятий ГК «Росатом» и ее зарубежных партнеров Основная задача Центра: подготовка специалистов из числа иностранных граждан для государств, на территории которых при участии ГК «Росатом» строятся и эксплуатируются ядерные энергоблоки Подготовлены:

учебно-методическое обеспечение магистерской программы «Управление ядерной энергетической установкой» на английском языке преподаватели для ведения занятий на английском языке проектно-сметная документация на реконструкцию помещений для размещения компьютерного тренажера энергоблока на базе реактора ВВЭР Проведено тестирование группы вьетнамских студентов на знание английского языка Получены 7,072 млн. руб. на реализацию проекта от ОАО «Концерн Росэнергоатом»

БЛОК 1.2. Генерация творческой элиты путем расширения магистерской подготовки в партнерстве с ведущими университетами мира и бизнес-структурами на базе существующих и новых, преимущественно междисциплинарных инновационных научно образовательных центров (центров превосходства) Региональный образовательно-отраслевой центр Участники проекта:

ОАО «Газпром» - ООО «Газпром трансгаз Томск»

Администрация Томской области Национальный исследовательский Томский политехнический университет Томский техникум информационных технологий Задачи проекта: создание интегрированной системы непрерывной подготовки рабочих кадров, техников и инженеров в консорциуме корпоративный учебный центр - техникум - вуз.

БЛОК 1.2. Генерация творческой элиты путем расширения магистерской подготовки в партнерстве с ведущими университетами мира и бизнес-структурами на базе существующих и новых, преимущественно междисциплинарных инновационных научно образовательных центров (центров превосходства) Центр технологий National Instruments • Подготовка специалистов к работе в среде LabVIEW и применению аппаратного обеспечения по официальным авторизованным программам и курсам National Instruments Учебно-научный центр «Woodward»

• Переподготовка и повышение квалификации сотрудников предприятий, использующих электроэнергетическое оборудование компании, являющейся одним из основных производителей оборудования для энергетики и аэрокосмической промышленности США БЛОК 1.2. Генерация творческой элиты путем расширения магистерской подготовки в партнерстве с ведущими университетами мира и бизнес-структурами на базе существующих и новых, преимущественно междисциплинарных инновационных научно образовательных центров (центров превосходства) На портале ТПУ размещены:

• 1502 (1474) персональные страницы преподавателей с учебно методическими материалами • более 13000 (7000) файлов Электронные образовательные ресурсы ТПУ в 2012 г. пополнили новых электронных комплексов дисциплин, 68 интерактивных учебных пособий;

30 пособий, адаптированных для использования на мобильных устройствах;

61 виртуальная лаборатория, 21 видеоресурс В целях совершенствования учебного процесса по заочной форме обучения внедряются:

• технологии консультационного форума по дисциплине • технологии прямого взаимодействия преподаватель-студент • технологии сетевых занятий - вебинаров (проведено 4655 вебинаров) • сессии в on-line режиме (организованы для 1700 студентов) • видео-конференц-связь (500 часов трансляции в 2012 г.) БЛОК 1.3. Повышение роли самостоятельной работы студентов Контроль качества образования Дисциплины ООП Теоретическая Иностранный математика Философия устройство механика Высшая Физика Земле Химия Вид контроля Тип контроля Всего язык ЭТО Предварительный Входной контроль (входной контроль 2124 2717 2130 1944 1210 контроль) знаний Рубежный 3439 3890 1836 Текущий (внутри контроль семестровый контроль) Самоконтроль 1218 821 13864 2084 763 262 Промежуточная аттестация (итоговый Экзамены 1611 278 304 семестровый контроль) Контроль остаточных Экзамен 87 знаний Академические обмены 152 Сертификационное тестирование 17 Федеральный интернет экзамен (ФЭПО) Международные олимпиады Итого 3342 2717 8001 18032 2388 4712 1210 349 БЛОК 1.4. Создание системы контроля качества образования с регулярной и независимой оценкой компетенций студентов Тестирование по английскому языку (1369 студентов, 2 курс) Уровни владения английским языком (2012) Уровни владения английским языком (2011) A1 (24%) 324 A1 (34%) 323 A2 (49%) A2 (46%) B1 (16%) B1 (23%) B2 (4%) B2 (4%) Балл по результатам Уровень тестирования А1 и ниже (неудовлетворительно) 65 и ниже А2 (удовлетворительно) 66- В1 (хорошо) 120- В2 (отлично) 160- БЛОК 1.5. Повышение эффективности и результативности языковой подготовки студентов Студенты:

• 2 медали РАН Мостовщиков А.В. (ИФВТ) Разумников С.В. (ЮТИ) • 243 диплома на международных и российских конкурсах • 232 стипендии Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации Аспиранты и молодые ученые:

• 136 грантов, в том числе:

Президента Российской Федерации - 7, ФЦП - 7, РФФИ - 37, У.М.Н.И.К. - БЛОК 1.6. Воспитание гармонично развитой и социально активной творческой личности с чувством гражданского самосознания, патриотизма, интернационализма, свободы, чести и достоинства, способной к взаимодействию в поликультурной среде, нацеленной на личный успех, успех своего окружения и общества в целом Спортивные достижения ТПУ - призер Всероссийского конкурса «Вуз здорового образа жизни»

3 место во Всероссийском смотре-конкурсе на лучшую организацию физкультурно-спортивной работы среди студентов 1 место в «Универсиаде вузов Томска - 2012»

1 место в «Универсиаде факультетов вузов Томска 2012»

2 место по спортивному ориентированию в финале II Всероссийской зимней Универсиады команда «Политехник» - победитель европейской универсиады по мини футболу БЛОК 1.6. Воспитание гармонично развитой и социально активной творческой личности с чувством гражданского самосознания, патриотизма, интернационализма, свободы, чести и достоинства, способной к взаимодействию в поликультурной среде, нацеленной на личный успех, успех своего окружения и общества в целом Спортивные награды Анастасия Золотарева - золотая медаль на Чемпионате мира по гиревому спорту Евгения Подбородникова - серебряная медаль на Кубке мира по каратэ-до Анна Миртова - золотая медаль на Чемпионате России среди юниоров по фристайлу Ольга Малофеева - бронзовая медаль на Чемпионате Европы по каратэ БЛОК 1.6. Воспитание гармонично развитой и социально активной творческой личности с чувством гражданского самосознания, патриотизма, интернационализма, свободы, чести и достоинства, способной к взаимодействию в поликультурной среде, нацеленной на личный успех, успех своего окружения и общества в целом 557 студентов на постоянной основе занимаются в 10 студенческих творческих коллективах МКЦ Создан новый студенческий коллектив - мюзикл-студия МКЦ ТПУ 44 студента стали победителями творческих всероссийских, областных и городских конкурсов и фестивалей Проведено 458 мероприятий:

• 110 масштабных культурно-массовых • 49 культурно-просветительских и концертных • более 70 - по популяризации Олимпийских ценностей БЛОК 1.6. Воспитание гармонично развитой и социально активной творческой личности с чувством гражданского самосознания, патриотизма, интернационализма, свободы, чести и достоинства, способной к взаимодействию в поликультурной среде, нацеленной на личный успех, успех своего окружения и общества в целом Создание инфраструктуры научной и инновационной деятельности БЛОК 2. Проведение исследований мирового уровня Объем госбюджетных НИР - 353,7 (362,3) млн. руб.

Объем хоздоговоров, контрактов и средств в рамках проектов, выполняемых по Постановлению Правительства Российской Федерации № 220 - 1007,3 (1054,4) млн. руб.

