авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ  БИБЛИОТЕКА

АВТОРЕФЕРАТЫ КАНДИДАТСКИХ, ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ» НА 2010–2019

гг.

РЕГЛАМЕНТ

РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ,

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ

И СТАЖИРОВКАМ

Выпуск 6

2012

Программа развития государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный тех нический университет» на 2010–2019 гг.: Регламент реализации мероприятий по повышению квалификации, переподготовке и стажировкам. Иркутск: Изд-во ИрГТУ, 2012. Вып. 6. 30 с.

Составитель дирекция Программы развития НИ ИрГТУ Содержат нормативно-методическую документацию по реализации меро приятий по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и ста жировкам.

© Дирекция Программы развития НИ ИрГТУ, составление, © Иркутский государственный технический университет, Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВПО «Иркутский государственный технический университет»

РЕГЛАМЕНТ реализации мероприятий по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и стажировкам профессорско-преподавательского, научного и административного персонала ИрГТУ в рамках реализации Программы развития ГОУ ВПО НИ ИрГТУ на 2010-2019 гг.

2011 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящий регламент определяет порядок прохождения повышения квали фикации, профессиональной переподготовки и стажировок (в дальнейшем повышение квалификации) научно-педагогическими и инженерно техническими работниками университета в сторонних организациях в рамках мероприятий Блока 4 «Качественное развитие кадрового потенциала и си стемы управления университетом» Программы развития НИ ИрГТУ.

1.2. Регламент имеет целью организацию регулярного повышения квалификации, переподготовки и стажировок научных и научно-педагогических работников, административного и инженерно-технического состава университета, созда ющую систему обеспечения мобильности сотрудников, аспирантов и докто рантов университета.

1.3. Образовательные услуги по повышению квалификации, переподготовке и стажировкам сотрудников ИрГТУ приобретаются в соответствии с законода тельством Российской Федерации ФЗ № 94, Постановлением Правительства № 610 от 26.06.1995 г., приказами Минобрнауки РФ № 2483 от 23.08.2000 г.

и № 2749 от 25.09.2000 г. повышение квалификации, профессиональная пе реподготовка, стажировка отнесены к дополнительному образованию.

Повышение квалификации – приобретение новых теоретических и практи ческих знаний в своей специальности в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения инновационных методов решения профессиональных задач в ходе прохождения краткосрочных кур сов, с получением соответствующего документа.

Профессиональная переподготовка – получение дополнительных знаний умений и навыков по образовательным программам, предусматривающих изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, не обходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также для расширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новым социальным и экономическим (инновационным) условиям и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом международ ных требований и стандартов.

Стажировка – формирование и закрепление на практике полученных теоре тических профессиональных знаний, умений и навыков в ведущих универси тетах, научных, научно-исследовательских организациях, объединениях, предприятиях, фирмах, находящихся как в России, так и за ее пределами.

1.4. Профильными проректорами по вопросам повышения квалификации, про фессиональной переподготовки и стажировкам являются:

в сфере образования – проректор по учебной работе;

в сфере международных программ, проектов, грантов – проректор по международной деятельности;

в остальных сферах – проректор по научной работе.

1.5. В случае выезда за пределы Российской Федерации обязательно согласова ние у проректора по международной деятельности или начальника управле ния по международной деятельности.

1.6. Реализация повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки осуществляется в пять этапов:

формирование заявок, формирование полугодового плана, оформление предварительной (обязательной) документации, включая оформление командировочных документов;

прохождение повышения квалификации, профессиональной переподго товки или стажировки, оформление отчетных документов.

1.6.1. Формирование заявок производится в структурных подразделениях (кафедрах, в управлениях, отделах и т. п.). План повышения квалифи кации, переподготовки и стажировок сотрудников оформляется руко водителем подразделения (приложение 1). К плану по каждой его по зиции прикладываются:

обоснование необходимости повышения квалификации, перепод готовки или стажировки с обязательным указанием ожидаемых результатов, соответствующих целям и задачам Программы разви тия НИ ИрГТУ;

программа повышения квалификации или переподготовки или программа стажировки (приложение 2).

