авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ  БИБЛИОТЕКА

АВТОРЕФЕРАТЫ КАНДИДАТСКИХ, ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


2

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Негосударственное образовательное учреждение высшего профес-

сионального образования «Русско-Британский Институт Управления», именуе-

мое в дальнейшем «Институт», создано путем преобразования Индивидуально-

го частного предприятия Усыниной Татьяны Васильевны «Научно-

производственная фирма «Ариадна», зарегистрированного постановлением

главы администрации Калининского района г. Челябинска № 27-14 от 16.01.92, регистрационный № 156, переименованного на основании постановления главы администрации Калининского района г. Челябинска от 15.10.96 № 2118 в Не государственное образовательное учреждение «Челябинский гуманитарный институт», переименованного в Негосударственное образовательное учрежде ние высшего профессионального образования «Челябинский гуманитарный ин ститут» решением о государственной регистрации изменений и дополнений, принятым Управлением Федеральной регистрационной службы по Челябин ской области 22.04.2008, свидетельство о государственной регистрации № 2087400010509 от 28.04.2008, в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, За коном РФ «Об образовании» в редакции Федерального закона от 13.01.96 № 12 ФЗ, ФЗ РФ «О высшем профессиональном и послевузовском образовании», ФЗ РФ «О некоммерческих организациях».

Институт является полным правопреемником прав и обязанностей Инди видуального частного предприятия Усыниной Татьяны Васильевны «Научно производственная фирма «Ариадна», зарегистрированного постановлением главы администрации Калининского района г. Челябинска № 27-14 от 16.01.92, регистрационный № 156, переименованного на основании постановления главы администрации Калининского района г. Челябинска от 15.10.96 № 2118 в Не государственное образовательное учреждение «Челябинский гуманитарный институт», переименованного в Негосударственное образовательное учрежде ние высшего профессионального образования «Челябинский гуманитарный ин ститут» решением о государственной регистрации изменений и дополнений, принятым Управлением Федеральной регистрационной службы по Челябин ской области 22.04.2008, свидетельство о государственной регистрации № 2087400010509 от 28.04.2008, расположенного по адресу: 454014, г. Челябинск, ул. Ворошилова, 12, р/с 40703810153010000019 в Василевском филиале ОАО «Челябинвестбанк» г. Челябинск, и несет права и обязанности, возникшие у преобразованного юридического лица, а также несет ответственность за нару шение им налогового законодательства в виде доначисленных налогов и штрафных санкций, выявленных в результате документальных проверок.

1.2. Учредителем Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Русско-Британский Институт Управления» является гражданка РФ Усынина Татьяна Васильевна, паспорт 75 03 448428, выдан УВД Курчатовского района г. Челябинска 12 мая 2003 г., прописана: 454080, г. Челябинск, ул. Энгельса, д. 26а, кв. 22.

1.3. Полное наименование Института: Негосударственное образователь ное учреждение высшего профессионального образования «Русско-Британский Институт Управления».

Сокращенное наименования Института: НОУВПО РБИУ.

Краткое наименование: НОУВПО «Русско-Британский Институт Управ ления».

Наименование на иностранном языке (английском): Russian-British Insti tute of Management.

Местонахождение Института (юридический адрес): 454014, г. Челябинск, ул. Ворошилова, 12.

1.4. Основными целями Института являются:

- удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством реализации Концепции Образователь ного комплекса непрерывного образования (детский сад – гимназия – колледж – вуз – повышение квалификации в избранной области профессиональной дея тельности);

- удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специа листах с начальным, средним, высшим и послевузовском профессиональным образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

- накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

- распространение знаний среди населения, повышение его общеобразова тельного и культурного уровня.

Основным видом деятельности Института является образовательная дея тельность, т.е. реализация образовательных программ:

- дошкольного образования;

- начального общего образования;

- основного общего образования;

- среднего (полного) общего образования;

- начального профессионального образования;

- среднего профессионального образования;

- высшего профессионального образования;

- послевузовского профессионального образования;

- дополнительного образования;

- довузовской подготовки;

- дополнительных образовательных услуг.

1.5. Институт в целях обеспечения высокоэффективного учебного про цесса может осуществлять следующие виды деятельности:

- создание авторских программ обучения и новых образовательных тех нологий;

- редакционно-издательская деятельность;

- предоставление информационных, сервисных, консультационных услуг;

- проектные работы.