Объем средств в рамках проектов, выполняемых по Постановлению Правительства Российской Федерации № 219 и ФЦП «Ядерная безопасность» - 69,5 (49,7) млн. руб.

Объем НИОКР малых инновационных предприятий, созданных по ФЗ № 217, и Технологического инкубатора ТПУ- 59,1 (54,8) млн.

руб.

Общий объем поступивших средств - 1447,16 (1521,2) млн. руб.

Дополнительно:

• программа У.М.Н.И.К. - 11,5 млн. руб.

• индивидуальные гранты - 19,2 млн. руб.

БЛОК 2.1. Приоритетная поддержка научной и инновационной активности сотрудников и студентов, создание эффективной инфраструктуры инновационной деятельности Публикационная активность 265 (136) монографий • из них 167 (40) - за рубежом 2782 (2258) статьи в рецензируемых изданиях, 380 (338) из них – индексируемые в Web of Science и Scopus • 155 (141) - с высоким импакт-фактором Всего публикаций 8622 (8485) БЛОК 2.1. Приоритетная поддержка научной и инновационной активности сотрудников и студентов, создание эффективной инфраструктуры инновационной деятельности Докторантов: 55 (53) по 22 научным специальностям Аспирантов: 835 (781) по 79 научным специальностям, в том числе:

• на бюджетной основе 691 (550) • иностранных аспирантов 66 (45) Разработано 79 программ в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (аспирантура) Академиков и членов-корреспондентов РАН и РАМН: 22 (22) БЛОК 2.2. Значительное увеличение числа аспирантов и докторантов, подготовка карьерных ученых: членов-корреспондентов и действительных членов РАН, лауреатов престижных национальных и международных премий Защиты диссертаций • всего 169 (152), из них:

• 33 (32) - на соискание ученой степени доктора наук • 136 (120) - на соискание ученой степени кандидата наук Эффективность аспирантуры 50,3 % (50,3) • 10 диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук защищены иностранцами, в том числе 3 - на английском языке • 3 диссертации на соискание ученой степени доктора наук защищены сотрудниками в возрасте до 30 лет:

• Бразовским В.В. (1983 г.р., ИНК) • Шереметом М.А. (1983 г.р., ЭНИН) • Ивашкиной Е.Н. (1983 г.р., ИПР) 16 сотрудников направлены в ведущие зарубежные университеты и центры для подготовки PhD диссертаций БЛОК 2.2. Значительное увеличение числа аспирантов и докторантов, подготовка карьерных ученых: членов-корреспондентов и действительных членов РАН, лауреатов престижных национальных и международных премий Престижные российские и международные награды Премия Правительства Российской Федерации в области науки и техники • Сигов А.С. (ИНК) Премия им. Марии Склодовской-Кюри (Институт инженеров по электротехнике и электронике, г. Эдинбург, Шотландия) • Месяц Г.А. (ИФВТ) Медаль им. В.И. Вернадского за выдающиеся достижения в области естественных и гуманитарных наук • Нагорняк А.А. (ЮТИ) Медаль РАН • Стрижак П.А. (ЭНИН) БЛОК 2.2. Значительное увеличение числа аспирантов и докторантов, подготовка карьерных ученых: членов-корреспондентов и действительных членов РАН, лауреатов престижных национальных и международных премий Достижения аспирантов и молодых ученых Дипломы лауреатов:

Всероссийского конкурса «Инженер года» - Премии Томской области в сфере образования, науки, культуры и здравоохранения - Премии Законодательной Думы Томской области - Стипендии Президента Российской Федерации - Правительства Российской Федерации - Гранты Президента Российской Федерации - Международные - Российские - Областные - БЛОК 2.2. Значительное увеличение числа аспирантов и докторантов, подготовка карьерных ученых: членов-корреспондентов и действительных членов РАН, лауреатов престижных национальных и международных премий Университет стал участником:

8 новых технологических платформ (всего ТПУ входит в 22 ТП) программы геолого-разведочных работ ОАО «Алроса»

Созданы:

Лаборатория по исследованию керна Лаборатория буровых и тампонажных растворов Лаборатория лазерной техники и технологий Инспекционно-досмотровый комплекс БЛОК 2.3. Развитие существующих и формирование новых научных школ и научно исследовательских институтов, сфокусированных на приоритетных научных направлениях и крупных (масштабных) научных проектах Изобретение сотрудников ТПУ Г. Ремнева, А. Степанова и М. Салтымакова «Способ синтеза наноалмазов и наноразмерных частиц карбида кремния в поверхностном слое кремния» вошло в список «100 лучших изобретений России»

Получено 187 (154) патентов Поданы заявки на получение 3 зарубежных патентов Заключено 10 (8) лицензионных договоров Поставлено на бухгалтерский учет 17 (9) объектов интеллектуальной собственности БЛОК 2.3. Развитие существующих и формирование новых научных школ и научно исследовательских институтов, сфокусированных на приоритетных научных направлениях и крупных (масштабных) научных проектах На базе ТПУ проведены 81 (77) научно-техническая конференция, 33 (30) из них - международные Сотрудники ТПУ приняли участие:

• в 454 (569) конференциях, в том числе в 295 международных и 126 зарубежных • в 60 (70) выставках, в том числе в 22 международных и зарубежной На выставках представлено свыше 500 экспонатов, получены медаль и 54 диплома, в том числе на международных выставках 40 медалей и 40 дипломов БЛОК 2.3. Развитие существующих и формирование новых научных школ и научно исследовательских институтов, сфокусированных на приоритетных научных направлениях и крупных (масштабных) научных проектах 40-ая Международная выставка изобретений «Inventions Geneva»

(Швейцария, Женева): золотая и 2 серебряные медали Международный Салон изобретений «Конкурс Лепин»

(Франция, Париж): 2 золотые медали Национальная научно-техническая ярмарка (Таиланд, Бангкок):

2 золотые медали 8-я Международная ярмарка изобретений SIIF (Республика Корея, Сеул): Гран-при и 2 серебряные медали БЛОК 2.3. Развитие существующих и формирование новых научных школ и научно исследовательских институтов, сфокусированных на приоритетных научных направлениях и крупных (масштабных) научных проектах Реализация проектов в рамках Постановления Правительства Российской Федерации № «Создание промышленного производства изделий из функциональной и конструкционной нанокерамики для высокотехнологичных отраслей»

Разработаны промышленные технологии и созданы серийные технологические линии для производства 7 видов керамических изделий на базе ОАО ХК «Новосибирский электровакуумный завод - Союз»

«Разработка высокоэффективных и надежных источников света и светотехнических устройств и организация их серийного производства»

Совместно с ТГУ, ТУСУР и ОАО «НИИПП» разработан светодиодный модульный светильник нового поколения «Разработка единого информационного пространства проектирования и испытаний унифицированных электронных модулей систем управления и электропитания космического аппарата»

Совместно с ТГУ, ТУСУР и ОАО «Информационные спутниковые системы им.

