авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ  БИБЛИОТЕКА

АВТОРЕФЕРАТЫ КАНДИДАТСКИХ, ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОСТОВСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)»

Одобрено Утверждаю

Учебно-методическим советом ректор

« 17 » февраля 2014 г. А.У. Альбеков

Протокол № 3 « » _ 20 г.

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЙТИНГЕ ПРОФЕССОРСКО ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА ВВЕДЕНИЕ Одним из путей повышения качества высшего образования является обеспечение высокого уровня профессиональных знаний и научной компетентности преподавателей, осуществляющих образовательный процесс. С этой целью в высших учебных заведениях проводится контроль качества работы преподавателей и создаются условия для повышения их квалификации.

Задачами рейтинга является:

обеспечение объективной оценки и самооценки уровня исполнения профессиональных обязанностей для определения путей дальнейшего совершенствования педагогического мастерства;

принятие решений при избрании или переизбрании соискателя на вакантную должность ППС;

мотивация ППС;

обеспечения объективности включения в список кандидатов на кадровый резерв.

1. НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ 1.1 Положение о системе рейтинговой оценки трудовой деятельности профессорско преподавательского состава (далее ППС) Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» (далее РГЭУ (РИНХ) устанавливает порядок и требования к организации, проведению и представлению результатов рейтинговой оценки ППС РГЭУ (РИНХ).

1.2 Настоящее Положение предназначено для внутреннего использования в РГЭУ (РИНХ) и его структурных подразделениях с целью определения порядка и процедуры осуществления рейтинговой оценки работы профессорско-преподавательского состава.

1.3 Целью определения рейтинга ППС является повышение уровня качества подготовки выпускников на основе разработки и принятия решений по совершенствованию образовательного процесса за счет повышения профессиональной подготовки ППС и роста его активности.

1.4 Основными задачами рейтинговой оценки являются:

- определение текущего состояния и уровня педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской работы преподавателей;

- совершенствование планирования деятельности преподавателей;

- стимулирование видов деятельности, способствующих повышению рейтинга преподавателей и университета в целом;

- формирование информационной базы данных по деятельности преподавателей;

- получение единых комплексных критериев (интегральных показателей) для оценки и контроля уровня качества работы преподавателей;

- обеспечение объективной оценки и самооценки уровня исполнения профессиональных обязанностей для определения путей дальнейшего совершенствования педагогического мастерства;

- принятие решений при избрании или переизбрании соискателя на вакантную должность ППС;

- обеспечение объективности включения в список кандидатов на кадровый резерв.

1.5 Концепция построения системы рейтинговых показателей:

- система показателей рейтинговой оценки деятельности преподавателей максимально соответствует системе показателей аттестации педагогических работников, требованиям международных стандартов серии ИСО 9000.

- система показателей позволяет оценивать учебную, учебно-методическую, научно исследовательскую, инновационную и практическую деятельность, воспитательную работу преподавателей.

- различная важность разделов системы показателей по отношению к цели деятельности РГЭУ (РИНХ) - повышению качества образовательного процесса, учитывается коэффициентами значимости разделов и показателей внутри разделов;

- значения коэффициентов значимости показателей для расчета рейтинга утверждаются решением Учебно-методического совета.

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ, критериальных показателей, необходимых для определения вида образовательного учреждения высшего профессионального образования: "университет, ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO) 9001:2008), ГОСТ Р 52614.2-2006, требованиям внутривузовской системы менеджмента качества 3. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ В настоящем Положении применены следующие термины с соответствующими определениями:

3.1. Качество Степень соответствия присущих характеристик требованиям.

3.2. Управление качеством Часть менеджмента качества, направленная на выполнение требований к качеству.

3.3. Рейтинг (от англ. rating) - это индивидуальный числовой показатель оценки достижений некоторого субъекта в классификационном списке, который ежегодно составляется экспертами соответствующих отраслей. Фактически «рейтинг» - это система упорядочения в виде списка качества любых объектов на основе количественных показателей, или рейтинговых оценок.

3.4. Рейтинговая оценка Одна из форм осуществления контроля качества работы преподавателей университета и объективного оценивания уровня их профессиональной и научной компетентности.

3.5. Компетентность и компетенция Компетентност — наличие знаний и опыта, необходимых для эффективной деятельности в заданной предметной области.

Компетенция — выраженная способность применять свои знания и умения.

