авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ  БИБЛИОТЕКА

АВТОРЕФЕРАТЫ КАНДИДАТСКИХ, ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Министерство образования Ставропольского края

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Невинномысский химический

колледж»

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

о образовательной деятельности за 2012

Содержание

1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности.......3

2. Система управления колледжем..........................................................................4

3. Структура подготовки специалистов..................................................................6 4. Воспитательная деятельность............................................................................15 5. Кадровый состав..................................................................................................16 6. Научно-исследовательская и методическая работа.........................................19 7. Материально - техническая база........................................................................ 8.Социально-бытовые условия.............................................................................. 9. Финансовое обеспечение колледжа.................................................................. 1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Невинномысский химический колледж»

(далее – Учреждение) является некоммерческой организацией в области образования, реализующей образовательные программы среднего профессионального образования и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

Постановлением Совета народного хозяйства Ставропольского экономического административного района РСФСР от 10 августа 1960 г. № создан Невинномысский химико-механический техникум.

Приказом Государственной агрохимической ассоциации СССР от 15 мая 1991 г. № 92 Невинномысский химико-механический техникум переименован в Невинномысский химический колледж.

Приказом Федерального агентства по образованию от 22 февраля 2008 г.

№134 переименовано в Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Невинномысский химический колледж».

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 ноября 2011г. №2614 Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Невинномысский химический колледж» переименовано в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Невинномысский химический колледж».

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011г. №2413-р и распоряжением Правительства Ставропольского края от декабря 2011 г. №594-рп федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Невинномысский химический колледж» передано из ведения Министерства образования и науки Российской Федерации в ведение Ставропольского края.

Полное официальное наименование Учреждения: государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Невинномысский химический колледж».

Сокращенное наименование Учреждения: ГБОУ СПО «НХК»

Сокращенное наименование применяется наравне с полным наименованием.

Организационно-правовая форма Учреждения: государственное бюджетное образовательное учреждение.

Тип Учреждения: учреждение среднего профессионального образования.

Вид Учреждения: колледж.

Юридический и фактический адрес Учреждения: Павлова ул., 17, г. Невинномысск, Ставропольский край, 357108.

Учредителем Учреждения является Ставропольский край.

Ставропольский край не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

Учреждение находится в ведомственном подчинении министерства образования Ставропольского края, которое осуществляет функции и полномочия учредителя (далее – Учредитель).

Министерство имущественных отношений Ставропольского края исполняет полномочия органа исполнительной власти Ставропольского края по управлению государственным имуществом Ставропольского края (далее – Министерство).

Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации и Ставропольского края «Об образовании», другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства образования Ставропольского края, а также Уставом.

В соответствии с лицензией ГБОУ СПО НХК имеет право осуществлять образовательную деятельность в сфере среднего профессионального образования на базовом и повышенном уровне по специальностям:

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудовании (по отраслям) Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям) Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем Химическая технология неорганических веществ Строительство и эксплуатация зданий и сооружений Пожарная безопасность.

2. Система управления колледжем Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения Советом Колледжа или Директором Учреждения созывается Конференция работников и представителей обучающихся (далее – Конференция).

В Учреждении создан выборный представительный орган – Совет Колледжа.

В состав Совета Колледжа входят Директор Учреждения, представители всех категорий работников, обучающихся и заинтересованных организаций.

Члены Совета Колледжа и председатель избираются на Конференции открытым голосованием. Нормы представительства в Совете Колледжа от его структурных подразделений и обучающихся определяются Советом Колледжа.

Срок полномочий Совета Колледжа – 5 лет. Досрочные выборы членов Совета Колледжа проводятся по требованию не менее половины его членов.

Совет Колледжа собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 месяца.

Непосредственное управление Учреждением осуществляется Директором Учреждения.

При принятии локальных нормативных актов учитывается мнение органа самоуправления Учреждения и (или) представительного органа работников, обучающихся (при наличии таких органов).

Единоличным исполнительным органом Учреждения является прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем. Директор Учреждения назначается в установленном порядке Учредителем на основании заключенного трудового договора.

Директор Учреждения:

-определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;

-издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения;

-заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

- руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с Уставом, законодательством Российской Федерации и Ставропольского края;

- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- открывает лицевые счета, дает и принимает к платежу обязательства, подписывает финансовые документы, совершает сделки, заключает договоры и соглашения, выдает доверенности;

- представляет на утверждение Учредителю сметы затрат на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, и на реализацию программ развития Учреждения;

- предоставляет финансовую отчетность Учредителю в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, иными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами Ставропольского края;

- утверждает годовой план работы, информационные, образовательные и другие программы, учебные графики, графики работы структурных подразделений, другие локальные акты;

- несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность за соблюдение норм охраны труда, эргономики и техники безопасности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.