академика М.Ф. Решетнва» создана единая интегрированная информационная среда электрического проектирования, производства и испытаний бортовой радиоэлектронной аппаратуры систем управления космическими аппаратами на базе современных технологий поддержки и сопровождения жизненного цикла сложных наукоемких изделий БЛОК 2.3. Развитие существующих и формирование новых научных школ и научно-исследовательских институтов, сфокусированных на приоритетных научных направлениях и крупных (масштабных) научных проектах ТПУ совместно с ИФПМ СО РАН и ОАО РКК «Энергия» стали победителями третьей очереди конкурса в рамках Постановления Правительства Российской Федерации № 218 с проектом «Разработка и внедрение высокоэффективной технологии активно пассивного контроля качества соединений полученных методом сварки трением с перемешиванием для изготовления корпусных элементов ракетно-космической техники нового поколения»

БЛОК 2.3. Развитие существующих и формирование новых научных школ и научно исследовательских институтов, сфокусированных на приоритетных научных направлениях и крупных (масштабных) научных проектах Реализация проекта в рамках Постановления Правительства Российской Федерации № Развитие объектов инновационной инфраструктуры Закупка исследовательского и технологического оборудования для реализации • инновационных проектов в соответствии с ПНР ТПУ Оснащение элементов инновационной инфраструктуры мультимедийным и • презентационным оборудованием Создание и развитие МИП • Привлечение иностранных и российских специалистов в сфере трансфера технологий Проведение обучающих мероприятий • Экспертиза международной конкурентоспособности разработок университета • Продвижение перспективных проектов на зарубежные рынки • Создание лаборатории технологического прогнозирования • Правовая охрана результатов интеллектуальной деятельности Разработка и реализация целевых программ подготовки и повышения квалификации кадров в сфере малого инновационного предпринимательства Стажировки и повышение квалификации сотрудников образовательных учреждений в сфере инновационного предпринимательства и трансфера технологий БЛОК 2.3. Развитие существующих и формирование новых научных школ и научно исследовательских институтов, сфокусированных на приоритетных научных направлениях и крупных (масштабных) научных проектах Реализация проектов в рамках Постановления Правительства Российской Федерации № МНОЛ «Неразрушающего контроля»

под руководством профессора М. Крнинга (Германия) Разработаны:

импульсный инжектор позитронов на основе бетатрона и эффективная магнитная система ускорителя позитронов спектрометр электрон-позитронной аннигиляции томограф TOLMI-150-10 на основе метода обратного проецирования прибор для неразрушающего контроля металлов и сплавов «Термотест», работающий на принципе определения дифференциальной термо-ЭДС вихретоковый дефектоскоп для контроля цилиндрических изделий Изготовлены:

макет индукционного ускорителя позитронов на энергию 3,5 МэВ источник позитронов для ускорителя БЛОК 2.3. Развитие существующих и формирование новых научных школ и научно исследовательских институтов, сфокусированных на приоритетных научных направлениях и крупных (масштабных) научных проектах Реализация проектов в рамках Постановления Правительства Российской Федерации № МНОЛ «Технологии водородной энергетики»

под руководством профессора Т.И. Сигфуссона (Исландия) Изготовлены:

пучково-плазменное оборудование с программным обеспечением для производства многослойных структур ячеек твердооксидных топливных элементов стенд для производства и исследования многослойных структур топливных ячеек и батарей твердооксидных топливных элементов лабораторная установка для пучковой обработки и магнетронного нанесения защитных покрытий на металлы и сплавы новый вид ионообменных мембран для топливных элементов первый твердооксидный топливный элемент мощностью 1 кВт Реализована:

подготовка магистров по программе «Водородная энергетика»

(направление «Физика») БЛОК 2.3. Развитие существующих и формирование новых научных школ и научно исследовательских институтов, сфокусированных на приоритетных научных направлениях и крупных (масштабных) научных проектах Созданы:

• 9 (8) малых инновационных предприятий по 217 - ФЗ • 27 новых рабочих мест ТПУ вступил в Ассоциацию предпринимательских университетов России Получен Диплом I степени Петербургской технической ярмарки в номинации лучшая инновационная площадка за проект «Инновационная инфраструктура НИ ТПУ»

5 проектов ТПУ вышли в финал III Всероссийского конкурса «УМНИК на СТАРТ», 2 из них признаны победителями:

• ООО «Интеллектуальная нефтепереработка»

• ООО «Smart Technologies»

Победителями программы «СТАРТ» с финансированием по 1 млн. руб.

стали:

• ООО «ПлазмаМед» - медицинские приборы на основе источника плазмы • ООО «Потенциал» - технологии обработки электрокардиографических сигналов БЛОК 2.4. Создание пояса МИП, базирующихся на вузовских научных разработках и технологиях К НИР привлечены 7017 (58 %) студентов, из них 15 % - с оплатой На организацию 298 молодежных научных мероприятий выделено 11, млн. руб.

Впервые организованы:

• 12 международных интернет олимпиад • конкурс на повышение квалификации молодых ученых ТПУ в University of Southampton (Великобритания) • конкурс НИР эндаумент-фонда ТПУ Молодежные научные мероприятия ТПУ 5 Олимпиады Конференции Конкурсы Выставки Церемонии БЛОК 2.5. Поддержка научной молодежи, конкурсного финансирования внутри университетских междисциплинарных проектов (грантов), переоснащения научно исследовательских лабораторий новейшим оборудованием, интеграции с РАН, ведущими университетами и научными центрами мира Развитие материальной базы научных исследований Приобретено оборудование и программное обеспечение на сумму 390 (357,4) млн. руб., в том числе:

• технологическое оборудование на 79,9 млн. руб.

• аналитическое оборудование на 240,3 млн. руб.

• оборудование для развитие инфраструктуры (кабельные сети, компьютеры, мультимедиа, мебель и пр.) на 69,8 млн. руб.

В рамках Института операторов прошли обучение 39 человек, в том числе 12 аспирантов и магистрантов Откалибровано более 500 единиц аналитического, испытательного и вспомогательного оборудования Аккредитована лаборатория «Буровые промывочные и тампонажные растворы»

Разработано, аттестовано и внесено в Федеральный реестр методик измерений БЛОК 2.5. Поддержка научной молодежи, конкурсного финансирования внутри университетских междисциплинарных проектов (грантов), переоснащения научно исследовательских лабораторий новейшим оборудованием, интеграции с РАН, ведущими университетами и научными центрами мира Международное научное сотрудничество Совместно с Национальной академией наук Армении создана МНОЛ Рентгеновской оптики (руководитель А. Мкртчян, Армения) В рамках международных конкурсов по ФЦП, РФФИ, FP7 получено финансирование проектов на общую сумму 41,0 млн. руб.

Проект «Сеть региональных центров по туризму» стал победителем конкурса программы ЕС «TEMPUS»

Объем НИОКР в рамках международных научных программ составил 180,1 (155,5) млн. руб.

БЛОК 2.5. Поддержка научной молодежи, конкурсного финансирования внутри университетских междисциплинарных проектов (грантов), переоснащения научно исследовательских лабораторий новейшим оборудованием, интеграции с РАН, ведущими университетами и научными центрами мира Развитие кадрового потенциала БЛОК 3. Повышение эффективности и результативности менеджмента Развитие кадрового потенциала Повышение АУП НПР УВП Всего квалификации в ТПУ 19 414 87 в России 117 336 145 за рубежом 31 186 46 Итого 167 936 278 570 (468) сотрудников ТПУ выезжали за рубеж (стажировка, обучение, чтение лекций, научная работа, конференции, симпозиумы, выставки) БЛОК 3. Повышение эффективности и результативности менеджмента Новые назначения Ф.И.О. Должность Пестряков Алексей Николаевич Проректор по НРиИ Долматов Олег Юрьевич Проректор-директор ФТИ Замятин Александр Владимирович Проректор-директор ИК Ведяшкин Максим Викторович Проректор по АХиСР Симахина Галина Евгеньевна Начальник УПОиКП Прощаева Наталья Владимировна Зам. начальника УПОиКП Кирьянова Лилия Геннадьевна Начальник УКомП Никифоров Сергей Иванович Зам. начальника УКомП Новые назначения из кадрового резерва Ф.И.О. Должность Чайковский Денис Витольдович Проректор-директор ИСГТ Яковлев Алексей Николаевич Проректор-директор ИФВТ Байдали Сергей Анатольевич Зам. проректора по НРиИ Замятин Сергей Владимирович Зам. начальника ИАУ Верхотурова Вера Викторовна Зав. кафедрой ИЯ ФТИ БЛОК 3.1. Формирование команды управленцев, основными характеристиками которой должны стать ответственность, компетентность, эффективное использование ресурсов, смелые и неординарные решения, поддержка инициатив и инноваций ТПУ подвергся 43 проверкам:

Налоговых органов Ростехнадзора Росфиннадзора Госинспекции труда Госпожарнадзора Инспекции по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Роспотребнадзора Прокуратуры и других контрольно надзорных органов Общая продолжительность нахождения проверяющих в университете составила 371 рабочий день.