План повышения квалификации, переподготовки и стажировок сотруд ников подразделения и сопроводительные документы передается ру ководителю приоритетного направления развития для формирования сводного по ПНР плана. Сводный по ПНР план утверждается про фильным проректором и согласовывается в Управлении экономики.



Утвержденный таким образом План повышения квалификации, пере подготовки и стажировок ПНР (приложение 3) передается в Дирек цию Программы развития для формирования сводного плана по Уни верситету.

1.6.2. Сформированный полугодовой план повышения квалификации, пере подготовки и стажировок НИ ИрГТУ передается Дирекцией в Управ ление экономики для планирования выделения средств и расчета фи нансирования. После прохождения указанных процедур полугодовой план передается в Президиум координационного совета для оконча тельного утверждения. Утвержденный полугодовой план (приложение 4) передается Дирекции.

1.6.3. На основании утвержденного полугодового плана руководители ПНР совместно с руководителями подразделений, входящих в их ПНР, в пятидневный срок предоставляют в Дирекцию проект технического задания (приложение 5) для подготовки конкурсных процедур.

1.6.4. Оформление документации производится в следующем порядке: Ди рекция формирует справочно-отчетную документацию (реестр 3 си стемы мониторинга) и передает в Управление экономики полугодовой план повышения квалификации, переподготовки и стажировок НИ ИрГТУ с комплектом Технических заданий для формирования заявок на проведение конкурсных процедур.

1.6.5. Отдел государственных закупок на основании проведенных аукцио нов заключает Договоры на проведение повышения квалификации, переподготовок или стажировок с победителями конкурсов. В случае, когда повышение квалификации (стажировка) проводится без объяв ления конкурсных торгов оформляется Договор на проведение повы шения квалификации, переподготовок или стажировок (приложение 6).

1.6.6. После заключения Договора оформляются командировочные удосто верения и для каждого отъезжающего формируется комплект сопро водительных документов (копия Договора, содержащего программ ные документы повышения квалификации, переподготовки или ста жировки, командировочные документы).

1.6.7. Прохождение повышения квалификации, переподготовки или стажи ровки подтверждается Удостоверением государственного образца (при прохождении повышения квалификации или переподготовки) или утвержденным принимающей и направляющей сторонами отче том и дневником (в случае стажировки, приложения 7 и 8, критерии оценки повышения квалификации и стажировки приведены в прило жении 9). Обязательным является предоставление направляемым сче та, счет-фактуры и Акта о принятии выполненных работ, оформлен ных принимающей стороной.

1.6.8. Оформление отчетных документов осуществляется направляемым со трудником ИрГТУ в установленном для командировок порядке и в срок не позднее 3-х рабочих дней после возвращения. Счет, счет фактура и Акт о принятии выполненных работ передается в бухгалте рию. Заверенная отделом кадров копия Удостоверения о прохождении повышения квалификации (переподготовке) или отчет о прохождении стажировки передаются в Учебный отдел (повышение квалификации или стажировке по направлению «Образование»), отдел аспирантуры (по стажировкам аспирантов), Управление научной деятельностью (по направлению «Научная деятельность») и управление международного сотрудничества (по направлению «Международная деятельность»).

Дирекция фиксирует итоги стажировки в реестре 3 Автоматизирован ной системы мониторинга показателей НИУ.

2. ФИНАНСИРОВАНИЕ 2.1. Расходы по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и стажировкам (проезд, проживание, суточные, оформление визы и т.д.) финансируются в порядке и по нормативам, установленным законодатель ством, из средств федерального бюджета или средств софинансирования.





2.2. Если расходы на повышение квалификации, профессиональную перепод готовку или стажировку, либо защиту в стороннем диссертационном сове те превышают 100 тыс. рублей, с направляемым сотрудником заключается дополнительное соглашение (приложение 10).

Приложение План повышения квалификации сотрудников подразделения Долж- Планиру Стои- Стои- Стои ность Струк- Прини- Наимено- емые ре № Меро- ФИО Длитель- мость мость мость (ученая турное мающая вание Месяц зультаты (пози- ПНР прия- сотруд- ность обучения, прожива- проезда, степень, подразде- органи- програм- начала стажи ция) тие ника (дней) руб ния, руб руб ученое ление зация мы ровки звание) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 * План предоставляется в бумажном (подписанном) виде и в электронном в формате Excel.