Институт вправе приобретать и реализовывать ценные бумаги, имущест венные и неимущественные права, участвовать в хозяйственных обществах, создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и сою зы.

Виды деятельности, которые требуют получения специальных разреше ний (лицензий), осуществляются только при наличии таких специальных раз решений (лицензий).

1.6. Институт является самостоятельным юридическим лицом с момента его государственной регистрации, от своего имени приобретает имуществен ные и неимущественные права, несет обязанности, выступает в качестве ист ца и ответчика во всех судебных органах РФ и за рубежом, имеет другие иму щественные и неимущественные права, предусмотренные российским законо дательством.

Институт имеет самостоятельный баланс, вправе открывать расчетный и иные счета в банковских и кредитных учреждениях Российской Федерации и за рубежом.

Институт имеет круглую печать со своим полным наименованием на рус ском языке с указанием места нахождения;

право Института на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации воз никает с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свиде тельством о государственной аккредитации.

Институт обладает обособленным имуществом, которое закреплено за ним на праве оперативного управления учредителем.

Институт несет ответственность по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсиди арную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за учреждением.

В своей деятельности Институт руководствуется Конституцией Россий ской Федерации, ФЗ «О некоммерческих организациях», законом РФ «Об образовании», ФЗ РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образо вании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего про фессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федера ции, нормативными правовыми актами Минобрнауки РФ и своим уставом.

1.7. Институт – негосударственное образовательное учреждение дошко льного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, на чального профессионального, среднего профессионального, высшего и после вузовского профессионального образования частного типа, входящее в систему непрерывного образования и имеющее, согласно Закону РФ «Об образова нии», все права и льготы, распространяющиеся на государственные учебные заведения.

Институт осуществляет образовательные программы различного уровня, обеспечивает получение дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профес сионального, высшего и послевузовского профессионального образования в со ответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности, ока зывает дополнительные образовательные услуги, ведет деятельность по дову зовской и послевузовской подготовке на платной основе.

Права Института на выдачу своим выпускникам документа государст венного образца о соответствующем уровне образования и на включение в схе му централизованного государственного финансирования возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государ ственной аккредитации.

1.8. Институт самостоятелен в формировании своей структуры. В состав Института входят структурные подразделения, непосредственно участвующие в образовательном, научном и воспитательном процессах или обеспечивающие их. Положения о структурных подразделениях Института принимаются ученым советом Института и утверждаются ректором.

1.9. В порядке, установленном законом, Институт может создавать фи лиалы и представительства. Филиалы и представительства не являются юриди ческими лицами и действуют в соответствии с положениями о них. Положе ния о филиалах и представительствах утверждаются учредителем Института.

Руководители филиалов и представительств действуют на основании доверен ностей.

2. ПРИЕМ В ИНСТИТУТ И ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА 2.1. Порядок приема в Институт:

Прием в Институт проводится в соответствии с Законодательством Рос сийской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Рос сийской Федерации и внутренними нормативными документами, утверждае мыми ректором. Вступительные испытания строятся на основе принципа мно говариантности испытательных технологий. Конкретные правила приема фор мируются приемной комиссией и утверждаются приказом ректора Института.

2.2. Величина и структура приема студентов с полной компенсацией за трат устанавливается приказом ректора Института в соответствии с лицензион ными нормами, исходя из возможностей обеспечения высокого качества обу чения, достаточности финансирования по договорам с предприятиями, органи зациями, учреждениями и физическими лицами.

2.3. Прием в Институт производится по личному заявлению граждан на основе результатов ЕГЭ и вступительных испытаний, проводимых с целью оп ределения возможности поступающих осваивать профессиональные образова тельные программы в соответствии с лицензией на осуществление образова тельной деятельности.

2.4. При приеме Институт обеспечивает соблюдение прав граждан на об разование, установленных законодательством Российской Федерации, глас ность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки спо собностей и склонностей поступающих.

2.5. Поступающие в Институт вправе ознакомиться с уставом Института, документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Институт извещает поступающих о наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности и государственной аккредитации, определяющей статус Института.