3.6. Критерии рейтинговой оценки Совокупность признаков, на основании которых проводится рейтинговая оценка работы профессорско-преподавательского состава университета.

3.7. Конкурсная комиссия университета по рейтинговой оценке Комиссия, созданная для определения критериев рейтинговой оценки, весовых коэффициентов, определяющих количество баллов, и подведения итогов рейтинговой оценки профессорско-преподавательского состава университета и других сотрудников университета.

3.8. Заключения по результатам рейтинговой оценки Выходные данные рейтинговой оценки, предоставленные комиссией университета после рассмотрения результатов рейтинговой оценки.

4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ На качество образования значительное влияние оказывает профессиональный уровень знаний, научная компетентность и педагогическое мастерство преподавателей, осуществляющих образовательный процесс.

Система мониторинга, использующая соответствующие методики оценки эффективности деятельности преподавателей на всех уровнях управления в высшем образовательном учреждении (кафедра, факультет, филиал, образовательное учреждение в целом) позволяет контролировать качественные изменения, происходящие в системе кадрового обеспечения образовательного процесса.

Рейтинговая оценка вводится для повышения эффективности деятельности как университета в целом, так и его структурных подразделений по реализации профессиональных образовательных программ и научной работы.

Получение результатов рейтинговой оценки, позволит каждому преподавателю объективно оценить свою работу в истекшем году, определить узкие места и недоработки по каким-либо направлениям своей деятельности и, с учетом этого, правильно спланировать свою работу на будущий год. Такая оценка, несомненно, положительно отразится на стремлении преподавателей к повышению своей научной квалификации, профессионализма, росту педагогического мастерства, а это, в свою очередь, будет способствовать повышению качества подготовки выпускников и росту рейтинга университета. Рейтинговая оценка используется при проведении конкурсного отбора претендентов на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и назначения стимулирующей надбавки к заработной плате.

Достоинства рейтинговой оценки ППС заключаются в следующем:

возможность осуществления текущего контроля за деятельностью профессорско преподавательского состава;

объективность и прозрачность развернутой процедуры оценки результатов учебной, научно-исследовательской, методической и организационно-педагогической деятельности профессорско-преподавательского состава;

возможность развивать у профессорско-преподавательского состава навыки самооценки и анализа своей работы.

Показатели, используемые при рейтинговой оценке, ориентируют профессорско преподавательский состав университета на решение основных задач развития как подразделений университета, так и всего университета в целом.

Положение распространяется на штатных преподавателей, занимающих должности ассистента, старшего преподавателя, доцента, профессора.

5. Виды рейтингов 5.1 Мониторинг формал ных признаков профессионал ной деятел ности ППС Под мониторингом формальных признаков понимается периодическое измерение объемов научно-педагогической, воспитательной и общественной-значимой работы проделанной ППС с целью составления рейтинга. Полный список показателей единиц и периодичности их измерения, а также начисляемых за них баллов приведен в приложении 1.

5.2 Состав комиссии по проведению рейтинга ППС Для проведения рейтинга ППС формируется комиссия в составе: председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем комиссии является Первый проректор – проректор по учебной работе.

В состав членов аттестационной комиссии входят представители Учебно-методического управления, НИИ, Управления кадров, Управления бухгалтерского учета и планирования, дирекции НИИ, Управления по молодежной политике и связям с общественностью, Правового управления, Отдела управления качеством, факультетов, кафедр, профсоюза, 6. Методика рейтинговой оценки деятел ности преподавателей Рейтинговая оценка осуществляется на основе информационной базы, всесторонне отражающей учебно-педагогическую, научно-исследовательскую, методическую, организационно-педагогическую и воспитательную деятельность преподавателей, работающих в университете не менее одного года. Рейтинговая оценка осуществляется только среди штатных сотрудников университета.

Рейтинговая оценка осуществляется на основе анкет, заполняемых каждым преподавателем самостоятельно. Всем показателям, используемым при расчете рейтинговой оценки, поставлен в соответствие удельный вес в баллах. Таким образом, рейтинговая оценка представляет собой сумму баллов, начисляемых преподавателю за достижения в учебно-педагогической, научно-исследовательской, учебно-методической, организационно педагогической и воспитательной работе, а также приобретенную квалификацию. Весомость каждого показателя определяется коэффициентом, выраженным в баллах.

Комиссия при рассмотрении рейтинговой оценки ППС вправе внести снижающие баллы за невыполнение показателей, в частности невыполнение нормативных показателей НИР.