Руководитель _ _ (И.О. Фамилия) (наименование подразделения) (подпись) Правила заполнения:

В столбце 3 указывается наименование мероприятия:

Повышение квалификации - Организация регулярного повышения квалификации и переподготовки научных и научно педагогических работников, административного состава университета, включая направления стратегического развития университета, в том числе в форме семинаров, конференций, стажировок, мастер-классов известных специалистов из России и из других стран Стажировка - Создание системы обеспечения мобильности сотрудников, аспирантов и докторантов университета, включая программы стажировок в России и за рубежом.

В столбце 6 указывается полностью наименование структурного подразделения в соответствии с приказом №538-О от 24.06.2010 г. «О руко водстве ПНР НИУ ИрГТУ».

В столбце 7 указывается наименование, контактная информация (адрес, сайт, телефон и т. д.) принимающей организации.

В столбце 10 указывается срок стажировки (в дня) или объем в часах программы повышения квалификации или переподготовки.

В столбце 11 необходимо указать стоимость затрат, включающих стоимость программы.

В столбце 12-13 указывается стоимость командировочных расходов (проживание, транспорт).

В столбце 14 указывается ожидаемые результаты стажировки или ФПК.

Приложение Программа стажировки Общие положения При направлении на повышение квалификации или переподготовку прилага ется соответствующая лицензированная Программа возможной принимающей стороны.

При направлении на стажировку прилагается Программа стажировки.

Цель и план стажировки должны соответствовать целям и задачам Програм мы развития НИ ИрГТУ.

План стажировки должен содержать точные, не допускающие двояких тол кований формулировки, позволяющие не только сформировать план, но и обосно вать правомерность расходования средств.

В программе обязательно должно содержаться описание ожидаемых резуль татов с указанием сроков их получения.

Форма Программы стажировки:

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Руководитель принимающей Проректор по научной работе организации ФГБОУ ВПО ИрГТУ ( И.О. Фамилия ) В.В. Пешков «_»20 г. «_»20 г.

ПРОГРАММА стажировки в наименование принимающей организации 1. Наименование программы _ 2. Цель стажировки _ 3. План стажировки:

3.1.

3.2.

… 4. Ожидаемые результаты и сроки их получения:

5. Сроки стажировки с «» 20 г. по «» _ 20 г.

Стажер ( И.О. Фамилия ) подпись Руководитель подразделения _ ( И.О. Фамилия ) подпись Приложение Согласовано Согласовано Проректор по экономике (В.Д. Казаков) Проректор _ (И.О. Фамилия) «»_ 20 г.

План повышения квалификации сотрудников ПНР (по образовательным программам, по научной деятельности, по международным программам) (оставить требуемое) Долж- Планиру Стои- Стои- Стои ность емые ре № Меро- ФИО Структурное Принимаю- Длитель- мость мость мость (ученая Наименование Месяц зультаты (пози- ПНР прия- сотруд- подразделе- щая организа- ность обучения, прожива- проезда, степень, программы начала стажи ция) тие ника ние ция (дней) руб ния, руб руб ученое ровки звание) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 * План предоставляется в бумажном (подписанном) виде с приложением Программ и реестра организаций) и в электронном в формате Excel.

Руководитель ПНР _ (И.О. Фамилия) (подпись) Дата Приложение УТВЕРЖДАЮ Ректор _ (И.М. Головных) Согласовано Проректор по учебной работе (_) «»_ 20 г.

Проректор по научной работе (_) Проректор по международной деятельности (_) Проректор по экономике (_) Сводный план повышения квалификации сотрудников НИ ИрГТУ на период Долж Стои- Стои- Планируе ность Стоимость № Меро- ФИО Структурное Принимаю- Длитель- мость мость мые резуль (ученая Наименование Дата ность обучения, прожива- проезда, таты стажи (пози- ПНР прия- сотруд- подразделе- щая организа степень, программы начала ния, руб ция) тие ника ние ция (дней) руб руб ровки ученое звание) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Руководитель Дирекции НИ ИрГТУ _ (И.О. Фамилия) (подпись) Дата Приложение Пример технического задания ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по организации и проведению стажировки (повышения квалификации) по программе «»

Срок: - _ 20 г. по - _ 20 г.