3. Структура подготовки специалистов Невинномысский химический колледж в соответствии с лицензией, выданной Министерством образования и науки Ставропольского края серия PO № 043211 от 16.03.12 осуществляет подготовку специалистов по программам среднего профессионального образования по дневной форме обучения:

80110.51, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), среднее профессиональное (базовый уровень), 2 год 10 месяцев, Бухгалтер 80110.51, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), среднее профессиональное (базовый уровень), 1 год 10 месяцев, Бухгалтер 80110.52, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), среднее профессиональное (повышенный уровень), 2 года 10 месяцев, Бухгалтер с углубленной подготовкой 80110.52, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), среднее профессиональное (повышенный уровень), 3 года 10 месяцев, Бухгалтер с углубленной подготовкой 150411.51, Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям), среднее профессиональное (базовый уровень), года 10 месяцев, Техник 150411.51, Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям), среднее профессиональное (базовый уровень), года 10 месяцев, Техник 150411.52, Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям), среднее профессиональное (повышенный уровень), 4 года 10 месяцев, Старший техник 150411.52, Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям), среднее профессиональное (повышенный уровень), 3 года 10 месяцев, Старший техник 220301.51, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям), среднее профессиональное (базовый уровень), 3 года 10 месяцев, Техник 220301.51, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям), среднее профессиональное (базовый уровень), 2 года 10 месяцев, Техник 220301.52, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям), среднее профессиональное (повышенный уровень), 4 года месяцев, Старший техник 220301.52, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям), среднее профессиональное (повышенный уровень), 3 года месяцев, Старший техник 230103.51, Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям), среднее профессиональное (базовый уровень), года 10 месяцев, Техник 230103.51, Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям), среднее профессиональное (базовый уровень), года 10 месяцев, Техник 230103.52, Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям), среднее профессиональное (повышенный уровень), 4 года 10 месяцев, Старший техник 230103.52, Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям), среднее профессиональное (повышенный уровень), 3 года 10 месяцев, Старший техник 230105.51, Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, среднее профессиональное (базовый уровень), года 10 месяцев, Техник 240301.51, Химическая технология неорганических веществ, среднее профессиональное (базовый уровень), 3 года 10 месяцев, Техник 240301.51, Химическая технология неорганических веществ, среднее профессиональное (базовый уровень), 2 года 10 месяцев, Техник 240301.52, Химическая технология неорганических веществ, среднее профессиональное (повышенный уровень), 4 года 10 месяцев, Старший техник 240301.52, Химическая технология неорганических веществ, среднее профессиональное (повышенный уровень), 3 года 10 месяцев, Старший техник 270103.51, Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, среднее профессиональное (базовый уровень), 3 года 10 месяцев, Техник 270103.51, Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, среднее профессиональное (базовый уровень), 2 года 10 месяцев, Техник ФГОС:

80114, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), среднее профессиональное (базовая подготовка), 2 год 10 месяцев, Бухгалтер 80114, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), среднее профессиональное (базовая подготовка), 1 год 10 месяцев, Бухгалтер 80114, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), среднее профессиональное (углубленная подготовка), 2 года 10 месяцев, Бухгалтер, специалист по налогообложению 80114, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), среднее профессиональное (углубленная подготовка), 3 года 10 месяцев, Бухгалтер, специалист по налогообложению 150411, Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям), среднее профессиональное (базовой подготовки), 3 года 10 месяцев, Техник-механик 150411, Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям), среднее профессиональное (базовой подготовки), 2 года 10 месяцев, Техник-механик 150411, Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям), среднее профессиональное (углубленной подготовки), 4 года 10 месяцев, Старший техник-механик 150411, Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям), среднее профессиональное (углубленной подготовки), 3 года 10 месяцев, Старший техник-механик 220703, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям), среднее профессиональное (базовой подготовки), 3 года месяцев, Техник 220703, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям), среднее профессиональное (базовой подготовки), 2 года месяцев, Техник 220703, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям), среднее профессиональное (углубленной подготовки), 4 года месяцев, Старший техник 220703, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям), среднее профессиональное (углубленной подготовки), 3 года месяцев, Старший техник Информационные системы отраслям), среднее 230401, (по профессиональное (базовой подготовки), 3 года 10 месяцев, Техник по информационным системам Информационные системы отраслям), среднее 230401, (по профессиональное (базовой подготовки), 4 года 10 месяцев, Техник по информационным системам Информационные системы отраслям), среднее 230401, (по профессиональное (углубленной подготовки), 4 года 10 месяцев, Специалист по информационным системам Информационные системы отраслям), среднее 230401, (по профессиональное (углубленной подготовки), 3 года 10 месяцев, Специалист по информационным системам 230115, Программирование в компьютерных системах, среднее профессиональное (базовой подготовки), 2 года 10 месяцев, Техник программист 240107, Химическая технология неорганических веществ, среднее профессиональное (базовой подготовки), 3 года 10 месяцев, Техник-технолог 240107, Химическая технология неорганических веществ, среднее профессиональное (базовой подготовки), 2 года 10 месяцев, Техник-технолог 240107, Химическая технология неорганических веществ, среднее профессиональное (углубленной подготовки), 4 года 10 месяцев, Старший техник-технолог 240107, Химическая технология неорганических веществ, среднее профессиональное (углубленной подготовки), 3 года 10 месяцев, Старший техник-технолог 270802, Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, среднее профессиональное (базовой подготовки), 3 года 10 месяцев, Техник 270802, Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, среднее профессиональное (базовой подготовки), 2 года 10 месяцев, Техник 280703, Пожарная безопасность, среднее профессиональное (базовой подготовки), 3 года 10 месяцев, Техник Подготовка по специальностям сверх плана приёма осуществляется на договорных условиях с физическими лицами с полным возмещением затрат на обучение.