На основании полученных исходных данных осуществляется рейтинговая оценка ППС по критериям, представленным в разделе 6 настоящего Положения.

Интегральная рейтинговая оценка ППС определяется по формуле:

Rинтегр = Bi * k, где Bi - значение i-го показателя в натуральных единицах (печ. л., шт.) по каждому критерию рейтинговой оценки преподавателя;

k - весовой коэффициент, определяющий количество баллов за единицу измерения с учетом важности критерия рейтинговой оценки по сравнению с другими критериями, образующими интегральную оценку.

Перечни всех показателей деятельности преподавателей, а также соответствующие весовые коэффициенты оговариваются в приложении 1настоящего Положения.

Приложение Показатели, применяемые для оценки деятел ности ППС №№ Периодич Итоговое Единица Весомост п/п ност Документ, подтверждающий значение Наименование показателя измерения показателя измерени выполнение показателя показател факт (в баллах) я я в баллах 1 2 3 4 5 6 I Научно-исследовател ская и инновационная деятел ност Монографии, изданные издательствами (соавторы в долях не менее 2-х баллов) в т.ч. изданные: зарубежными Ед. Предоставление в библиотеку РГЭК 1 год (РИНХ) не менее одного экземпляра.

центральными « 1 год Выходные данные монографии местными Публикации в изданиях, индексируемых в базах данных Web of « 1 год Выходные данные публикации Science, Scopus (соавторы в долях) Публикации в журналах, рекомендуемых ВАК (соавторы в долях) « 1 год Выходные данные публикации 3 Публикации в изданиях, включенных в Российский индекс научного « 1 год Выходные данные публикации цитирования (РИНЦ) (кроме указанных в п. 3.) Научные статьи, опубликованные в зарубежных изданиях (кроме « указанных в п. 2.) 1 год Выходные данные публикации (соавторы в долях пропорционально доли участия) Научные статьи, опубликованные в российских изданиях (кроме « 1 год Выходные данные публикации указанных в пп.2.-4) « Публикации тезисов докладов на конференциях:

« - международных 1 год Выходные данные публикации « - всероссийских 1 год « - прочих 1 год Патенты России (правообладатель – Университет и автор) « 1 год 8 Номера и названия патентов Зарубежные патенты « 1 год 9 « Свидетельства о государственной регистрации программ для ЭВМ, Номера и названия свидетельств.

баз данных, топологии интегральных микросхем, выданные 1 год Ксерокопия Роспатентом Организация конференциях, форумов, круглых столов, семинаров: Кол-во Программа конференции, отражающая участие преподавателя Руководитель - международных « 1 год секции, секретарь секции, докладчик, - всероссийских « 1 год член оргкомитета). Предоставляется « - прочих 1 год 5 подлинник или ксерокопия документа 1 2 3 6 4 Организация участия в выставках: « - международных « 1 год - всероссийских « 1 год Дипломы, награды, призы - региональных « 1 год - прочих « 1 год Премии, награды, дипломы (в текущем году), в т.ч.: « « - премии Президента РФ в области науки и инноваций для молодых 1 год ученых Сведения предоставляет Управление « - премии Правительства РФ в области образования, науки и 1 год кадров инноваций « - государственные награды за высокие показатели в сфере науки и 1 год образования (орден) « - государственные награды за высокие показатели в сфере науки и 1 год образования (медаль) - диплом, медаль, премия выставок, грамота, благодарственное письмо других организаций Присуждение званий:

- Заслуженный деятель науки РФ 1 год - - Заслуженный работник высшей школы РФ 1 год - 15 Сведения предоставляет Управление - Заслуженный экономист РФ 1 год кадров - - Почетный работник ВПО РФ 1 год - Почетная грамота Министерства образования и науки РФ 1 год - Благодарность Министерства образования и науки РФ 1 год - Заслуженный сотрудник университета 1 год - Да/нет Сведения предоставляет Отдел Защита докторской диссертации 1 год 15 аспирантуры и докторантуры Да/нет Защита кандидатской диссертации 1 год 16 Присуждение степени доктора наук докторанту (соискателю), научное Приказ об утверждении. Сведения консультирование которого осуществлял преподаватель Кол-во чел. 1 год предоставляет Отдел аспирантуры и докторантуры Присуждение степени кандидата наук аспиранту (соискателю), Сведения предоставляет Отдел научное руководство которого осуществлял преподаватель, но не Кол-во чел. 1 год аспирантуры и докторантуры позднее одного года после окончания аспирантуры Руководство НИР по заданию МОН РФ (гос. задание, соглашения, Подтверждающие сведения Кол-во 1 год гос. контракты, РФФИ, РГНФ) предоставляет НИИ Подтверждающие сведения Участие в НИР, указанных в п.19 свыше норматива Кол-во 1 год предоставляет НИИ 1 2 3 4 5 6 Руководство хоз.договорными НИР Кол-во 1 год Подтверждающие сведения предоставляет НИИ Участие в НИР, указанных в п.21 свыше норматива Кол-во 1 год Подтверждающие сведения предоставляет НИИ Руководство внутривузовскими грантами Кол-во 1 год Подтверждающие сведения предоставляет НИИ Участие в НИР, указанных в п.23 свыше норматива Кол-во 1 год Подтверждающие сведения предоставляет НИИ Отзывы на авторефераты, рецензирование научных статей, учебников, Кол-во 1 год Сведения предоставляет зам. зав.

25 учебных пособий, рабочих программ кафедрой по науке Руководство докладами обучающихся на научных конференциях, « 1 год семинарах и т.п. всех уровней, из них: Сведения предоставляет зам. зав.

- международных « 1 год кафедрой по науке - всероссийских « 1 год Медали, дипломы, грамоты, премии и т.п. полученные студентами на конкурсах на лучшую научную работу и на выставках под руководством ППС, из них:

Подтверждающие сведения - открытые конкурсы на лучшую научную работу студентов, предоставляет студенческое бюро проводимые по приказам федеральных органов исполнительной « 1 год власти - прочие конкурсы « 1 год Руководство подготовкой заявок обучающихся на объекты Подтверждающие сведения « 1 год интеллектуальной собственности предоставляет НИИ Охранные документы, полученные обучающимися на объекты Подтверждающие сведения интеллектуальной собственности под руководством ППС « 1 год предоставляет зам. зав. каф. по науке (Правообладатель – РГЭУ (РИНХ) Проекты обучающихся, поданные на конкурсы грантов под Подтверждающие сведения « 1 год предоставляет зам. зав. каф. по науке руководством ППС Гранты, выигранные обучающимися под руководством преподавателя Подтверждающие сведения « 1 год предоставляет зам. зав. каф. по науке или студенческое бюро II Учебная и методическая работа Учебник, опубликованный в отчетном году с грифом Минобрнауки Выходные данные учебника Кол-во 1 год РФ или УМО (соавторы в долях) Учебное пособие, опубликованное в отчетном году с грифом Выходные данные учебного пособия 33 « 1 год Минобрнауки РФ или УМО (соавторы в долях) Учебник или учебное пособие, изданное без грифа (в т.ч. « 1 год Выходные данные учебного пособия электронное) 2 6 3 4 Разработка учебного плана и составление рабочей программы по Подтверждающие сведения 35 новой образовательной программе или новой форме обучения « 1 год предоставляет УМУ (соавторы в долях) Сведения представляет зав. кафедрой Чтение лекций на иностранном языке « 1 год 36 Опубликование учебно-методических материалов (методических « 1 год Сведения представляет зав. кафедрой указаний по различным видам учебной работы).

Руководство подготовкой дипломной работы, выполненной по заявкам предприятий и организаций с последующим « 1 год Сведения представляет зав. кафедрой внедрением Повышение квалификации: « 1 год - в зарубежных вузах « 1 год Сведения представляет управление - в ведущих вузах России кадров « 1 год - в ведущих организациях России в области образования « 1 год Разработка и размещение в сети Интернет ОП по « 1 год Сведения представляет зав. кафедрой направлениям/специальностям подготовки Разработка и размещение в локальной сети университета ФОСов и « 1 год Сведения представляет зав. кафедрой КОСов по учебным дисциплинам III. Воспитател ная, общественная и спортивно-оздоровител ная работа Проведение профориентационных и культурно-массовых 42 Декан факультета Кол-во 1 год мероприятий в школах, колледжах, СПО Организация и проведение «Дня открытых дверей» в вузе Кол-во 1 год Декан факультета 43 Подготовка и проведение студенческих викторин, конкурсов, Кол-во 1 год Зав. кафедрой олимпиад Проведение воспитательной работы в общежитии (организация конкурсов, бесед воспитательного характера, кинозала, В соответствии 1 год Зам. Декана по воспитательной работе викторин, диспутов, дебатов, тренингов, соревнований, с графиком тематических вечеров и т.п.) Подготовка, проведение и участие:

- театрализованных представлений Кол-во 1 год Зам. Декана по воспитательной работе - культурно-просветительских, экскурсионных программ - массовых мероприятий (митингов, акций, шествий и т.д.) Содействие управлению по молодежной политике и связям с общественностью в подготовке и проведении всероссийских, Кол-во 1 год Зам. Декана по воспитательной работе областных, городских, межвузовских и внутривузовских мероприятий Руководство проектами студентов на конкурсах социальной направленности (волонтерство, популяризация здорового образа жизни, формирование толерантности в молодежной среде, студенческое самоуправление) и т.п. всех уровней, из них: Кол-во 1 год Зам. Декана по воспитательной работе - всероссийских - областных - прочих 1 3 4 5 Организация и проведение культурно-массовых и Кол-во 1 год Зам. Декана по воспитательной работе спортивно-оздоровительных мероприятий в университете, на факультете Руководство спортивными командами Университета, творческими коллективами студенческого культурного центра, завоевавшими награды на соревнованиях (в конкурсах), в т. ч.: Зам. Декана по воспитательной работе Кол-во 1 год - международных и федеральных - городских, областных Участие в судействе культурных и спортивных соревнований Зам. Декана по воспитательной работе (конкурсов, фестивалей) – российских, областных, городских, межвузовских и т.п.

IV. Взаимодействие с органами власти, государственными структурами, общественными организациями Участие в работе комиссии Рособрнадзора по комплексной проверке вузов, ВАК;

а также мероприятиях Администрации РО, комиссий Сведения представляют проректоры по Кол-во 1 год Законодательного Собрания Ростовской области, 8 направлениям Общественной палаты РО, министерств и ведомств России и РО, Администрации г. Ростова-на-Дону, общественных объединений и др.

Работа в комитетах, фондах, комиссиях, экспертных советах в 53 Сведения представляют проректоры по Кол-во 1 год 3 направлениям качестве эксперта.

Приложение АНКЕТА рейтинговой оценки преподавателя кафедры_ (должность, ставка, Ф.И.О.) (наименование кафедры) факул тета_ (наименование факультета) за 201_ год Балл Количество Сумма Критерии, испол зуемые при рейтинговой оценке за единицу единиц баллов I Научно-исследовател ская и инновационная деятел ност Монографии, изданные издательствами (соавторы в долях, но не менее 2 баллов):

- зарубежными - российскими - местными Публикации в изданиях, индексируемых в базах данных Web of 2 Science, Scopus (соавторы в долях, но не менее 2 баллов):

Публикации в журналах, рекомендуемых ВАК (соавторы в долях) Публикации в изданиях, включенных в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) (кроме указанных в п. 3.) Научные статьи, опубликованные в зарубежных изданиях (кроме указанных в п. 2 (соавторы в долях - пропорционально доли участия) Научные статьи, опубликованные в российских изданиях (кроме указанных в пп.2.- Публикации тезисов докладов на конференциях:

- международных - всероссийских - прочих Патенты России (правообладатель – Университет и автор) 8 Зарубежные патенты 9 Свидетельства о государственной регистрации программ для ЭВМ, баз данных, топологии интегральных микросхем, выданные Роспатентом Организация конференций, форумов, круглых столов, семинаров:

- международных - всероссийских - прочих Организация участия в выставках, из них:

- международных - всероссийских - региональных - прочих Премии, награды ( в текущем году), в т.ч:

- премии Президента РФ в области науки и инноваций для молодых ученых - премии Правительства РФ в области образования, науки и инноваций государственные награды за высокие показатели в сфере науки и образования (орден) государственные награды за высокие показатели в сфере науки и образования (медаль) диплом, медаль, премия выставок, грамота, благодарственное письмо других организаций Присуждение званий:

Заслуженный деятель науки РФ Заслуженный работник высшей школы РФ Заслуженный экономист РФ Почетный работник ВПО РФ Почетная грамота Министерства образования и науки РФ Благодарность Министерства образования и науки РФ Заслуженный сотрудник университета Защита докторской диссертации Защита кандидатской диссертации 16 Присуждение степени доктора наук докторанту (соискателю), научное консультирование которого осуществлял преподаватель (приказ об утверждении) Присуждение степени кандидата наук аспиранту (соискателю), научное руководство которого осуществлял преподаватель, но не позднее одного года после окончания аспирантуры Руководство НИР по заданию МОН РФ (гос.задание, соглашения, гос.контракты, РФФИ, РГНФ) Участие в НИР, указанных в п.19 (свыше норматива) 20 Руководство хоз.договорными НИР 21 Участие в НИР, указанных в п.21 (свыше норматива) 22 Руководство внутривузовскими грантами 23 Участие в НИР, указанных в п.23 (свыше норматива) 24 Отзывы на авторефераты, рецензирование научных статей, 25 учебников, учебных пособий, рабочих программ Руководство докладами обучающихся на научных конференциях, семинарах и т.п. всех уровней, из них:

- международных - всероссийских Медали, дипломы, грамоты, премии и т.п., полученные обучающимися на конкурсах на лучшую научную работу и на выставках под руководством ППС, из них:

- открытые конкурсы на лучшую научную работу студентов, проводимые по приказам федеральных органов исполнительной власти - прочие конкурсы Руководство подготовкой заявок обучающихся на объекты интеллектуальной собственности Охранные документы, полученные обучающимися на объекты интеллектуальной собственности (Правообладатель – Университет) Проекты обучающихся, поданные на конкурсы грантов под руководством ППС Гранты, выигранные обучающимися (под руководством преподавателя) II Учебная и методическая работа Учебник, опубликованный в отчетном году с грифом Минобрнауки РФ или УМО (соавторы в долях) Учебное пособие, опубликованное в отчетном году с грифом 33 Минобрнауки РФ или УМО (соавторы в долях) Учебник или учебное пособие, изданное без грифа 34 (в т.ч. электронное) Разработка учебного плана и составление рабочей программы по новой образовательной программе или новой форме обучения (cоавторы в долях) Чтение лекций на иностранном языке 36 Опубликование учебно-методических материалов (методических указаний по различным видам учебной работы) Руководство подготовкой дипломной работы, выполненной по заявкам предприятий и организаций с последующим внедрением Повышение квалификации:

- в зарубежных вузах - в ведущих вузах России - в ведущих организациях России в области науки и образования Разработка и размещение в сети Интернет ОП по направлениям/специальностям подготовки Разработка и размещение в локальной сети университета ФОСов и КОСов по учебным дисциплинам III Воспитател ная работа Проведение профориентационных и культурно-массовых мероприятий в школах, колледжах, СПО (олимпиады) Организация и проведение «Дня открытых дверей» в вузе 43 Подготовка и проведение студенческих викторин, конкурсов, олимпиад Проведение воспитательной работы в общежитии (организация конкурсов, бесед воспитательного характера, кинозала, викторин, диспутов, дебатов, тренингов, соревнований, тематических вечеров и т.п.) Подготовка, проведение и участие:

- театрализованных представлений - культурно-просветительских, экскурсионных программ - массовых мероприятий (митингов, акций, шествий и т.д.) Содействие управлению по молодежной политике и связям с общественностью в подготовке и проведении всероссийских, областных, городских, межвузовских и внутривузовских мероприятий Руководство проектами студентов на конкурсах социальной направленности (волонтерство, популяризация здорового образа жизни, формирование толерантности в молодежной среде, студенческое самоуправление) и т.п. всех уровней, из них:

- всероссийских - областных - прочих Организация и проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий в университете, на факультете Руководство спортивными командами Университета, творческими коллективами студенческого культурного центра, завоевавшими награды на соревнованиях (в конкурсах), в т. ч.:

- международных и федеральных - городских, областных Участие в судействе культурных и спортивных соревнований (конкурсов, фестивалей) – российских, областных, городских, межвузовских и т.п.

IV. Взаимодействие с органами власти, государственными структурами, общественными организациями Участие в работе комиссии Рособрнадзора по комплексной проверке вузов, ВАК;

а также мероприятиях Администрации РО, комиссий Законодательного Собрания Ростовской области, Общественной палаты РО, министерств и ведомств России и РО, Администрации г. Ростова-на-Дону, общественных объединений и др Работа в комитетах, фондах, комиссиях, экспертных советах в качестве эксперта.

Подпис преподавателя _ Подпис заведующего кафедрой _ Дата _

 




 
2013 www.netess.ru - «Бесплатная библиотека авторефератов кандидатских и докторских диссертаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.