Место проведения: 1. Обязательные требования, предъявляемые к предлагаемым услугам 1. Цели и задачи проводимых работ 1.1. Цель работ: Основной целью организации стажировки (повышения ква лификации) является повышение профессионального уровня компетен ции сотрудников Национального исследовательского Иркутского госу дарственного технического университета (НИ ИрГТУ) в сфере за счет изучения опыта передовых российских и зарубеж ных университетов, институтов, компаний, в рамках следующих требо ваний программы:

1.2. Основные задачи:

Для достижения данной цели в ходе проекта должны быть решены сле дующие задачи:

организовано прохождение стажировки (повышения квалификации) со трудниками НИ ИрГТУ;

созданы условия для установления деловых связей между российскими и зарубежными высшими учебными заведениями, научными организа циями и инновационными предприятиями;

предоставлена возможность ознакомления с опытом работы принимаю щей организации.

2. Требования к выполнению работ 2.1. Исполнитель обязан провести стажировку (повышение квалификации) в соответствии с Программой стажировки (повышения квалификации) в сроки, указанные в ТЗ.

2.2. Работа по проведению стажировки (повышению квалификации) должна включать следующий комплекс услуг:

организация прохождения мероприятий стажировки (повышения ква лификации) на базе ведущих образовательных, научных, инноваци онных центров;

организация перевода мероприятий стажировки (повышения квали фикации) на русский язык (при зарубежном повышении квалифика ции или стажировке);

обеспечение слушателей раздаточными материалами по тематике стажировки (повышения квалификации);

организация визовой поддержки стажировки (повышения квалифика ции);

организация авиаперелета из Москвы и обратно (при зарубежном по вышении квалификации или стажировке);

транспортное обеспечение запланированных мероприятий (при зару бежном повышении квалификации или стажировке);

организация размещения в отелях;

организация двухразового питания (при зарубежном повышении ква лификации или стажировке);

организация страховой поддержки (при зарубежном повышении ква лификации или стажировке);

выдача документов о прохождении стажировки (повышении квалифи кации).

2.3. Программа стажировки (повышения квалификации) должна включать:

_ _ _ _ _ _ 2.4. Количество участников повышения квалификации (стажировки) сотрудников НИ ИрГТУ – _ человек (а).

2.5. В стоимость стажировки (повышения квалификации) включено:

посещение всех запланированных мероприятий по программе стажи ровки (повышения квалификации), аренда презентационного оборудования;

организация деловых встреч, мастер-классов, тематических семина ров;

раздаточные материалы по тематике стажировки (повышения квали фикации);

документы установленного образца о прохождении стажировки (по вышения квалификации);

организацию трансфера и переездов в рамках проведения мероприя тия;

сопровождение группы участников стажировки (повышения квалифи кации) русскоговорящим гидом-переводчиком (при зарубежном по вышении квалификации или стажировке);

размещение участников стажировки в 2-местных номерах отеля не ниже 4* (при зарубежном повышении квалификации или стажировке);

обеспечение страховки участников стажировки или повышения ква лификации (при зарубежном повышении квалификации или стажи ровке);

организация двухразового питания на время стажировки или повыше ния квалификации (при зарубежном повышении квалификации или стажировке);

3. Сроки выполнения работ 3.1. Начало стажировки (повышения квалификации):

«» 20 г.

3.2. Окончание стажировки (повышения квалификации):

«» 20 г.

3.3. Продолжительность стажировки (повышения квалификации) _ дней.

4. Порядок проведения и приемки работ 4.1. Заказчик осуществляет контроль за выполнением работ, рассмот рение и приемку их результатов.

4.2. Приемка работ в целом осуществляется Заказчиком в сроки, ука занные в настоящем ТЗ по акту выполненных работ.

Приложение ДОГОВОР № об оказании услуг по профессиональной переподготовке (стажировке) (оставить требуемое) г. «_»20 г.