2.6. Организация учебного процесса:

Обучение в Институте осуществляется в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Министерством образования и науки Российской Федера ции с учетом преемственности системы многоуровневого непрерывного обра зования, общественно-необходимой значимости и потребностей заказчика. Ин ститут имеет право разрабатывать и применять обучающие системы и техноло гии обучения, в том числе многовариантные системы и технологии, авторские комплексные образовательные системы, международные образовательные про граммы и другое. Содержание образования и организация учебного процесса определяются общими и индивидуальными учебными планами, программами, составленными на основании государственных образовательных стандартов и решений учебно-методических объединений. Учебные планы утверждаются ректором после рассмотрения и одобрения их ученым советом Института. Ин дивидуальные учебные планы разрабатываются выпускающей кафедрой на базе соответствующих основных учебных планов и государственных образова тельных стандартов с учетом пожелания заказчика и обучаемого.

Воспитательные задачи Института решаются преподавателями и сотруд никами в ходе совместной учебной, научной, производственной и обществен ной деятельности студентов, преподавателей и сотрудников. Реализация раз личных форм такой деятельности осуществляется через коллективы кафедр, лабораторий, отделов, студенческие группы, а также органы студенческого са моуправления.

2.6.1. Студенты, выполнившие все требования учебного плана, допускают ся к сдаче итоговой аттестации.

2.6.2. Студентам, успешно прошедшим обязательную итоговую аттеста цию по программе высшего образования, выдается собственный диплом Ин ститута о высшем образовании, по программе среднего профессионального об разования – собственный диплом Института о среднем профессиональном об разовании. Дипломы скрепляются печатью Института. После прохождения го сударственной аккредитации выпускникам выдаются государственные дипло мы Российской Федерации установленного образца, соответствующие полу ченному уровню образования. Дипломы скрепляются печатью с изображением государственного Герба Российской Федерации.

2.6.3. Лицам, не закончившим обучение по основной образовательной программе, но успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее, чем за два года обучения для обучающихся по очной форме, выдается диплом уста новленного образца о неполном высшем профессиональном образовании. В иных случаях лицам, не закончившим обучение, выдается академическая справка установленного образца.

2.6.4. Язык обучения в Институте – русский. Иностранные языки опреде ляются с учетом требований стандартов, международных договоров и воз можностей Института по обеспечению качества подготовки студентов, а также спецификой и условиями договора «Институт – студент – предприятие».

2.6.5. Продолжительность обучения:

Нормативный срок обучения определяется лицензией на право осуществ ления образовательной деятельности по программам, указанным в приложени ях к ней.

Для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответст вующего профиля, по решению ученого совета, допускается получение высшего профессионального образования по сокращенной или ускоренной про грамме высшего профессионального образования;

- обучение по сокращенной или ускоренной программе допускается так же для лиц, уровень образования или способности которых являются для этого достаточным основанием. Решение об обучении лиц по указанной про грамме принимает ученый совет.

2.6.6. Начало и окончание учебного года, сроки проведения экзаменаци онных сессий, время и продолжительность каникул определяются графиком учебного процесса.

2.6.7. В Институте устанавливаются следующие виды учебных занятий:

лекции, лабораторные работы, практические занятия, семинары, курсовые про екты (работы), расчетно-графические работы, тренинги, консультации, кон трольные работы (коллоквиумы), экзамены, зачеты, самостоятельная работа студентов, учебная и производственная практики, дипломное проектирование (дипломная работа);

могут проводиться и другие виды учебных работ.

2.6.8. Продолжительность академического часа не должна превышать минут.

2.7. Студенты могут быть отчислены из Института по следующим осно ваниям:

- по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение, в связи с ухудшением состояния здоровья и по болезни;

- за академическую неуспеваемость:

а) не сдавшие в сессию экзамены по трем и более дисциплинам;

б) не ликвидировавшие академическую задолженность в установленные ректором сроки;

в) не выполнившие программу производственной практики;

г) не прошедшие итоговую аттестацию в установленные сроки;

- за грубые и неоднократные нарушения правил внутреннего распоряд ка Института и его устава;

- в случае лишения свободы по приговору суда;

- за нарушение условий договора.

2.8. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях Институтом может предоставляться академический отпуск в порядке, установ ленном Министерством образования и науки Российской Федерации.

2.9. Восстановление в число студентов Института студентов, отчислен ных по собственному желанию или по уважительной причине, производится в течение 5 лет с момента отчисления с сохранением той основы обучения (плат ной или бесплатной), с которой он был отчислен. Восстановление студентов, отчисленных за академическую неуспеваемость или по неуважительной причи не, может быть произведено при наличии вакантных мест на соответствующем курсе и ликвидации имеющейся задолженности в установленные деканатом сроки. Не подлежат восстановлению студенты, имеющие перерыв в учебе более 5 лет, также не подлежат восстановлению на первый семестр первого курса студенты, отчисленные по неуважительной причине.