Прием проводится на базе основного (общего) и полного (среднего) образования. Срок обучения составляет 4 года 10 месяцев и 3 года 10 месяцев в зависимости от специальности.

Обучение завершается итоговой государственной аттестацией выпускников колледжа, которая проводится в виде: итогового междисциплинарного экзамена и защиты выпускной квалификационной работы (дипломного проекта).

Распределение численности студентов 1-2 курсов по специальностям Наименование № Код спе- Численность Итого в том числе на уровне Из них обучаются за счет Из них специальности строки циальности студентов подготовки средств (из гр.6) студентов по курсам ( из гр. 6) по перечню на 1-2 курсах женщины с полным 2 курс базовом углублен- федераль 1курс специаль- возмещением (сумма ного ном стоимости ностей СПО бюджета гр. 4-5;

7-8) обучения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Программы на базе основного 01 0 188 183 371 248 123 31 общего образования – всего в том числе по специальностям:

Экономика и бухгалтерский учет 80114 31 49 80 0 80 21 Монтаж и техническая эксплуатация 151031 25 22 47 47 0 2 промышленного оборудования Автоматизация технологических 220703 23 26 49 49 0 1 процессов и производств Информационные системы 230401 59 33 92 92 0 5 Химическая технология 240107 20 23 43 0 43 0 неорганических веществ Строительство и эксплуатация 270802 30 30 60 60 0 2 зданий и сооружений Программы на базе среднего 02 (полного) общего образования – всего в том числе по специальностям:

Всего по программам среднего 03 0 188 183 профессионального образования 248 123 31 (сумма строк 01, 02) Из общей численности (из строки 03) – обучаются второй год на 04 0 0 0 данном курсе, включая находящихся в академическом отпуске х х х х х Сведения по всем основным образовательным программам по ГОС 3 поколения Наименование № Код спе- Численность студентов по курсам Итого в том числе на уровне Из них обучаются за Из них Числен специальности строки циаль- студентов подготовки счет средств (из гр.8) ность (из гр. 8) ности на 3-6 студентов женщин 3 курс 4 курс 5 курс 6 курс базовом углублен- федераль- с полным курсах на всех по ы ном ного возмеще курсах (сумма ОКСО бюджета нием гр. 4–7;

стоимости 9-10) обучения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Программы на базе основного 01 0 183 174 83 440 157 283 37 149 общего образования – всего в том числе по специальностям:

х Экономика и бухгалтерский учет 34 34 0 68 0 68 20 Монтаж и техническая эксплуатация 150411 22 23 17 62 45 17 2 промышленного оборудования Автоматизация технологических 220301 28 28 25 81 56 25 5 процессов и производств Автоматизированные системы 230103 48 44 41 133 0 133 2 обработки информации и управления Химическая технология 240301 20 20 0 40 0 40 2 неорганических веществ Строительство и эксплуатация зданий 270103 31 25 0 56 56 0 6 и сооружений Программы на базе среднего 02 0 0 (полного) общего образования – всего в том числе по специальностям:

х Химическая технология 240301 0 0 0 0 0 0 неорганических веществ Всего по программам среднего профессионального образования 03 0 183 174 83 440 157 283 37 149 (сумма строк 01, 02) Из общей численности (из строки 03) – обучаются второй год на данном 04 0 х х х х курсе, включая находящихся в академическом отпуске Наименование № Код спе- Выпуск фактический с Выпуск Из него за счет Выпуск Из него (из гр. 20) за счет средств:

специальности средств (из гр.17) циальности 01.10.2011г. по фактический ожидаемый строк по ОКСО 30.09.2012г. – итого с 01.10.2012г.