(полное наименование организации) именуемый в дальнейшем «Исполнитель», в лице _, (должность, Ф.И.О. полностью) действующего на основании _ (наименование документа (доверенность №, дата (заверенная копия прилагается);

устав) с одной стороны и Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Иркутский государ ственный технический университет (ФГБОУ ВПО ИрГТУ), именуемый в даль нейшем «Заказчик» в лице проректора по учебной работе Буглова Николая Александровича, действующего на основании доверенности № 32/18 от 12.04.2010 г. с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследую щем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

«Исполнитель» оказывает образовательные услуги по профессиональ ной переподготовке (стажировке) в соответствии с согласованной Про граммой (Приложение № 1 к настоящему Договору) работникам «Заказчи ка» в количестве чел. (Приложение № 2 к настоящему Договору) по теме (направлению) 2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.

2.1. Исполнитель принимает на себя следующие обязательства:

2.1.1. Обеспечить возможность прохождения профессиональной переподго (оставить требуемое) товки (стажировки) работников «Заказчика» в подразделении _ Наименование подразделения под руководством ФИО, ученая степень, должность руководителя с «» _ 20_ г. по «» _ 20_ г.

2.1.2. Предоставить работникам «Заказчика» необходимые материалы для ознакомления и проводить с ними консультации в соответствии с Программой.

2.1.3. Оказать, в случае возникновения такой необходимости, работниками «Заказчика» дополнительные платные образовательные услуги вне Програм мы. Это оформляется дополнительным соглашением к настоящему Договору или отдельным договором между «Исполнителем» и работниками «Заказчика».

2.1.4. При завершении обучения и успешном прохождении итоговой атте стации выдать работниками «Заказчика» документ о прохождении профессио нальной переподготовки установленного образца, либо (в случае стажировки) утвердить Отчет и Дневник стажировки.

2.2. «Заказчик» контролирует выполнение своими работниками следующих пунктов:

2.2.1. Выполнять в установленные сроки Программу.

2.2.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка «Исполните ля».

2.3. «Заказчик» принимает на себя следующие обязательства:

2.3.1. Оплачивать услуги «Исполнителя» в размере и в сроки, оговоренные в пунктах 3.1, 3.2 настоящего договора.

2.3.2. Подписать Акт об оказании услуг «Исполнителя» по настоящему до говору. Если «Заказчик» не подписал акт об оказании услуг и не направил мо тивированный отказ, то акт считается подписанным, а договор выполненным.

На основании акта об оказании услуг в течении 5-ти дней выставляется счет фактура.

3. ЦЕНА, СРОКИ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ.

3.1.Цена на услуги по профессиональной переподготовке (стажировке), ко торые «Исполнитель» предоставляет в конкретном периоде обучения, опреде ляется на основании стоимости по направлениям обучения устанавливаемых приказом и оформляется Протоколом соглашения о договорной цене, который является неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение № 3к насто ящему Договору).

3.2.Оплата за обучение производится платежным поручением - 30% аванс и 70% по факту оказания услуги.

3.3.Факт оплаты «Заказчик» обязан подтвердить предоставлением «Испол нителю» платежного документа.

3.4.Считать днем оплаты день поступления денежных средств на расчетный счет «Исполнителя».

4. ПРАВА СТОРОН.

4.1. Стороны имеют право на досрочное расторжение договора в случаях, изложенных в пунктах 6.1 и 6.3.

4.2. «Заказчик» имеет право предъявить в письменном виде претензии по выполнению принятых «Исполнителем» обязательств в недельный срок с мо мента появления факта, послужившего причиной возникновения претензии.

5. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА.

5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами.

5.2. Договор считается полностью выполненным и его действие прекращает ся с момента полного исполнения Сторонами договора своих обязательств.

ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА.

6.

6.1. «Исполнитель» вправе досрочно и в одностороннем порядке расторг нуть настоящий договор в следующих случаях:

6.1.1. При неоплате образовательных услуг «Исполнителя» в размере и в сроки, предусмотренные в приложении № 1 данного договора.

6.1.2. При неприбытии работников «Заказчика» для прохождения стажи ровки в установленные сроки.

6.2. «Исполнитель» письменно уведомляет «Заказчика» о досрочном и одно стороннем расторжении по своей инициативе настоящего договора.