2.10. Отношения Института и поступающих (обучающихся), их родите лей (законных представителей) регламентируются законодательством Россий ской Федерации, нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, а также локальными актами Института.

3. УПРАВЛЕНИЕ ИНСТИТУТОМ 3.1. Управление Институтом осуществляется в соответствии с законода тельством Российской Федерации и его уставом.

3.2. Высшим органом управления Института является его учредитель.

К компетенции высшего органа управления Института относится:

1) изменение устава Института;

2) определение приоритетных направлений деятельности Института, принципов формирования и использования его имущества;

3) назначение ректора и досрочное прекращение его полномочий;

4) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

5) утверждение финансового плана и сметы Института, внесение в них изменений;

6) создание филиалов и открытие представительств Института;

7) участие в других организациях;

8) реорганизация и ликвидация Института.

Решения по вопросам компетенции высшего органа управления Институ том оформляются в виде решения учредителя.

3.3. Непосредственное руководство Институтом осуществляет ректор.

Ректор Института:

- несет полную ответственность за результаты работы Института;

- действует от имени Института в соответствии с законодательством РФ, настоящим уставом и представляет Институт без доверенности во всех органах, учреждениях и предприятиях;

- утверждает локальные нормативные акты Института;

- распоряжается имуществом Института, в пределах отведенной сметы, заключает договоры, выдает доверенности, открывает и закрывает счета в бан ках;

- издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников, сту дентов, аспирантов, докторантов, других сотрудников Института;

- делегирует по доверенности часть своих прав проректорам, проректо рам по направлениям, директорам филиалов, других структурных подразделе ний;

- назначает и освобождает от должности проректоров, директоров филиа лов, начальников отделов, приказом определяет их конкретные обязанности;

- заключает и расторгает трудовые договоры (контракты) с научно педагогическими работниками, принимает на работу и увольняет работников других категорий;

- решает вопросы поощрения работников и наложения на них дисципли нарных взысканий;

- также решает иные вопросы деятельности Института в соответствии с действующим законодательством.

3.4. Первый проректор Института назначается приказом ректора из числа проректоров Института, имеющих высшее образование, стаж научно педагогической работы в вузе не менее 5 лет и ученую степень кандидата или доктора наук.

3.5. Проректоры института по направлениям деятельности назначаются приказами ректора.

3.6. Текущие вопросы деятельности Института периодически рассматри ваются на ректорате. В состав ректората входят по должности ректор Институ та, проректоры, руководители структурных подразделений, определенные рек тором. Ректорат является совещательным органом при ректоре, его решения носят рекомендательный характер.

3.7. Для обеспечения коллегиальности и повышения эффективности работы Института создается ученый совет, возглавляемый ректором, состав и деятельность ученого совета Института определяются ректором.

В состав ученого совета Института входят по должности:

- ректор, являющийся председателем ученого совета Института;

- первый проректор;

- проректоры по направлениям деятельности Института.

Другие члены ученого совета Института избираются тайным голосовани ем на конференции работников Института. Решение об избрании в состав уче ного совета Института считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих делегатов при наличии кворума, равно го 2/3 от числа избранных на конференцию. Состав ученого совета Института объявляется приказом ректора в течение 15 дней после решения конференции.

Досрочные выборы совета могут проводиться по требованию не менее полови ны его членов.

Изменения в составе ученого совета Института в случае выбытия ранее избранных его членов проводятся по приведенной процедуре избрания в уче ный совет Института и объявляются приказом ректора. Порядок работы учено го совета Института определяется регламентом, принятым на его первом засе дании.

3.8. Конференция работников Института формирует состав ученого сове та Института, рассматривает иные вопросы его текущей деятельности, не вхо дящие в компетенцию учредителя, ректора, ученого совета и иных органов управления Института.

3.9. Ученый совет Института:

- утверждает учебные планы и программы;

- определяет приоритетные направления научно-исследовательской рабо ты;

- рассматривает и принимает решения по другим вопросам, связанным с организацией учебно-воспитательной работы Института в соответствии с По ложением об ученом совете Института.