БЛОК 3.1. Формирование команды управленцев, основными характеристиками которой должны стать ответственность, компетентность, эффективное использование ресурсов, смелые и неординарные решения, поддержка инициатив и инноваций Разработана и утверждена Ученым советом Программа ресурсоэффективности ТПУ на 2013-2018 гг.

Тематике ресурсоэффективности посвящен специальный выпуск электронного журнала «Вестник науки Сибири» (май, 2012 г.) Разработана Программа развития имущественного комплекса ТПУ БЛОК 3.1. Формирование команды управленцев, основными характеристиками которой должны стать ответственность, компетентность, эффективное использование ресурсов, смелые и неординарные решения, поддержка инициатив и инноваций Созданы путем укрупнения:

• Научно-образовательный институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) • Управление по административно-хозяйственной и социальной работе • Управление правового обеспечения и кадровой политики • Центр международных программ и европейского сотрудничества • Центр управления имущественным комплексом Созданы:

• Институт воды • Институт экспертов Проведены:

• Надзорный аудит СМК в соответствии с требованиями ISO 9001: (компания NQA, Великобритания) Сокращены:

• 29 Центров и отделов БЛОК 3.2. Оптимизация оргструктуры университета с целью исключения дублирования функций и структурной раздробленности Впервые проведены публичные защиты Программ инновационного развития (ПИР) 64 кафедр и 33 лабораторий Актуализирована форма публичных отчетов кафедр и лабораторий по итогам работы за год. Представлены отчеты за 2012 г.

БЛОК 3.3. Повышение самостоятельности кафедр и их ответственности за результаты образовательной, научно-исследовательской и воспитательной деятельности.

Продолжена практика рассмотрения исполнения и корректировки консолидированного бюджета университета по итогам полугодия Консолидированный бюджет исполнен на 99 % (5562,9 млн. руб. при плане 5643 млн. руб.) БЛОК 3.4. Совершенствование механизма формирования, распределения и контроля исполнения консолидированного бюджета университета С целью совершенствования внутреннего документооборота разработаны и усовершенствованы следующие информационно программные комплексы:

• «Командировки»

• «Реестр разработок ТПУ»

• «Учет малых инновационных предприятий»

• «Электронный реестр договоров по привлечению внебюджетных средств»

• «Реестр учета показателей для формирования разовых доплат ППС»

• «Годовой отчет подразделений»

• «Повышение квалификации персонала»

• «Аспирантура /докторантура»

• «Система подготовки документации ЦГЗ»

БЛОК 3.5. Внедрение принципа «одного окна» для документооборота. Обеспечение «диктатуры» не отделов, служб, а «диктатуры» преподавателя, ученого Совершенствование системы управления университетом БЛОК 4. Повышение инвестиционной привлекательности университета Заключены:

91 соглашение о стратегическом партнерстве, в том числе с образовательными учреждениями (32), научными организациями (6) и бизнес-структурами (53) в федеральных округах Российской Федерации и странах СНГ Сибирский - 62, Северо-Кавказский - • • в том числе в Томская область - 36 Северо-Западный - • Уральский - 4 Южный - • • Центральный - 13 Страны СНГ - • • 46 договоров с зарубежными университетами и организациями Германии (8), Китая (5), Казахстана (4), Франции (4), Великобритании (3), Польши (3), Чехии (3), Таиланда (2), Италии (2), Норвегии (1), Португалии (1), Южной Кореи (1), Словакии (1), Бразилии (1), Дании (1), Испании (1), Швейцарии (1), США (1), Тайваня (1), Финляндии (1), Эстонии (1) БЛОК 4.1. Развитие партнерских отношений с муниципальной, региональной и федеральной властью, бизнес-структурами, отечественными и зарубежными лидерами образования и науки Важнейшие соглашения 2012 г.

Соглашение о сотрудничестве с ГК «Росатом»

Соглашение о сотрудничестве с Холдингом МРСК и ERDF Меморандум о сотрудничестве с «Казатомпром»

Соглашение о стратегическом партнерстве с Администрацией Кемеровской области Соглашение о стратегическом партнерстве с «Газпромнефть-Восток»

Соглашение о стратегическом партнерстве с ООО «Томскгазпромгеофизика»

Соглашение о сотрудничестве с компанией Hughes и НПЦ «Стрела»

Соглашение о сотрудничестве с Институтом угля СО РАН Соглашение о сотрудничестве с компанией Schnieder Electric Соглашение о сотрудничестве с фондом «Энергия без границ», организованным группой компаний ИНТЕР РАО ЕЭС БЛОК 4.1. Развитие партнерских отношений с муниципальной, региональной и федеральной властью, бизнес-структурами, отечественными и зарубежными лидерами образования и науки Нас посетили Фурсенко А.А., Министр образования и науки Российской Федерации (в настоящее время - помощник Президента Российской Федерации) Толоконский В.А., Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Федюкин И.И., заместитель Министра образования и науки Российской Федерации Никитин А.С., генеральный директор Агентства стратегических инициатив России Филимонов Л.И., экс-министр нефтяной и газовой промышленности СССР (1989 г.) Калюжный В.И., экс-министр топлива и энергетики Российской Федерации (1999 2000 гг.) Гулев В.Л., управляющий директор компании Gazprom International Репик А.Е., председатель совета директоров российской фармацевтической компании ЗАО «Р-Фарм»

Владимиров В.В., первый заместитель губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Чернявский А. Г., заместитель генерального конструктора ОАО «Ракетно космической корпорации «Энергия» им. Сергея Королва БЛОК 4.1. Развитие партнерских отношений с муниципальной, региональной и федеральной властью, бизнес-структурами, отечественными и зарубежными лидерами образования и науки Нас посетили 112 (85) иностранных делегаций из 33 (29) стран, в том числе:

Тим Бэрроу, посол Великобритании в Российской Федерации Жан Де Глиниасти, посол Франции в Российской Федерации Том Рисдаль Йенсен, посол Дании в Российской Федерации Кочофа Анисет Габриэль, посол Республики Бенин в Российской Федерации Джеймс Гуайр, генеральный консул Великобритании в Екатеринбурге Найтхарт Хфер-Виссинг, генеральный консул ФРГ в Новосибирске Рои Розенблит, вице-посол государства Израиль в Российской Федерации Иорг Боде, заместитель премьер-министра;

министр экономики, труда и транспорта Федеральной земли Нижняя Саксония Эндрю Ву, вице-президент Washington Accord БЛОК 4.1. Развитие партнерских отношений с муниципальной, региональной и федеральной властью, бизнес-структурами, отечественными и зарубежными лидерами образования и науки Место ТПУ в международном рейтинге Webometrics (12000 вузов): В Центральной и Восточной Европе - 62, в России - Среднее количество сообщений СМИ о ТПУ в месяц Радио ТВ 400 Печать Инф.Агенства ТПУ ТГУ ТУСУР СибГМУ ТГАСУ ТГПУ БЛОК 4.2. Создание управления репутацией и коммуникационной политики университета для целенаправленного формирования его имиджа как одного из лучших вузов России и мира Созданы:

• Сеть стационарных информационных площадок для вещания корпоративного ТВ в 11 корпусах ТПУ • Зал современной истории в стиле hi-tech в Музее истории ТПУ • Сайты для абитуриентов ТПУ, поступающих на I курс и в магистратуру abiturient.tpu.ru и masters.tpu.ru Открыт цех изготовления полимерных, металлических форм и тиснения в Издательстве ТПУ Обновлен «Паспорт ТПУ»

Переведена на новый формат газета «За кадры»

Запущен в работу новый официальный сайт ТПУ:

• сайт ТПУ стал призром рейтинга Рунета, заняв 3-е место в номинации «Некоммерческие и госорганизации»

• сайт ТПУ занял 3-е место в номинации «Лучшая интернет-страница на английском языке» конкурса вузов-участников QS-APPLE Creative Awards БЛОК 4.2. Создание управления репутацией и коммуникационной политики университета для целенаправленного формирования его имиджа как одного из лучших вузов России и мира Фонд целевого капитала - Физические лица Юридические лица • Глухих Василий Андреевич • ООО «Газпромнефть-Восток»

• Пушкарев Иван Иванович • ООО Томскгазпромгеофизика • Сигфуссон Торстейн Инги • ОАО ТЭМЗ • Кренинг Михаэль • ООО «Каскад-Энерго» и др.

• Кривовяз Владимир Ильич • Хандорин Геннадий Петрович и др.

70 пожертвований на сумму 2 482 892 руб.

1 преподавателю и 13 студентам были вручены сертификаты на получение стипендий предыдущих поколений, сформированных из средств эндаумент-фонда БЛОК 4.3. Создание с участием стратегических партнеров и выпускников ТПУ фонда развития университета (целевого капитала) Важнейшие мероприятия Симпозиум по стратегическим технологиям IFOST-2012 при поддержке консорциума университетов стран Азии и России III Международный конгресс по радиационной физике и химии конденсированных сред, сильноточной электронике и модификации материалов пучками заряженных частиц и потоками плазмы Международный рабочий симпозиум «Генерация терагерцового (TГц) излучения»

VI Всероссийский смотр-конкурс научных и творческих работ иностранных студентов и аспирантов Международный семинар «Подготовка инженерных кадров в экономиках АТЭС», Казань Немецко-российский симпозиум «Трансфер знаний - новая ключевая задача высших учебных заведений», Университет Касселя, Германия (ТПУ - соорганизатор) БЛОК 4.4. Активный поиск и использование лучшей отечественной и зарубежной практики для опережающего развития ТПУ путем превращения его в «вуз-форум» путем проведения международных, всероссийских и региональных конференций, семинаров, выставок и т.п.

Важнейшие мероприятия Международный научно-практический форум «Нефтегазовый комплекс Сибири: современное состояние и перспективы развития», посвященный 50-летию открытия нефти и газа на территории Томской области и 60-летию нефтегазового образования в Сибири V Региональный Общественный Форум-диалог «Атомные производства, общество, безопасность-2012». Встреча членов Общественного совета и представителей общественных объединений. 3-я Школа-конференция молодых атомщиков Сибири Собрание членов НП «МПО работодателей Томской области» и руководства ТПУ V Съезд Ассоциации выпускников ТПУ Общероссийская научно-практическая конференция «Подходы к формированию национальной доктрины инженерного образования России в условиях новой индустриализации»

БЛОК 4.4. Активный поиск и использование лучшей отечественной и зарубежной практики для опережающего развития ТПУ путем превращения его в «вуз-форум» путем проведения международных, всероссийских и региональных конференций, семинаров, выставок и т.п.

БЛОК 5. Повышение качества жизни сотрудников и студентов Средства, направленные на оплату труда Показатели 2011 Всего ФОТ, тыс.руб., в том числе: 2 374 259 2 367 266. • бюджетные средства 1 590 869 1 712 721. • внебюджетные средства 783 390 654 545. Средняя заработная плата сотрудников университета Показатели Рост, % 2011 33 478 35 200 Средняя заработная плата, руб., в том числе:

47 125 49 052 ППС 26 536 26 749 УВП 58 553 60 583 АУП 15 768 18 670 ПОП 39 857 50 411 НС 23 951 25 260 НТС БЛОК 5.1. Обеспечение условий для увеличения уровня доходов сотрудников, закрепления и притока в ТПУ высокопрофессиональных научно-педагогических кадров, менеджеров образования для постоянного пополнения коллективов кафедр и лабораторий молодыми талантливыми людьми На социальную поддержку студентов, сотрудников и ветеранов выделено:

из средств университета - 109,9 млн. руб., из средств профкома сотрудников - 2,5 млн. руб.

Объем поддержки программы кадрового резерва ТПУ составил 16,2 (12,1) млн. руб.

• подготовку по программе прошли 110 молодых сотрудников • участниками программы защищены 4 докторских и 20 кандидатских диссертаций Прошли оздоровление:

в санатории- профилактории - 1401 студентов и сотрудников • на базе отдыха «Политехник» - 344 сотрудников и членов их семей • в ДОЛ «Юность» - 120 детей сотрудников • 251 ребенок посещал университетские детские сады БЛОК 5.1. Обеспечение условий для увеличения уровня доходов сотрудников, закрепления и притока в ТПУ высокопрофессиональных научно-педагогических кадров, менеджеров образования для постоянного пополнения коллективов кафедр и лабораторий молодыми талантливыми людьми Общие затраты на капремонт - 120 млн. руб.

Основные объекты капитального ремонта силами подрядных организаций:

• фасады главного и № 8 учебных корпусов • в учебном корпусе № 1 ауд. • в учебном корпусе № 2 ауд. 101, 109, 109 а, 111, 129, • в учебном корпусе № 3 ауд. • в учебном корпусе № 4 ауд. 35, Ремонты:

• санузлов и малого обеденного зала главного корпуса • полов 4 и 5 этажей и системы отопления 1 и 3 этажей учебного корпуса № • бункеров 001, 002, 003 корпуса № Замена более 150 деревянных окон на пластиковые Монтаж АПС и СОУЭ Огнезащита чердачных помещений 12 корпуса, детского сада № 108, мастерских ИРТ БЛОК 5.1. Обеспечение условий для увеличения уровня доходов сотрудников, закрепления и притока в ТПУ высокопрофессиональных научно-педагогических кадров, менеджеров образования для постоянного пополнения коллективов кафедр и лабораторий молодыми талантливыми людьми Работы, выполненные собственными силами Общестроительные работы объемом 31600 (20800) кв. м, в том числе аудиторий общей площадью 1396 кв. м Ремонт 500 (396) комнат и 311 мест общего пользования в общежитиях;

кровель 3425 (1297) кв. м Изготовление и установка 140 (120) окон;

80 (42) дверей Установка 277 (180) шт. новых отопительных приборов Замена трубопроводов отопления, водоснабжения и канализации 1719 (957) п. м;

электропроводки 10,5 (7) км Подготовка к новому учебному году и отопительному сезону всех корпусов, общежитий и объектов социальной сферы Благоустройство территории университета (снесено 25 деревьев, произведена верховая обрезка 150 тополей, вывезено 1300 м3 мусора, высажено 290 кг газонной травы и более 7000 цветов и т.д.) БЛОК 5.1. Обеспечение условий для увеличения уровня доходов сотрудников, закрепления и притока в ТПУ высокопрофессиональных научно-педагогических кадров, менеджеров образования для постоянного пополнения коллективов кафедр и лабораторий молодыми талантливыми людьми Министерством образования и науки Российской Федерации принято решение о выделении ТПУ 300 млн. руб. на строительство в 2013 г.