и (сумма по с дипломом о среднем 30.09.2013г.

профессиональном гр.15-16) образовании (сумма гр. 21-24) федераль- бюджета местного с полным базового повышен- федераль- с полным уровня ного субъекта бюджета ного возмеще- ного возме бюджета бюджета Россий нием щением уровня стоимости ской стои обучения Федера- мости ции обучения 1 2 3 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Программы на базе основного общего 01 0 29 119 148 148 140 140 образования – всего в том числе по специальностям:

Экономика и бухгалтерский учет 80110 60 60 60 34 Монтаж и техническая эксплуатация 150411 14 14 14 17 промышленного оборудования Автоматизация технологических 220301 12 12 12 23 23 процессов и производств Автоматизированные системы 230103 33 33 33 41 обработки информации и управления Строительство и эксплуатация зданий и 270103 29 29 29 25 сооружений Программы на базе среднего (полного) 02 0 13 13 общего образования – всего в том числе по специальностям:

Химическая технология 240301 13 13 неорганических веществ Всего по программам среднего 03 0 0 132 161 161 140 125 профессионального образования (сумма строк 01, 02) Из общей численности (из строки 03) – обучаются второй год на данном курсе, х х х х х х х х х 04 включая находящихся в академическом отпуске Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение их возможностей в профессиональном самоопределении, повышении квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников.

Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами начального и среднего профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой профессии, специальности и формы получения образования. Образовательные программы начального и среднего профессионального образования разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федеральных государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования.

Сроки обучения по образовательным программам начального и среднего профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральными государственными образовательными стандартами начального и среднего профессионального образования.

Сроки обучения по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам определяются рабочими учебными планами и составляют:

для профессиональных образовательных программ, реализуемых в соответствии с государственными образовательными стандартами (для лиц, зачисленных на обучение до 1 сентября 2010 года):

- среднего профессионального образования базовой подготовки: на базе основного общего образования –2 года 10 месяцев, 3 года 10 месяцев;

- среднего профессионального образования базовой подготовки: на базе среднего (полного) общего образования –1 год 10 месяцев, 2 года 10 месяцев;

-среднего профессионального образования углубленной подготовки: на базе основного общего образования –3 года 10 месяцев, 4 года 10 месяцев;

-среднего профессионального образования углубленной подготовки: на базе среднего (полного) общего образования –2 года 10 месяцев, 3 года 10 месяцев;

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации – от одного месяца до 10 месяцев.

- подготовка к поступлению в ссуз- до 1 года.

для профессиональных образовательных программ, реализуемых на основе федеральных государственных образовательных стандартов:

- среднего профессионального образования базовой подготовки: на базе основного общего образования –2 года 10 месяцев, 3 года 10 месяцев;

- среднего профессионального образования базовой подготовки: на базе среднего (полного) общего образования –1 год 10 месяцев, 2 года 10 месяцев;

-среднего профессионального образования углубленной подготовки: на базе основного общего образования –3 года 10 месяцев, 4 года 10 месяцев;

-среднего профессионального образования углубленной подготовки: на базе среднего (полного) общего образования –2 года 10 месяцев, 3 года 10 месяцев;

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации – от одного месяца до 10 месяцев.

- подготовка к поступлению в ссуз- до 1 года.

Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования осваиваются в следующих формах: очная, очно заочная (вечерняя), заочная или в форме экстерната.

Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) и Уставом. Количество граждан, принимаемых в Учреждение для обучения за счет средств бюджета, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Учредителем.

Прием в Учреждение осуществляется по личным заявлениям лиц, имеющих основное общее или среднее (полное) общее образование – на обучение по программам начального и (или) среднего профессионального образования;

не имеющих основного общего образования – на обучение по программам профессиональной подготовки.

Государственное задание на подготовку граждан профессиональным образованием за счет средств бюджета на 2012-2013 уч.год.:

Шифр Названии специальности Кол-во специальности человек Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 080114 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям) Автоматизация технологических процессов и 220703 производств (по отраслям) Информационные системы (по отраслям) 230401 Химическая технология неорганических веществ 240107 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 270802 Администрация и преподаватели колледжа участвовали в ярмарках вакансий рабочих мест, организуемых региональными службами занятости населения, сотрудничали с кадровыми службами предприятий региона, проводили беседы в выпускных классах школ города, с родителями школьников. Проводились традиционные дни открытых дверей.