Полномочия ученого совета Института:

- вносит предложение об изменениях и дополнениях к уставу Института;

принимает концепцию развития Института;

рассматривает правила внутреннего распорядка Института;

- решает наиболее важные вопросы учебной, воспитательной, научно исследовательской работы, вопросы открытия новых направлений, специально стей, специализаций;

- обсуждает научные проблемы;

- разрабатывает материалы по развитию и совершенствованию подготов ки, переподготовки, повышению квалификации и воспитанию кадров;

- обсуждает выводы аттестационных комиссий по итогам аттестации вы пускников, заслушивает отчеты факультетов, кафедр, отделов и других подраз делений Института;

- ходатайствует о присвоении ученого звания доцента, профессора;

- рассматривает вопросы конкурсного отбора претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и вопросы досрочного освобождения преподавателей от занимаемой должности по причине низкой квалификации, проводит выборы декана факультета, в случае отсутствия совета на факультете, и заведующих кафедрами;

- обсуждает мероприятия по развитию материально-технической базы Института;

- принимает решение о создании (упразднении) структурных подразделе ний Института, определяет их статус и полномочия;

- устанавливает порядок назначения студентов на стипендию.

Решения ученого совета Института вступают в силу после их подписания ректором – председателем совета. Ректор подписывает решения ученого совета в срок не позднее одного месяца после принятия решения ученым советом.

3.10. В Институте могут формироваться факультеты, высшие школы и кафедры в соответствии с основными направлениями деятельности.

3.11. Декан факультета и директор высшей школы назначаются ректором.

Они управляют деятельностью факультета и высшей школы, обеспечивают ор ганизацию учебного процесса, его кадровое и методическое обеспечение, раз витие научно-исследовательской деятельности, формируют структуру управ ления, определяют права, обязанности и ответственность руководителей под разделений;

дают представление ректору о назначении и освобождении от должности заместителей декана и заместителя директора высшей школы, руко водителей структурных подразделений факультета.

3.12. Кафедру возглавляет заведующий. Заведующий кафедрой назнача ется ректором из числа лиц профессорско-преподавательского состава.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ, ПРЕПО ДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ ИНСТИТУТА 4.1. Студентом Института является гражданин, зачисленный на обучение приказом ректора. Студенту выдается зачетная книжка и студенческий билет установленного образца.

Студенты Института имеют право:

- получать знания, соответствующие современному уровню развития нау ки, техники, культуры;

- участвовать в формировании содержания своего образования при усло вии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования;

- осваивать помимо дисциплин по избранным направлениям подготовки любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Институте, с разрешения проректора по учебной работе или в другом учебном заведении по согла сованию руководителей вузов;

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельно сти Института, в том числе через общественные организации и органы управ ления Института;

- бесплатно пользоваться читальным залом, услугами учебных, научных и других подразделений Института;

- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, кон ференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе и в изданиях Института;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в уста новленном порядке;

- студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм;

- по согласованию с руководством соответствующих кафедр и факульте тов переходить на индивидуальные планы обучения;

- на различные формы материального и морального поощрения за успехи в учебе научно-исследовательской и общественной работе.

Студенты Института обязаны:

- выполнять положения устава и правил внутреннего распорядка Инсти тута;

- вносить плату за обучение в размерах и сроки, установленные догово ром и приказами ректора Института;

- выполнять за время обучения требования образовательной программы высшего или среднего профессионального образования по избранной специ альности;

- сдавать зачеты и экзамены в установленные сроки, ликвидировать ака демическую задолженность в сроки, установленные деканатом;

- постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенству;

- хранить и приумножать лучшие традиции Института;

- бережно относиться к учебному и другому имуществу;

- посещать все занятия, предусмотренные расписанием;

свободное посе щение занятий допускается только при наличии индивидуального плана обуче ния, предоставленного по решению проректора по учебной работе или декана.

4.2. В Институте предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно вспомогательного и иного персонала. К профессорско-преподавательским от носятся должности директора высшей школы, декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, асси стента. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Ин ституте, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафед рой, производится по трудовому договору (контракту), заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников за ключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор.

4.3. Преподаватели Института имеют право:

- на 36-часовую сокращенную рабочую неделю и удлиненный оплачи ваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельно сти Института, в том числе через общественные организации;

- пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фон дов, учебных и научных подразделений, обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в порядке, установленном законодательством Рос сийской Федерации;

- выбирать методы и средства обучения, проведения научных исследова ний, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспе чивающие высокое качество учебного и научного процессов;

- участвовать в научных конференциях, симпозиумах, дискуссиях, семи нарах;

- выполнять иную творческую, научную, преподавательскую работу по совместительству в других учреждениях и организациях.