студенческого общежития на 650 мест (Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации № 882 от 01.11.2012 г.) БЛОК 5.2. Развитие университетской инфраструктуры путем реконструкции действующих и строительства новых объектов: общежитий, учебных корпусов, спортивных сооружений, жилых домов, включая доходные дома для молодых ученых и преподавателей ТПУ стал победителем конкурса программ развития деятельности студенческих объединений (на 2012-2013 гг. дополнительно привлечено 40 млн. руб.) На культурно-массовую работу студентов выделено 27,4 (7,6) млн.

руб.

На базе ТПУ проведен Форум Сибирского федерального округа «Вуз здорового образа жизни»

БЛОК 5.3. Создание благоприятной среды для реализации творческих способностей студентов Дан старт набору волонтеров для организации и проведения XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр 2014 г. в Сочи Волонтеры Никита Куделин, Светлана Жидкова и Валерия Воробьва Центра подготовки ТПУ вошли в «Золотую сотню»

волонтрской сборной России по организации и проведению ХХХ летних Олимпийских игр в Лондоне БЛОК 5.3. Создание благоприятной среды для реализации творческих способностей студентов Важнейшие культурные события ТПУ Ректорский прием выпускников Посвящение в студенты ТПУ Рождественский концерт Русского народного оркестра «Новогодняя фантазия»

Арт-площадка «Культсреда», концерт группы «Per Aspera», концерт Арт проекта «Васильев Вечер»

Проект «Через театр – к гармонии с собой и миром». Спектакли «Дама с комедиями», «Почти шепотом», поэтический вечер «Вокруг лампы»

Фестиваль студенческого творчества «Музыкальный Политех», «Танцевальный Политех», «Театральный Политех»

Праздничный концерт, посвященный Дню рождения ТПУ Проект «Студенческий дебют». Концерты студентов ТПУ Вассы Коноваловой, Олега Смирнова, Максима Федорова Проект «Арт-фьюжн» - импровизация на тему The Beatlestl День рождения студгородка Конкурс таланта и красоты «Мисс ТПУ – 2012»

БЛОК 5.3. Создание благоприятной среды для реализации творческих способностей студентов Совет студентов ТПУ вошел в состав Ассамблеи ТПУ.

Председатель Совета студентов стал членом Ученого Совета ТПУ БЛОК 5.3. Создание благоприятной среды для реализации творческих способностей студентов Введена новая система материального стимулирования сотрудников ТПУ выплата разовых надбавок Ученого Совета за достижение конкретных показателей деятельности Принят коллективный договор на 2012-2015 гг.

Организована персональная рассылка решений ректората и Ученого Совета ТПУ Создана кадровая комиссия Ученого совета ТПУ Для привлечения и закрепления в университете молодых научно педагогических работников (НПР) в программу «Кадровый резерв»

включены все НПР в возрасте до 30 лет, которым были установлены надбавки 5 тыс. руб. в месяц Оптимизировано штатное расписание и уменьшен фонд стимулирующих выплат АУП С 1.10.12 всем категориям ППС установлена дополнительная надбавка в размере 4 % от должностного оклада БЛОК 5.5. Поддержание в университете здоровой конкуренции и благоприятного морально-психологического климата Признание Звание Звание «Почетный работник ВПО «Почетный работник науки и Российской Федерации» техники Российской Федерации»

• Боровиков Иван Федорович • Беспалько Анатолий Алексеевич • Губайдулина Рауза Хамидовна • Вайнштейн Роберт Александрович • Гусельников Михаил Эдуардович • Клименов Василий Александрович • Ларионов Виталий Васильевич • Копылова Юлия Григорьевна • Орлов Алексей Алексеевич • Муравлев Олег Павлович • Петрушин Сергей Иванович • Пушкаренко Алексей Борисович • Пилипенко Владимир • Суржиков Анатолий Петрович Александрович • Фурса Татьяна Викторовна • Поцелуев Анатолий Алексеевич • Рудаченко Александр Валентинович • Тузовский Анатолий Федорович • Хандорин Геннадий Петрович БЛОК 5.5. Поддержание в университете здоровой конкуренции и благоприятного морально-психологического климата Признание Заведующий кафедрой ТПУ, член-корреспондент РАН Псахье С.Г.

назначен заместителем Председателя Президиума Сибирского отделения РАН (СО РАН) Заведующий кафедрой ТПУ, член-корреспондент РАН Ратахин Н.А.

назначен председателем Президиума Томского научного центра СО РАН Профессору ТПУ Хандорину Г.П. присвоено звание Почетный выпускник ТПУ Открыты мемориальные доски:

• директору ТИИ (1939-1944) Шмаргунову К.Н.

• основателю научной школы малогабаритных бетатронов профессору Чахлову В.Л.

БЛОК 5.5. Поддержание в университете здоровой конкуренции и благоприятного морально-психологического климата Наименование показателя 2008 2009 Общее количество основных 236 181 208 образовательных программ, ед.

Количество бакалавров очной формы 6184 4993 5 122 5 обучения, чел.

Количество магистров очной формы 1762 781 994 1 обучения, чел.

Количество специалистов очной 3385 4625 4 579 3 формы обучения, чел.

Количество профильных обучавшихся 1 336 1451 1 466 1 по ПНР ТПУ, трудоустроенных по окончании обучения по 83 % 87,1 % 90,7 % 81 % 82 % специальности в данном году, чел.

Количество иностранных студентов и 1088 аспирантов очной формы обучения из 670 757 1 стран СНГ по ПНР ТПУ, чел.

ДИНАМИКА развития Наименование показателя 2008 2009 Количество иностранных студентов и аспирантов очной формы обучения 235 100 121 (без учета стран СНГ) по ПНР ТПУ, чел.

Количество аспирантов и докторантов, защитившихся в срок 88 или в течение календарного года 59 79 после окончания аспирантуры (докторантуры), чел.

Количество человек, принятых в аспирантуру и докторантуру из 70 22 39 сторонних организаций по ПНР ТПУ, чел.

Количество молодых ученых (специалистов, преподавателей) из сторонних организаций, прошедших 2466 1340 1456 1 профессиональную переподготовку или повышение квалификации по ПНР ТПУ, чел.

ДИНАМИКА развития Наименование показателя 2008 2009 Количество статей по ПНР ТПУ в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими 1927 1223 1353 1 организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования), ед.

361,6 307, Доход от ОКР по ПНР ТПУ, млн. руб. 80 120,5 Доход от НИОКР по ПНР ТПУ в рамках 155,5 180, международных научных программ, 74,1 136 млн. руб.

Количество малых инновационных 8 предприятий, созданных ТПУ в рамках - 10 217-ФЗ, ед.

Количество коммерческих предприятий, в состав учредителей 29 1 11 которых входит ТПУ, ед.

(нарастающим итогом) ДИНАМИКА развития Наименование показателя 2008 2009 Совокупный доход от реализованной ТПУ и организациями его инновационной 1317,9 1298, 491,2 541,6 инфраструктуры научно-технической продукции по ПНР ТПУ, млн. руб.

Доход от НИОКР из всех источников по 1521,2 1447, 721,1 684,7 1 ПНР ТПУ, млн. руб.

Доходы НИУ из всех источников от 4 165 4395,9 4833, образовательной и научной деятельности, 3696,4 3715, млн. руб.