6.3. «Заказчик» при наличии уважительных причин имеет возможность рас торгнуть настоящий договор, уведомив об этом «Исполнителя» в письменной форме, указав причины расторжения и получив согласие «Исполнителя».

6.4. В случаях досрочного расторжения договора, оговоренных в пунктах 6.1.1, 6.1.2 возврат суммы оплаты за обучение не производится.

6.5. В случае досрочного расторжения договора по соглашению между сто ронами, оговоренном в п. 6.3, производится возврат стоимости не оказанных услуг. Эта сумма рассчитана, как, сумма по договору, за вычетом расходов за фактически оказанные услуги (пропорционально объему оказанных услуг в ча сах) по состоянию на дату подачи письма от «Заказчика», за вычетом органи зационных расходов в размере 10% и расходов по расчетно-кассовому обслу живанию в размере 3%.

6.6. Досрочное расторжение договора оформляется приказом.

7. ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ДОГОВОРА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И РАССМОТРЕНИЕ СПОРОВ.

7.1. Условия настоящего договора могут быть изменены по соглашению Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему догово ру, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Феде рации.

7.2. Все споры, вытекающие из настоящего договора, разрешаются путем проведения непосредственных переговоров. В случае невозможности урегули рования споров путем переговоров, рассмотрение споров производится в Ар битражном суде г. Иркутска.

8. АДРЕСА И ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН.

ИСПОЛНИТЕЛЬ:

(полное наименование юридического лица) *Юр. адрес:

*Факт. адрес:

*Конт. тел.:

*ИНН/КПП *Банковские реквизиты:

*Банк получатель:

*р/с *к/с *БИК * поля обязательные для заполнения ЗАКАЗЧИК:

ФГБОУ ВПО «Иркутский государственный технический университет»

664074, г. Иркутск, ул. Лермонтова, 83, Банковские реквизиты:

ИНН _ КПП _ УФК по Иркутской области (ФГБОУ ВПО ИрГТУ л/с ) р/с (при бюджетном финансировании) или р/с (при внебюджетном финансировании) в ГРКЦ ГУ Банка России по Иркутской обл. г. Иркутска БИК _ 9. ПРИЛОЖЕНИЯ К ДОГОВОРУ:

Приложения являются неотъемлемой частью договора.

Приложение 1. Программа стажировки.

Приложение 2. Список работников «Заказчика» направляемых на стажировку.

Приложение 3. Протокол соглашения о договорной цене.

10. ПОДПИСИ СТОРОН «Исполнитель» «Заказчик»

Проректор по учебной работе ФГБОУ ВПО ИрГТУ _ Н.А.Буглов «_»_20 г. «_»_20 г.

м.п. м.п.

Приложение Форма отчета о стажировке Министерство образования и науки РФ «Иркутский государственный технический университет»

ОТЧЕТ О СТАЖИРОВКЕ Мероприятие № Командирующая сторона: Иркутский государственный технический университет Принимающая организация:

Дата начала:

Дата окончания:

Исполнитель (стажер): (И.О. Фамилия) (подпись) Руководитель стажировки принимающей организации (И.О. Фамилия) (подпись) Руководитель ПНР: (И.О. Фамилия) _ (подпись) Руководитель Дирекции Программы развития ИрГТУ (И.О. Фамилия) _ (подпись) Иркутск 20 г.

1. Исполнитель - Фамилия Имя Отчество;

- должность;

- ученая степень, звание.

2. Цель и задачи Описание целей и задач, которые ставились в задании 3. Место выполнения мероприятия - страна;

- город;

- организация.

4. Сведения о специалистах, выполняющих обучение (координаторы, преподаватели и др.) - ФИО;

- роль в мероприятии (координатор, преподаватель);

- место работы - ученая степень, звание;

- возраст;

- контактные данные (телефон, e-mail, адрес).

5. Краткий аналитический обзор по тематике мероприятия Это основная часть отчета, которая должна содержать примерное (укруп ненное) описание новых знаний, полученных в ходе выполнения мероприятия.

Здесь следует изложить то, что может быть полезно и интересно преподавате лям, сотрудникам, аспирантам и студентам университета, в том числе для вы полнения мероприятий Программы.