В колледже организована служба содействия трудоустройству выпускников.

По данным службы содействия трудоустройству выпускников по итогам 2012г:

выпускников, направленных на работу -65% заявок на подготовку выпускников- 10% выпускников, стоящих на учете в службе занятости- 1% выпускников, работающих в регионе- 49%.

4. Воспитательная деятельность Цель воспитательной работы в колледже - формирование гармонично развитой, социально активной и творческой личности студента.

Воспитательная деятельность – неотъемлемая часть выполнения образовательным учреждением своего предназначения – удовлетворения образовательных потребностей личности, подготовки компетентных и конкурентоспособных специалистов среднего звена для промышленности города, края, России.

Основной ориентир для оценки результативности воспитания – показатели сформированности у студентов и выпускников таких качеств, которые необходимы им для реализации своих гражданских прав и свобод, соблюдения требований общества, государства, выполнения обязанностей члена семьи, трудового коллектива.

Развитая инфраструктура учебного заведения (Дворец культуры, спортивная база, механические мастерские, библиотека, музей) во многом определила стратегическую линию организации воспитательной работы, направленную на максимальную занятость студентов в кружках и секциях, на широкое удовлетворение духовных запросов развивающейся личности, на воспитание человека разумного и доброжелательного.

В колледже есть свой гимн. Музыку гимна написала композитор – выпускница колледжа 1968 г. Казарян Н.М., текст - выпускница колледжа года, Губернаторский стипендиат Зинковская Д.Э. Также у колледжа имеется свой флаг, эмблема, фирменные кепки, футболки и другая атрибутика. Атрибутика колледжа используется на всех значимых мероприятиях в колледже и за его пределами и демонстрирует сплоченность коллектива и имидж всего учебного заведения.

В колледже разработано и введено в действие «Положение о стипендиальном обеспечении студентов», предусматривающее дифференцированный подход к назначению студентов на стипендию и к размеру назначаемой стипендии по результатам экзаменационной сессии, итогам рейтинга студентов в зависимости от их вклада в учебно–воспитательную деятельность.

Студенты из малообеспеченных семей, сироты, беременные, имеющие детей, хронически больные, инвалиды регулярно получают социальную поддержку.

Сложившиеся за многие десятилетия традиции колледжа создают положительный имидж учебного заведения и повышают конкурентоспособность его выпускников на рынке труда. К таким традициям, которыми гордится учебное заведение, относятся:

обучение студентов из династий выпускников и работников колледжа более 30%;

34 работника колледжа выпускники нашего учебного заведения;

успешное участие студентов колледжа в городских и региональных и общероссийских олимпиадах, спартакиадах.

Сотрудничество с родителями студентов во внеклассной деятельности, в том числе в анкетировании «Родители глазами студентов», «Студенты глазами родителей» позволяет своевременно принимать решения по всем вопросам студенческой жизни.

В колледже создан и функционирует музей истории и трудовой славы колледжа, который является центром духовно- нравственного воспитания молодежи, где проводятся встречи с ветеранами колледжа, уроки гражданственности и патриотизма. Для первокурсников - проводится первый студенческий час «Связь поколений студенчества». В музее собраны экспонаты, рассказывающие о наиболее знаменательных этапах жизни учебного заведения:

награды, коллекция видеоматериалов, альбомы выпускников, книга отзывов, благодарственные письма, подборка публикаций о колледже и т.д.

Одним из главных направлений в воспитательной работе колледжа является развитие системы студенческого самоуправления.

Показателями эффективности студенческого самоуправления выступают:

вовлеченность студентов в процесс самоуправления;

организованность коллектива учебной группы;

ответственность за результаты совместной деятельности;

участие студенческой группы в управлении делами колледжа;

взаимодействие с другими группами в организации общественной жизни;

осознание ответственности за результаты совместной деятельности.

Разработано Положение о службе содействия трудоустройству выпускников.

Ежегодно проводится День карьеры, в котором участвуют выпускники колледжа и представители ведущих предприятий города. Колледж активно участвует в городской Ярмарке вакансий, взаимодействуя с потенциальными работодателями и повышая уровень информированности потребителей о работодателях.

Создан отряд охраны правопорядка из числа студентов старших курсов.

Спортивно – массовая работа коллежа отмечена наградами города и края. По итогам краевой спартакиады среди ССУЗов команды: баскетболистов, легкоатлетов, футболистов – лучшие в крае. За успехи в спортивно-массовой работе директор колледжа получил награду "Лидер среднего профессионального образования 2010" в номинации "Директор- лидер в организации спортивно массовой работы", руководитель физического воспитания Деркачев А.С. отмечен почетной грамотой.