Доходы НИУ от образовательной и 1901,2 1775, научной деятельности всех внебюджетных 928 1211 1 средств по ПНР ТПУ, млн. руб.

Объем всех внебюджетных средств, млн.

1 829 2447,0 2608, 1769 руб.

Количество поставленных на бухгалтерский учет объектов 8 14 10 интеллектуальной собственности по ПНР НИУ в отчетном году, ед.

ДИНАМИКА развития Наименование показателя 2008 2009 Доля внебюджетного финансирования в 43,2 36, доходах НИУ от образовательной и научной 38,1 32,6 43, деятельности, % Отношение заработной платы 10% самых высокооплачиваемых работников НИУ к 782 1200 857 заработной плате 10% самых низкооплачиваемых работников 47,125 49, Средняя заработная плата ППС, тыс. руб. 29,6 41,8 Количество защищенных кандидатских 120 72 105 диссертаций Количество защищенных докторских 32 10 14 диссертаций Доля аспирантов и НПР, имеющих опыт работы (прошедших стажировки) в ведущих 34,4 21, 10,2 12,2 мировых научных и университетских центрах, % ДИНАМИКА развития Консолидированный бюджет 5562, 3694,3 Млн. руб.

Всего в/б 1581 ИНДИКАРОПЫ успеха Обязательность выполнения показателей оценки эффективности реализации программы развития ТПУ как национального исследовательского университета ВЫЗОВЫ Показатели успешности образовательной деятельности Категория Наименование показателя Факт План % вып.

Доля обучающихся в национальном исследовательском университете (НИУ) по приоритетным направлениям развития НИУ (ПНР 86,96 86,5 100, А НИУ, профильные обучающиеся НИУ) в общем числе обучающихся, % Доля профильных обучающихся НИУ, трудоустроенных по окончании обучения по 85,11 85,0 100, Б специальности, в общем числе профильных обучающихся НИУ, % Доля принятых в аспирантуру и докторантуру из сторонних организаций по ПНР НИУ в общей 30,23 29,1 103, Б численности аспирантов и докторантов НИУ, чел.

Количество слушателей из сторонних организаций, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации по ПНР НИУ, в расчете 0,61 0,39 154, Б на одного научно-педагогического работника (НПР), чел.

Показатели результативности научно-инновационной деятельности % Категория Наименование показателя Факт План вып.

Количество статей по ПНР НИУ в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими А 1,06 1,0 105, организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования), в расчете на одного НПР, ед.

Доля доходов от научно-исследовательских и опытно А конструкторских работ (НИОКР) из всех источников по 26,0 22,0 118, ПНР НИУ в общих доходах НИУ, % Отношение доходов от реализованной НИУ и организациями его инновационной инфраструктуры научно-технической продукции по ПНР НИУ, включая Б 466,7 390,2 119, права на результаты интеллектуальной деятельности, к расходам федерального бюджета на НИОКР, выполненные НИУ, % Количество поставленных на бухгалтерский учет Б объектов интеллектуальной собственности по ПНР НИУ, 12 10 120, ед.

Доля опытно-конструкторских работ по ПНР НИУ в Б 21,2 20,0 106, общем объеме НИОКР НИУ, % Доля средств, полученных НИУ на выполнение научных исследований и разработок по договорам с Б 16,3 19,6 83, хозяйствующими субъектами по ПНР НИУ, в общих доходах НИУ, % Показатели развития кадрового потенциала Категория Наименование показателя Факт План % вып.

Доля НПР и инженерно-технического персонала А 41,01 41,0 100, возрастных категорий до 49 лет, % Доля НПР, имеющих ученую степень доктора наук или Б 72,51 72,5 100, кандидата наук, % Доля аспирантов и НПР, имеющих опыт работы Б (прошедших стажировки) в ведущих мировых научных 21,76 16,0 136, и университетских центрах, % Эффективность работы аспирантуры и докторантуры по А 52,26 52,3 100, ПНР НИУ, % Доля НПР, имеющих ученую степень кандидата наук, А 6,41 6,00 106, возрастной категории до 30 лет, % Показатели роста международного и национального признания Категория Наименование показателя Факт План % вып.

Доля иностранных обучающихся (без учета стран СНГ) А 2,37 1,60 148, по ПНР НИУ, % Б Доля обучающихся из стран СНГ по ПНР НИУ, % 13,19 7,40 178, Объем средств, привлеченных в рамках Б международного сотрудничества по ПНР НИУ, в 0,11 0,09 121, расчете на одного НПР, млн. руб.

Показатели финансовой устойчивости % Категория Наименование показателя Факт План вып.

Финансовое обеспечение программы развития НИУ из А средств, полученных от приносящей доход деятельности, 348,191 280,0 124, млн. руб.

Доходы НИУ из всех источников от образовательной и Б 2,64 2,41 109, научной деятельности в расчете на одного НПР, млн. руб.

Доля средств, полученных от приносящей доход образовательной и научной деятельности, в доходах НИУ Б 36,7 45,2 81, из всех источников образовательной и научной деятельности, % Отношение заработной платы 10% самых высокооплачиваемых НПР и инженерно-технического Б персонала НИУ к заработной плате 10 процентов самых 535,24 860 62, низкооплачиваемых работников НИУ указанных категорий, % Финансовая реализация Программы развития Субсидия, руб. Софинансирование, руб.

Факт 400 000 000,00 369 098 998, План 400 000 000,00 280 000 000, Создание • научно-образовательных центров совместно с ГК «Росатом», ЗАО «Р-Фарм», ЗАО «СИБУР - Холдинг», ГК «Ростехнологии», ООО «Газпром трансгаз Томск»

• Института социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) • Института Воды • инфраструктуры международного научного сотрудничества, направленной на увеличение объемов НИОКР в рамках международных программ и контрактов Участие в реализации:

• Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров России на 2012-2014 гг.

• проекта «ИНО ТОМСК – 2020»

ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ Развитие • проектно-конструкторского института и опытного производства • института внутренней и внешней экспертизы • лаборатории технологического прогнозирования • системы привлечения в ТПУ перспективных молодых ученых Получение • Премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники • финансирования на проектирование и строительство студенческого общежития и бассейна Продолжение работы • по вхождению в Программы инновационного развития государственных корпораций • по вхождению в технологические платформы • по получению подразделениями инновационной инфраструктуры ТПУ статуса резидентов Фонда «Сколково»

ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ • Гармонизация отношений между лабораториями и кафедрами в рамках НОИ, разработка ПИР лабораторий • Оптимизация штатной численности АУП, УВП и ПОП • Переход на личностно-ориентированную образовательную среду • Повышение эффективности использования дорогостоящего научного оборудования • Расширение практики привлечения на работу в ТПУ ведущих зарубежных ученых • Совершенствование системы мотивации персонала университета • Увеличение количества совместных образовательных программ (Double, Dual и Joint Degree) с ведущими зарубежными университетами • Разработка программы ресурсоэффективности на 2012-2018 гг.

ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ Количество ведущих ученых (лидеров научных школ) и специалистов (отраслевых лидеров), приглашенных для чтения лекций по ПНР ТПУ, чел.

Количество изданных учебных пособий по ПНР ТПУ Число реализуемых международных образовательных программ уровня «Двойной диплом»

Эффективность работы аспирантуры и докторантуры по ПНР ТПУ, % Доля НПР, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, % Количество статей по ПНР ТПУ в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования) Доход от НИОКР из всех источников по ПНР ТПУ, млн. руб. ИНДИКАРОПЫ успеха - Доход от ОКР из всех источников по ПНР ТПУ, млн. руб. Доход от НИОКР по ПНР ТПУ в рамках международных научных программ, млн. руб.