4.4. Преподаватели Института обязаны:

- соблюдать устав Института и правила внутреннего распорядка;

- выполнять учебную, воспитательную и методическую работу на высо ком профессиональном уровне, развивать у студентов самостоятельность, ини циативу, творческие способности;

- повышать свою квалификацию, проводить научно-исследовательскую работу, обеспечивая объективность, полноту, достоверность и практическую значимость результатов исследований, применять их по рекомендациям кафедр в учебном процессе;

- участвовать в комплексном методическом обеспечении учебных дисци плин, создании учебников и учебных пособий, иной учебно-методической ли тературы, эффективно применять технические средства обучения и вычисли тельную технику;

- участвовать в профориентационной работе, проводимой Институтом;

- укреплять престиж и авторитет Института;

уважать личное достоинство будущих специалистов, проявлять заботу об их нравственном, культурном и физическом развитии.

4.5. Работники Института имеют право:

- на обеспечение своей профессиональной деятельности;

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельно сти Института, в том числе через общественные организации;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в по рядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.6. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Института определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим уставом, правилами внутреннего распорядка и должностными инст рукциями.

4.7. Институт самостоятельно определяет общую численность сотрудни ков, их профессиональный и квалификационный состав. Штатное расписание утверждается ректором.

4.8. Досрочное расторжение трудового договора (контракта) по инициа тиве ректора с преподавателями допускается в случаях, предусмотренных зако нодательством Российской Федерации, в связи с сокращением штата (учеб ной нагрузки) после окончания учебного года.

4.9. В Институте допускается деятельность профсоюзных организаций преподавателей и сотрудников, студентов. Могут создаваться иные обществен ные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законода тельством Российской Федерации. Взаимоотношения администрации Институ та и общественных организаций, в том числе студенческих, определяются дого вором. Представители общественных организаций обучающихся участвуют в работе совета Института и советов факультетов путем высказывания мнения студенческой общественности по рассматриваемым вопросам и принятия уча стия в голосовании.

4.10. В Институте не допускается деятельность организационных струк тур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

4.11. В Институте издаются следующие виды локальных актов: приказы ректора, правила, положения (в том числе принимаемые ученым советом), стандарты организации, утверждаемые ректором;

распоряжения проректоров;

распоряжения деканов.

5. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА 5.1. Задачи научной деятельности:

- получение новых знаний, становление и развитие научных школ и ве дущих научных коллективов по важнейшим направлениям науки;

- обеспечение единства учебного и научного процессов и подготовки ква лифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей ква лификации на основе новейших достижений научно-технического прогресса;

- сохранение и укрепление базисного, определяющего характера науки для развития высшего образования;

- развитие инновационной деятельности Института.

5.2. Решение перечисленных задач осуществляется Институтом путем проведения фундаментальных, поисковых, прикладных научно исследовательских работ, а также инновационной деятельности.

5.3. Научная и методическая работа является обязательным направлением деятельности каждого преподавателя Института, ее результативность учитыва ется при выдвижении преподавателя на категорию, присвоение почетных и научных званий, других отличий педагогического труда.

5.4. Научная работа включает следующие позиции:

- учебно-методическая работа (составление, корректировка и пересмотр учебных программ, разработка курсов, конспектов лекций, планов семинарских занятий, методических рекомендаций и других методических материалов);

- научно-методическая работа (разработка программ, текстов лекций спецкурсов, учебных пособий, программ инновационных курсов);

- научно-исследовательская работа (исследования по проблемам учебного заведения, инициативные комплексные темы, индивидуальные исследования, написание и издание тезисов докладов, статей, учебных пособий, монографий, подготовка к защите диссертаций, редактирование научных статей и сборников, доклады на научных конференциях).

5.5. Научная деятельность преподавателей осуществляется по индивиду альным тематическим планам, утвержденным научно-методическим отделом Института.

5.6. Преподавателям Института для выполнения крупных научно исследовательских и научно-методических работ представляются творческие отпуска на основании Положения, утвержденного ректором Института.