Студенческий волонтёрский отряд «Наши сердца» лучший в городе и награждён Почётной грамотой за развитие волонтёрского движения среди молодёжи Студенты колледжа участвовали во Всероссийской олимпиаде г. Балаково - по химии - 3 место, Победители краевых конкурсов :

«Кавказ крупным планом» - 3 место «Битва титанов» - 1 место «Звёздный путь» - 2 место «Земной мир» - конкурс социальной рекламы 5. Кадровый состав Колледж располагает квалифицированным педагогическим составом, обеспечивающим подготовку специалистов в соответствии с требованиями образовательных программ.

Сведения о преподавательском составе (для программ среднего профессионального образования) по состоянию на 31.12. Распределение численности основного персонала по уровню образования № Всего Из гр. Из них (из гр.3) имеют образование строки высшее из них среднее начальное имеют работают на жен- прошли Из гр.4 имеют:

профес- (из гр.4) профес- профес- квалификацион- щины повышение сиональ- педаго- сиональное сиональ- ные категории квалифика ное гическое ное ции и (или) профессио нальную ученую степень ученое звание высшую первую 0,25 0,5 0, переподго доктора кандида- профес- доцента ставки ставки ставки товку за наук та наук сора предыдущий учебный год 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Численность работников – всего 01 147 80 16 1 23 7 1 17 1 103 (сумма строк 02, 06, 17, 18) в том числе:

руководящие работники – всего 02 6 6 из них:

директор (начальник) 03 1 1 заместители директора 04 5 5 (начальника) руководитель филиала педагогические работники – 06 48 47 16 23 7 1 2 40 всего (сумма строк 07–16) в том числе:

преподаватели 07 44 44 16 23 7 1 1 1 38 мастера производственного обучения социальные педагоги педагоги-психологи 10 1 1 1 педагоги-организаторы преподаватели – организаторы основ 12 1 безопасности жизнедеятельности руководители физического 13 1 воспитания методисты 14 1 1 тьюторы прочие учебно-вспомогательный 17 59 24 9 персонал обслуживающий персонал 18 34 3 4 № Всего Из гр. Из них (из гр.3) имеют образование строки высшее из них среднее начальное имеют работают на жен- прошли Из гр.4 имеют:

профес- (из гр.4) профес- профес- квалификацион- щины повышение сиональ- педаго- сиональное сиональ- ные категории квалифика ное гическое ное ции и (или) профессио нальную ученую степень ученое звание высшую первую 0,25 0,5 0, переподго доктора кандида- профес- доцента ставки ставки ставки товку за наук та наук сора предыдущий учебный год 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Кроме того:

Численность преподавателей, работающих по договорам гражданско-правового характера Численность иностранных преподавателей и специалистов Анализ данных показывает, что квалификационные требования к образованию и стажу работы на должностях в колледже соблюдены. Все работники, занимающие руководящие должности имеют высшее образование.

Высокий процент работников, занимающих должности служащих с высшим образованием.

В течение 2012 года продолжена работа, связанная с реализацией Федеральных законов по трудовому законодательству:

1. Создана комиссия по трудовым спорам по регулированию конфликтов, защиты интересов в сфере соблюдения прав работников, возникающих в процессе трудовых отношений с работодателем.

2. Реализована правовая деятельность в соответствии с принятым Положением «О защите персональных данных», утвержден перечень лиц, уполномоченных на обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников колледжа и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты персональных данных.

3. В связи со сменой Учредителя проведены организационные мероприятия по переименованию колледжа, с 01.04.2012г. в целях оптимизации деятельности колледжа утверждена организационно-штатная структура и штатное расписание колледжа.

Проведены необходимые мероприятия в части кадрового делопроизводства по штатному расписанию.

4. Проведен периодический медицинский осмотр работников колледжа.

6. Научно-исследовательская и методическая работа.

Методическая работа в колледже была направлена на успешную организацию образовательного процесса, оказание методической помощи педагогическим работникам в вопросах обучения и воспитания студентов, обобщение и внедрение передового педагогического опыта.

В отчетном году она велась по единому комплексному плану, рассмотренному методическим советом и утвержденному директором колледжа.

Основная цель- оказание учебно-методической помощи преподавателям в области совершенствования профессиональной квалификации и реализации государственной политики в сфере среднего профессионального образования.

Широко использовались возможности предметных цикловых комиссий, школы молодого педагога. Взаимопосещение и анализ занятий, индивидуальные консультации преподавателей, аттестация и повышение квалификации внесли весомый вклад в развитие профессионального мастерства педагогических работников.