6. Дополнительная информация Указываются полученные научно-методические материалы, где с ними можно познакомиться – кафедра, библиотека и т.п.;

если эти материалы разме щены в сети ИрГТУ, указать адрес.

7. Достигнутые результаты Научно-образовательные результаты, освоение новых технологий и т.п.

8. Планируемые формы применения полученных результатов Реализация в учебном процессе (лекции, практические занятия, разработка но вых программ и т.п.);

применение в НИОКР и др.

Исполнитель (должность, ученая степень, звание)(И.О. Фамилия) Приложение ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ, (фамилия, имя, отчество стажера) работающего в _ (наименование организации и должность) Место стажировки (наименование организации) Наименование программы стажировки Цель стажировки _ Руководители стажировки:

от образовательного учреждения (И.О. Фамилия) от организации _ (И.О. Фамилия) 1. Дневник Вопросы для консультантов и Дата Выполняемая работа руководителей стажировки 2. Замечания, предложения по совершенствованию работы организации 3. Краткий отчет о стажировке Стажер (И.О. Фамилия) (подпись) Дата Письмо Госкомвуза РФ от 15.03.1996 N 18-34-44ин/18-10 "Об организации и проведении стажировки специалистов" (вместе с "Рекомен дациями по организации и проведению стажировки специалистов") 4. Заключение руководителя стажировки от организации Руководитель стажировки _ (И.О. Фамилия) (подпись) 5. Заключение преподавателя - руководителя стажировки от образова тельного учреждения Преподаватель (руководитель стажировки) _ (И.О. Фамилия) (подпись) Приложение Критерии оценки результатов повышения квалификации профессорско-преподавательского состава № Цель повышения квалификации Результаты и подтверждающие документы Освоение новых образователь- Свидетельство о повышении квалифика ных технологий в системе ВПО ции.

Выписка из протокола заседания кафедры Освоение специализированных об итогах прохождения повышения квали программных комплексов и фикации и мероприятиях по применению средств, которые могут приме- полученных новых знаний.

няться в преподаваемых дисци- Методические указания по преподаваемым плинах дисциплинам с описанием применения приобретенных на повышении квалифика Приобретение новых компе тенций по профилю преподава- ции новаций (представляется по оконча нии учебного семестра, в котором прошло емых дисциплин повышение квалификации).

Критерии оценки стажировки аспиранта, ассистента, старшего преподавателя, научного работника, соискателя ученой степени кандидата наук Документы, № Цель стажировки входящие в отчет по стажировке 1 Экзамен по специальности по месту Удостоверение о сдаче экзамена будущей защиты 2 Предзащита диссертации в стороннем Заключение кафедры совете 3 Доклад диссертационной работы в ве- Отзыв ведущей организации на дущей организации диссертационную работу 4 Научный доклад на международной Копия публикации доклада (ста конференции тьи) в сборнике конференции 5 Консультация с научным руководите- Заключение научного руководите лем (если научный руководитель не из ля в индивидуальном плане аспи ИрГТУ) ранта 6 Совместное проведение эксперимента Отчет об эксперименте, заверен на уникальном оборудовании ный организацией, в которой про водились испытания 7 Собеседование с оппонентом по теме Письменное согласие оппонента диссертации на оппонирование диссертации.