5.7. Средствами финансирования научной деятельности являются:

- средства Института за счет платных образовательных услуг;

- благотворительные взносы спонсоров, добровольные пожертвования физических и юридических лиц, в том числе зарубежных партнеров;

- кредиты банков и других кредиторов;

- другие законные источники.

5.8. Научные исследования Института выполняются:

- профессорско-преподавательским составом в соответствии с индивиду альными планами в основное рабочее время;

- студентами в ходе выполнения курсовых, дипломных проектов, других исследовательских работ, предусмотренных учебными планами, в студенческих научных обществах, студенческих бюро и других организациях студенческого научного творчества, а также на кафедрах, в научно-исследовательских подраз делениях, научных организациях Института в свободное от учебы время с оплатой работы.

5.9. Организация, планирование, учет и отчетность по научной деятель ности.

5.9.1. Научная деятельность Института является непременной составной частью процесса подготовки специалистов. Единство учебного и научного про цессов обеспечивается привлечением преподавателей и студентов к участию в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах.

5.9.2. Планирование, организация, ведение всей научной деятельности в Институте, ее учет и отчетность по ней осуществляет проректор по научной работе.

6. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИ ЧЕСКИХ, НАУЧНЫХ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ 6.1. Профессорско-преподавательский состав и научные работники Ин ститута повышают свою квалификацию на факультетах повышения квалифика ции, путем стажировки в отечественных и зарубежных высших учебных заве дениях, НИИ, КБ, академических институтах, производственных организациях, путем подготовки и защиты диссертаций либо по утвержденным индивидуаль ным планам.

7. ФИНАСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА 7.1. За Институтом в целях обеспечения его уставной образовательной деятельности учредитель на праве оперативного управления закрепляет объек ты права собственности, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, принадлежащие учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника).

Институт не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закре пленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

Денежные средства, имущество и иные объекты собственности, передан ные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертво вания или по завещанию, продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также доходы от собственной дея тельности высшего учебного заведения и приобретенные на эти доходы объекты собственности, поступают в самостоятельное распоряжение Институ та и учитываются на отдельном балансе.

Отношения, связанные с финансированием деятельности Института, пе редачей прав на имущество, перечнем и статусом этого имущества, закрепля ются в договоре, заключаемом между учредителем и Институтом.

7.2. Институт вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендода теля имущества. Сдача в аренду закрепленных за Институтом объектов собст венности осуществляется без права выкупа с согласия учредителя. Средства, полученные Институтом в качестве арендной платы, используются на обеспе чение и развитие образовательного процесса.

7.3. Институт самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и расчетный счет, в том числе ва лютный, в банковских и иных кредитных учреждениях.

7.4. Институт самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых на содержание Института, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

7.5. Институт в пределах имеющихся у него средств на оплату труда са мостоятельно в установленном порядке определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников без ограничения их предельных размеров, но не ниже устанавливаемых законо дательством Российской Федерации.

7.6. Минимальный размер оплаты труда работников Института устанав ливается законодательством Российской Федерации.

7.7. Должностной оклад (ставка) выплачивается работнику Института за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных тру довым договором (контрактом) или должностной инструкцией, утвержденной ректором.

7.8. Источниками формирования имущества Института и финансирова ния его деятельности являются:

- средства, полученные за оказание платных образовательных и дру гих услуг населению и организациям;

- финансирование учредителем;

- средства, получаемые от выполнения хозяйственных и иных договоров, реализации научной и товарной продукции, предпринимательской деятельно сти;

- банковский кредит;

- средства, полученные от внешнеэкономической деятельности;

- добровольные взносы юридических и физических лиц, в том числе ино странных;

- доходы в виде процентов и дивидендов от ценных бумаг;

- иные законные источники дохода.

7.9. Институт осуществляет свою деятельность на основе полного хозяй ственного расчета и самофинансирования, определяет перспективы, исходя из конъюнктуры рынка, самостоятельно распоряжается прибылью, остающейся от обязательных платежей в бюджет.

7.10. Институт реализует образовательные и другие услуги по ценам, ус тановленным самостоятельно или на договорной основе, в соответствии с фи нансовыми планами, утвержденными учредителем.

7.11. Величина средств и других предусмотренных уставом поступлений на содержание Института должна обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на выполнение работ, соответствующих профилю Института, формирование средств на выплату заработной платы, стипендий, создание необходимой материально-технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.12. Сотрудники и студенты Института обязаны бережно относиться к имуществу. Лица, виновные в порче имущества и причинении материального ущерба, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательст вом.