Курсы повышения квалификации прошли 23 преподавателя по таким направлениям как: «Проектная деятельность в информационной образовательной среде», «Пожарная безопасность», «Сетевое взаимодействие учреждений как механизм повышения качества образования услуг учреждений НПО и СПО», «Обсуждение моделей взаимодействия сети образовательных учреждений профессионального образования на базе отраслевого межрегионального ресурсного центра».

Педагогическим коллективом колледжа проведена большая работа по обновлению содержания профессионального образования в соответствии с требованиями ФГОС нового поколения, разработке учебно-программной документации и организации учебного процесса для осуществления опережающего характера профессионального образования, формируется новый механизм взаимодействия с работодателями, службами занятости, учебными заведениями.

Преподавателями разработано более 40 электронных учебников, учебных пособий, методических рекомендаций, контрольно-измерительных материалов, методических указаний по проведению открытых учебных занятий и мероприятий.

В течение года было проведено 25 открытых учебных занятий теоретического обучения и 40 внеучебных мероприятий. Все они организованы на высоком методическом уровне. Особый интерес представляли собой открытые уроки преподавателей Гонашвили В.А., Роговой Т.В., Новичковой Е.П., Куликовой И.А., Руденко О.В., Чернецовой Т.А. Кихтенко Н.А., Лихман Е.В., Селезнев А.О., Павлова Г.И., Каменева Е.Н., Кильдюшева В.Г., Попова В.В., Слюсаренко Е.А., Карепова Н.В., Петрова Л.В., Сысоев П.Я. В учебный процесс активно внедрялись коммуникативные, информационные, элементы технологии проблемного обучения, разноуровнего обучения, игровые технологии, личностно ориентированные, мыследеятельностные (технология проектной деятельности).

Прошедший год был наполнен поиском новых методов и форм работы по повышению качества обучения, развитию мотивации к обучению.

В течение года 21 преподавателей приняли участие в различных городских, краевых, региональных семинарах, фестивалях и конференциях.

Преподаватели принимают активное участие в научно-исследовательской деятельности.

В текущем году студенты колледжа приняли участие в научно практических конференциях: Межрегиональная научно-практическая конференция педагогов Ассоциации учебных заведений нефтехимического комплекса «Нефтехимобр», «Совершенствование образовательного процесса как условие подготовки конкурентоспособного специалиста», Межрегиональная научно практическая конференция «Модернизация профессионального образования в новых социально-экономических условиях» в которых участвовало более человек. Все участники получили сертификаты участия.

Студенты, занимающиеся научно-исследовательской деятельностью, приняли участие в разнообразных городских, краевых Всероссийских конференциях, выставках, олимпиадах.

Помощь по ведению научно- исследовательской деятельности преподавателей и студентов оказывает библиотека колледжа, которая в данном учебном году закупила учебно-методическую литературу в количестве экземпляров. Подключена электронно-библиотечная система IPRbooks.

7. Материально - техническая база Материально-техническая база колледжа включает в себя: административно учебный корпус, два общежития, столовую;

дворец культуры, спортивно – оздоровительный лагерь в г. Сочи. Общая площадь зданий и сооружений, находящихся на праве оперативного управления составляет 24 563 кв.м. Площадь учебно-лабораторных зданий и сооружений – 13 049,6 кв.м.

Общая стоимость основных фондов на конец 2012 года составила 97070, тыс. руб.

Существующее и вновь приобретенное оборудование поддерживается в исправном состоянии и используется в учебном процессе.

Наименование и специализация учебных кабинетов и лабораторий соответствует учебным планам и требованиям Государственных образовательных стандартов по специальностям.

Для проведения занятий по физической культуре имеется 2 спортивных зала, тренажерный зал, открытые спортивные площадки, беговые дорожки. Имеется спортивно – оздоровительный лагерь на побережье Черного моря.

Имеющегося оборудования достаточно для проведения лабораторных работ в соответствии с учебными планами. Вместе с тем некоторые виды приборов и оборудования устарели. В целях поддержания технического оснащения лабораторий на современном уровне, ведется работа по созданию программ для выполнения виртуальных лабораторных работ с помощью компьютеров.

На 100 студентов очной формы обучения приходится 29 компьютеров (норматив – 5).

Все иногородние студенты обеспечены общежитием, где проживает по 2- человека в комнате. На всех студенческих этажах выполнен капитальный ремонт, приобретена новая мебель.

В колледже работает медпункт. Медицинский персонал осуществляет наблюдение за здоровьем студентов, проводит профилактические мероприятия, прививки, ведет прием заболевших и оказывает в случае необходимости оперативную медицинскую помощь.

Материально-техническая и учебно-лабораторная база отвечает требованиям для реализации аттестуемых профессиональных образовательных программ базового и повышенного уровней подготовки специалистов.