8 Апробация работы в ведущих научных Отзыв на диссертационную рабо центрах ту, утвержденный руководителем организации 9 Представление материалов диссерта- Акт внедрения ционных исследований в организации по тематике работы (получение акта внедрения) 10 Сертификация работы с определенным Сертификат или удостоверение о программным обеспечением стажировке по программному обеспечению 11 Освоение новых технологий Отчет, заверенный организацией, в которой осваивались технологии 12 Участие в совместных проектах по по- Подготовленные материалы к лучению грантов конкурсу Критерии оценки стажировки докторанта, кандидата наук доцента, соискателя ученой степени доктора наук Документы № Цель стажировки входящие в отчет по стажировке Доклад докторской диссертационной Отзыв организации на диссертаци работы в профильных вузах (апроба- онную работу, утвержденный про ция) ректором по научной работе Научный доклад на международной Копию публикации доклада (ста конференции, симпозиуме или кон- тьи) в сборнике конференции грессе Собеседование с оппонентом по теме Письменное согласие оппонента на диссертации. оппонирование диссертации Представление материалов диссерта- Акт внедрения ционных исследований в организации по тематике работы (получение акта внедрения) Получение отзыва на монографию Заверенный отзыв Совместное проведение научных экс- Договор, программа планируемых периментов и выполненных исследований, ко пия публикации статьи (доклада) 7 Сертификация работы с определен- Сертификат или удостоверение о ным программным обеспечением стажировке по программному обеспечению 8 Участие в совместных проектах по Подготовленные материалы к кон получению грантов (инициатор курсу ИрГТУ) 9 Апробация работы в ведущих науч- Отзыв организации на диссертаци ных центрах онную работу, утвержденный ру ководителем организации 10 Освоение новых технологий Отчет, заверенный организацией в которой осваивались технологии 11 Доклад диссертационной работы в ве- Отзыв ведущей организации на дущей организации диссертационную работу Критерии оценки стажировки доктора наук, профессора Документы, № Цель стажировки входящие в отчет по стажировке Совместное проведение научных экс- Договор, программа планируемых и периментов на уникальном оборудо- выполненных исследований, копия вании или по авторским методикам публикации статьи (доклада) Участие в совместных проектах по Подготовленные материалы к кон получению грантов (инициаторкурсу ИрГТУ) Сертификация работы с определен- Сертификат или удостоверение о ным программным обеспечением стажировке по программному обес печению Освоение новых технологий Отчет, заверенный организацией в которой осваивались технологии.

Представление материалов исследова- Акт внедрения ний в организации по тематике работы для получения акта внедрения.

Научный доклад в ведущих научных Копия публикации доклада (статьи) центрах, на международной конфе- в сборнике конференции (материа ренции, симпозиуме или конгрессе лах конференции) Совместное написание учебника, Заверенные отзывы или рецензии на учебного пособия, монографии или авторские главы в учебнике, учеб получение отзыва, грифа УМО или ном пособии, монографии Минобрнауки.

Продвижение и представление науч- Программа симпозиума или другой ной школы в ведущих отечественных документ и мировых научных центрах Приложение Дополнительное соглашение к трудовому договору от «_» _20 г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Иркутский государственный техни ческий университет, в лице ректора Головных Иван Михайловича, действую щего на основании Устава с одной стороны, и физическое лицо далее именуемое «Работник»

паспорт серия № _ выдан зарегистрирован по адресу _, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудо вому договору №_ от о нижеследующем:

1. Стороны договорились, что в период работы Работника у Работодателя, Ра ботодатель направляет работника на обучение (повышение квалификации, стажировка) в _ и оплачивает услуги _ (повышению квалификации, стажировка) 2. Обучение Работника проводится за счет Работодателя.

3. Работник обязан после прохождения обучения (защиты диссертации в сто роннем диссертационном совете) отработать у Работодателя не менее _ (количество лет, месяцев).

4. Работник имеет право на увольнение по собственному желанию до истечения срока, установленного п. 3 настоящего соглашения при условии возмещения в полном объеме затрат, понесённых Работодателем за обучение Работника в со ответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ.

Адреса и реквизиты сторон Работодатель Работник ФГБОУ ВПО ИрГТУ 664074, г. Ир- (фамилия, имя, отчество, год рождения) кутск, ул. Лермонтова, Проживает по адресу: _ Тел./факс (3952) Паспорт: серия _ № _ ИНН Выдан КПП ( И.О. Фамилия ) ( И.О. Фамилия ) Программа развития государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный технический университет» на 2010–2019 гг.

Регламент реализации мероприятий по повышению квалификации, переподготовке и стажировкам Составитель дирекция Программы развития НИ ИрГТУ Издается в авторской редакции Подписано в печать 26.12.2011. Формат 60 х 90 / 16.

Бумага офсетная. Печать трафаретная. Усл. печ. л. 2,75.

Тираж 100 экз. Зак. 402б.

Лицензия ИД № 06506 от 26.12. Иркутский государственный технический университет 664074, г. Иркутск, ул. Лермонтова,

 

Похожие работы:





 
2013 www.netess.ru - «Бесплатная библиотека авторефератов кандидатских и докторских диссертаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.