7.13. На производимую Институтом интеллектуальную продукцию рас пространяется авторское право. Институт является монопольным собственни ком данной продукции и вправе получать обусловленные проценты отчислений от всех видов ее коммерческого пользования.

8. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА 8.1. Институт вправе участвовать в международном сотрудничестве Рос сийской Федерации в области среднего и высшего профессионального обра зования посредством:

- участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студен тами, педагогическими и научными работниками;

- проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, симпозиумов и других мероприятий;

- заключения договоров о совместной образовательной деятельности с высшими и средними профессиональными учебными заведениями других стран, в том числе по валидации образовательным программ;

- участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования.

8.2. Институт вправе вступать в неправительственные международные организации, сотрудничать с иностранными партнерами (по договорам о со вместной деятельности), создавать с иностранными партнерами структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделе ния).

8.3. Денежные средства, в том числе валютные, полученные Институтом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач, определенных федеральным законом «О высшем и послевузовском обра зовании».

8.4. Институт вправе привлекать сторонние финансовые средства для осуществления различных международных образовательных проектов.

8.5. Институт вправе заключать контракты с иностранными партнерами, иметь валютные счета в банках, получать и переводить за рубеж валютные средства для реализации международных проектов.

9. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В ИНСТИТУТЕ 9.1. Главными задачами бухгалтерского учета являются:

- формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности Института, необходимой для оператив ного управления;

- обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использо ванием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нор мами, нормативами и счетами;

- своевременное предупреждение негативных явлений в финансово хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов.

9.2. Институт осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руково дствуясь Федеральным законом о бухгалтерским учете, положением по бухгал терскому учету и отчетности в Российской Федерации, другими нормативными актами и учетной политикой Института, утвержденной приказом ректора.

9.3. Форма и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации. Сроки предоставления квар тальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации. Формы статистической отчетно сти Института, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются ор ганами государственной статистики.

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ИНСТИТУТА 10.1. Государственная регистрация изменений, вносимых в Устав Инсти тута, осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и государственная регистрация Института.

10.2. Изменения в Устав Института вступают в силу со дня их государст венной регистрации.

10.3. За государственную регистрацию изменений, вносимых в Устав Института, взимается государственная пошлина в порядке и размерах, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

10.4. Институт может быть реорганизован в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими федеральными зако нами. Реорганизация Института может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

10.5. Институт считается реорганизованным, за исключением случаев ре организации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций). При реорганизации Института в форме присоединения к ней другой организации первая из них считается реор ганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридиче ских лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

10.6. Институт может быть преобразован в фонд, автономную некоммер ческую организацию, хозяйственное общество. Решение о преобразовании Ин ститута принимается его собственником. При преобразовании Института к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизован ного Института в соответствии с передаточным актом.

10.7. Институт может быть ликвидирован на основании и в порядке, ко торые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, ФЗ «О некоммерческих организациях», другими федеральными законами.

Учредитель Института или орган, принявший решение о ликвидации Ин ститута, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Института.

С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней (к нему) переходят полномочия по управлению делами Института. Ликвидацион ная комиссия (ликвидатор) от имени Института выступает в суде.

10.8. При ликвидации института оставшееся после удовлетворения требо ваний кредиторов имущество направляется на цели развития образования.

10.9. Ликвидация Института считается завершенной, а Институт - пре кратившим существование после внесения об этом записи в единый государст венный реестр юридических лиц.

10.10. В целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики Институт несет ответственность за сохранность докумен тов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих на учно-историческое значение, и по личному составу в областной архив Челябин ской области в соответствии с перечнем документов в установленном порядке.

Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств предприятия.

10.11. При реорганизации Института все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответст вии с установленными правилами предприятию-правопреемнику.

11. ВИДЫ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ ИНСТИТУТА 11.1. Локальными актами Института являются:

1) договор;

2) приказ;

3) распоряжение;

4) положение;

5) штатное расписание;

6) инструкция;

7) правила;

8) ведомость;

9) протоколы;

10) документы, регламентирующие финансовую деятельность.

11.2. Локальные акты Института не могут противоречить его уставу.



 














 
2013 www.netess.ru - «Бесплатная библиотека авторефератов кандидатских и докторских диссертаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.