За 2012 г. в колледже произведены текущие ремонты коридоров административно-учебного корпуса колледжа, зрительного зала ДК, произведены ремонтные работы в шести аудиториях колледжа, в том числе выполнен капитальный ремонт кабинета химии и его оснащение средствами мультимедиа.

Лаборатории физики и химии имеют все необходимое оборудование и реактивы для проведения лабораторных работ, демонстрации опытов.

Все рабочие места специалистов структурных подразделений колледжа оснащены оргтехникой и подключены к локальной сети. С рабочих мест руководителей структурных подразделений есть выход во всемирную сеть Internet.

Все здания колледжа прошли экспертизу на соответствие санитарным и противопожарным нормам, о чем имеются соответствующие заключения.

Колледж располагает библиотекой и читальным залом на 90 мест. другой литературы на бумажных носителях, а также программно - информационные источники. Обеспеченность учебной литературой на уровне норматива.

8.Социально-бытовые условия Благоустроенное студенческое общежитие на протяжении последних лет является лучшим студенческим общежитием края. Общежитие колледжа располагается по адресу улица Павлова, 13, общ.15/2. Каждый студент, проживающий в общежитии, имеет регистрацию по месту пребывания, медицинский полис. При вселении в общежитие с каждым студентом колледж заключает договор о взаимной ответственности.

По состоянию на 1.12.2012 г. в общежитии проживало 104 студента.

В общежитии произведена замена сантехнического оборудования, открыта новая душевая на первом этаже, установлены тепловые пункты.

Таким образом, в общежитии обеспечены необходимые условия для проживания, самостоятельной подготовки к занятиям и отдыха.

На базе колледжа создан здравпункт для медицинского обслуживания студентов колледжа. В здравпункте работает штатный работник поликлиники.

Для приёма пищи предусмотрена большая перемена. Для студентов – сирот и студентов, оставшихся без попечения родителей, организовано бесплатное питание за счет средств краевого бюджета.

9. Финансовое обеспечение колледжа ГБОУ СПО «НХК» осуществлял свою уставную деятельность на основании субсидий краевого бюджета на обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели, собственных средств от приносящей доход деятельности.

В 2012 году на ведение уставной деятельности колледжа израсходовано 53494,6 тысяч рублей, в том числе субсидий на выполнение государственного задания выделено 41751,39 тысяч рублей, собственные средства от приносящей доход деятельности- 9744,5 тысяч рублей.

В отчетном году на выплату заработной платы с отчислениями направлено 32808,9 тыс.рублей или 60,8 %.

Среднесписочная численность работников колледжа составила 144 чел.

Среднемесячная заработная плата работника колледжа сложилась в размере 14598,01 рублей, среднемесячная заработная плата основного персонала – 15104, рублей.

Стипендиальный фонд на выплату академической стипендии составил 2994,2 тыс.рублей, на выплату социальной стипендии было направлено 534, тыс.рублей.

Размер минимальной академической стипендии составлял 880 рублей, максимальная стипендия в размере 1320 рублей выплачивалась студентам, имеющим отличные учебные и наивысшие рейтинговые показатели за активное участие в общественной, культурной и спортивной жизни колледжа. Средний размер академической стипендии в 2012 году сложился в размере 1100 рублей.

Социальная стипендия выплачивалась студентам в размере 705 рублей, а при отличном и хорошем уровне знаний обучающийся, имеющий статус малообеспеченного, получали как академическую, так и социальную стипендии.

Социальные пособия студентам-сиротам и студентам, оставшимся без попечения родителей профинансированы на сумму 1878,0 тыс.рублей, из них на оздоровление детей-сирот выделено 199,8 тыс.рублей.

Коммунальные услуги оплачены в размере 4715,0 тыс.рублей.

Законодательством РФ на отчетный и плановые периоды 2012-2015гг установлено снижение фактических расходов на коммунальные услуги путем мероприятий, направленных на тепло,энерго и электросбережение.

На работы, услуги по содержанию имущества, прочие работы и услуги израсходовано 5254,5 тыс.рублей, причем на капитальный и текущий ремонт направлено 1591,7 тыс.рублей или 30,3 %, на противопожарную безопасность и антитеррористические мероприятия - 905,9 тыс.рублей.

Объемы финансирования направляемые на приобретение нефинансовых активов, необходимых для осуществления образовательной деятельности из года в год увеличивались и за отчетный год составили 5015,4 тыс.рублей, из них на приобретение учебного оборудования направлено 1142,8 тыс.рублей.



 




 
2013 www.netess.ru - «Бесплатная библиотека авторефератов кандидатских и докторских диссертаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.