Общее (списочное) количество аспирантов и научно-педагогических работников ТПУ, прошедших в отчетном году стажировки в ведущих мировых научных и университетских центрах (с получением соответствующего документа) Количество молодых ученых (специалистов, преподавателей в возрасте до 35 лет) из сторонних организаций, прошедших в ТПУ профессиональную переподготовку или повышение квалификации по ПНР ТПУ Доходы ТПУ из всех источников от образовательной и научной деятельности, млн. руб.

Доходы ТПУ от образовательной и научной деятельности из всех внебюджетных источников, млн. руб.

Общие доходы ТПУ, млн. руб. ИНДИКАРОПЫ успеха - Программа развития ТПУ как ведущего исследовательского университета ВЫЗОВЫ Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»

Правительству Российской Федерации обеспечить:

• разработку и утверждение до конца октября 2012 г. плана мероприятий по развитию ведущих университетов, предусматривающих повышение их конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров • вхождение к 2020 г. не менее 5 российских университетов в топ- ведущих мировых университетов согласно мировому рейтингу университетов Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 октября 2012 г. № 2006-р «Об утверждении плана мероприятий по развитию и повышению конкурентоспособности ведущих университетов России среди мировых научно-образовательных центров»

ВЫЗОВЫ Первый этап отбора участников конкурса 1. Численность студентов, обучающихся по очной форме за счет средств федерального бюджета - не менее 4 тыс. человек 2. Средний балл единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) студентов, принятых по результатам ЕГЭ на обучение по очной форме по программам подготовки бакалавров и специалистов за счет средств федерального бюджета - не менее 60 баллов 3. Численность аспирантов, обучающихся по очной форме - не менее 3, человек в расчете на 100 студентов приведенного контингента 4. Объем внутренних затрат на научно-исследовательские и опытно конструкторские работы в расчете на одного научно-педагогического работника - не менее 220 тыс. рублей в год 5. Число публикаций в Web of Science или Scopus в расчете на 100 научно педагогических работников - не менее Отсеиваются вузы, не удовлетворяющие показателям отбора Второй этап отбора участников конкурса:

1. Перевод участников в статус федеральных автономных учреждений 2. Внесение в учредительные документы и/или в Устав вуза следующих положений:

• формирование Наблюдательного совета, состав которого утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации • проведение открытого конкурса по выбору ректора с передачей Наблюдательному совету полномочий конкурсной комиссии • перевод ректора и проректоров на эффективный контракт, предусматривающий достижение программных показателей ВИУ, и проведение Наблюдательным советом оценки результатов работы ректора не реже одного раза в два года 3. Переход, начиная с 2013 отчетного года, на заверенную аудиторами бухгалтерскую отчетность в соответствии Международными стандартами учета 4. Ежегодное, начиная с 2013 года, предоставление своих данных и получение позиций минимум в двух из трех международных рейтингах: ARWU, QS, THE 5. Введение к 2014 году системы срочных контрактов для ППС, учитывающих показатели результативности академической деятельности 6. Ежегодное выделение на достижение программных показателей собственных средств в размере не менее 50 процентов от объема получаемой субсидии ВИУ Отсеиваются вузы, не принявшие условий конкурса Третий этап отбора участников конкурса:

Проведение независимой оценки (аудита) глобальной конкурентоспособности участника конкурса международным консультантом, назначаемым Министерством образования и науки Российской Федерации Отсеиваются вузы, не получившие положительного заключения аудитора Четвертый этап отбора участников конкурса:

Разработка на основании проведенной оценки (аудита) «дорожной карты»

развития вуза как ВИУ с интеграцией в «дорожную карту» всех программ развития вуза.

Отсеиваются вузы, не утвердившие «дорожные карты»

Критерии мирового рейтинга университетов QS World University Rankings 40 % - академическая репутация 20 % - соотношение числа студентов и преподавателей 20 % - уровень цитируемости публикаций сотрудников 10 % - отношение работодателей к выпускникам вуза 5 % - численность иностранных студентов 5 % - численность иностранных преподавателей Анализ позиций ТПУ (в баллах QS) Академическая репутация Отношение Численность работодателей к иностранных студентов выпускникам Top- 101- 201- 301- ТПУ Численность Соотношение числа иностранных студентов и преподавателей преподавателей Уровень цитируемости публикаций Ключевые индикаторы Программы развития ТПУ как ВИУ Индикаторы 2012 консолидированный бюджет, млрд. руб. 5,390 более объем НИОКР, млрд. руб. 1,413 не менее число статей, опубликованных в рецензируемых журналах, в расчете на 1,1 одного НПР число статей в соавторстве с зарубежными учеными, шт. 83 доля НПР, имеющих индекс Хирша более 10, % 0,1 число англоязычных журналов ТПУ, включенных в базу Scopus, шт 0 количество аспирантов, чел 812 эффективность аспирантуры, % 52,3 доля преподавателей, имеющих опыт работы в университетах, 0 входящих в top-500 мировых рейтингов, % доля иностранных студентов из дальнего зарубежья, % 2,56 доля магистрантов, обучающихся по 25 (в 2012 г. – 13 программ) 3,8 совместным магистерским Double Degree программам с ведущими зарубежными университетами, % доля международно-аккредитованных образовательных программ, % 12 количество инженеров - выпускников ТПУ, сертифицированных по 35 международным стандартам, чел.

доля ООП, реализуемых по модульному принципу, % 5 В результате реализации Программы развития как ВИУ Томский политехнический университет к 2020 г. становится:

• ведущим мировым центром подготовки инженерной элиты • признанным исследовательским университетом мирового уровня и входит в top-100 мировых рейтингов университетов 1. Вхождение в число ведущих исследовательских университетов 2. Подготовка к переходу:

• в федеральное автономное учреждение • на бухгалтерскую отчетность по международным стандартам учета • на Федеральную контрактную систему 3. Достижение программных показателей НИУ 4. Разработка и реализация программ:

• развития персонала • наращивания объемов хоздоговорных работ • повышения цитируемости публикаций • реорганизации кафедр (укрупнение, объединение, слияние с лабораториями и др.) • «Антиплагиат»

5. Повышение качества приема на I курс и в магистратуру ЗАДАЧИ 6. Запуск проектов:

• с Росатомом (Росэнергоатомом) по подготовке магистров на английском языке из числа иностранных граждан (Вьетнам и др.) • создания регионального образовательно-отраслевого центра на базе Томского политехнического университета и Томского техникума информационных технологий в сотрудничестве с учебным центром ООО «Газпром трансгаз Томск»

• с Gazprom International • «Виртуальный лицей»

• по созданию DD-магистерских программ с томскими вузами • по внутреннему конкурсу на создание новых лабораторий (в рамках конкурса 1000 лабораторий) • санации общежитий 7. Совершенствование внутренней коммуникационной политики 8. Продолжение работы по развитию Института воды 9. Рост заработной платы основного персонала ЗАДАЧИ 10. Участие:

• в 3 конкурсе по Постановлению Правительства № • в 4 конкурсе по Постановлению Правительства № • в Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров • в проекте «Прорыв»

11. Создание:

• сетевого Центра компетенций «Ресурсоэффективные технологии»

• Центра по работе с предприятиями • привлекательного сайта ТПУ на английском языке 12. Выдвижение работ на соискание Премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники 13. Строительство общежития 14. Проектирование бассейна и бизнес-инкубатора 15. Продвижение ТПУ в QS ЗАДАЧИ Спасифо за внимание !



 


 
2013 www.netess.ru - «Бесплатная библиотека авторефератов кандидатских и докторских диссертаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.