авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ  БИБЛИОТЕКА

АВТОРЕФЕРАТЫ КАНДИДАТСКИХ, ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ

Астрологический Прогноз на год: карьера, финансы, личная жизнь


7 июля 2005 года N 652-01-ЗМО

ЗАКОН

МУРМАНСКОЙ

ОБЛАСТИ

О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЯХ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят Мурманской

областной Думой

1 июля 2005 года (в ред. Законов Мурманской области от 24.10.2005 N 670-01-ЗМО, от 14.12.2005 N 693-01-ЗМО, от 26.06.2006 N 766-01-ЗМО, от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО, от 27.09.2006 N 787-01-ЗМО, от 17.05.2007 N 847-01-ЗМО, от 02.07.2008 N 993-01-ЗМО, от 11.11.2008 N 1020-01-ЗМО, от 20.04.2009 N 1086-01-ЗМО, от 06.07.2009 N 1130-01-ЗМО, от 23.11.2009 N 1153-01-ЗМО, от 14.12.2009 N 1168-01-ЗМО, от 21.12.2009 N 1184-01-ЗМО, от 27.12.2010 N 1304-01-ЗМО, от 27.12.2010 N 1307-01-ЗМО, от 11.01.2011 N 1318-01-ЗМО, от 07.04.2011 N 1331-01-ЗМО, от 17.06.2011 N 1355-01-ЗМО, от 01.12.2011 N 1427-01-ЗМО, от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО, от 12.04.2012 N 1460-01-ЗМО, от 11.07.2012 N 1511-01-ЗМО, от 25.12.2012 N 1564-01-ЗМО, от 11.04.2013 N 1585-01-ЗМО, с изм., внесенными Законами Мурманской области от 28.12.2005 N 724-01-ЗМО, от 17.12.2009 N 1174-01-ЗМО, от 27.12.2010 N 1294-01-ЗМО) Настоящий Закон определяет перечень государственных должностей Мурманской области, основные права, обязанности и ответственность лиц, замещающих государственные должности Мурманской области, а также устанавливает основные социальные гарантии для указанных лиц.

Статья 1. Государственные должности Мурманской области 1. Государственные должности Мурманской области (далее - государственные должности) должности, устанавливаемые Уставом и законами Мурманской области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Мурманской области.

2. К государственным должностям относятся следующие должности:

Губернатор Мурманской области, Первый заместитель Губернатора Мурманской области, заместитель Губернатора Мурманской области, член Правительства Мурманской области, руководитель исполнительного органа государственной власти Мурманской области, являющийся членом Правительства Мурманской области;

Председатель Мурманской областной Думы, Первый заместитель Председателя Мурманской областной Думы, заместитель Председателя Мурманской областной Думы, председатель комитета Мурманской областной Думы, заместитель председателя комитета Мурманской областной Думы, депутат Мурманской областной Думы, работающие на профессиональной постоянной основе;

председатель Избирательной комиссии Мурманской области, заместитель председателя Избирательной комиссии Мурманской области, секретарь Избирательной комиссии Мурманской области, председатель территориальной избирательной комиссии, являющейся юридическим лицом, секретарь территориальной избирательной комиссии, сформированной в пределах административно-территориальной единицы город Мурманск, секретарь территориальной избирательной комиссии, сформированной в пределах административно-территориальной единицы Кольский район;

(в ред. Закона Мурманской области от 11.01.2011 N 1318-01-ЗМО) Председатель Контрольно-счетной палаты Мурманской области, заместитель Председателя Контрольно-счетной палаты Мурманской области;

Уполномоченный по правам ребенка в Мурманской области.

(абзац введен Законом Мурманской области от 27.12.2010 N 1307-01-ЗМО) 3. Реестр государственных должностей Мурманской области, классифицированных по государственным органам Мурманской области, определяющий полные наименования государственных должностей, утверждается Губернатором Мурманской области.

Статья 2. Обязанности лиц, замещающих государственные должности Лицо, замещающее государственную должность, обязано:

исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственного органа Мурманской области;

соблюдать установленный Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом и законами Мурманской области принцип разделения государственной власти на законодательную, исполнительную и судебную в целях обеспечения сбалансированности полномочий и исключения сосредоточения всех полномочий или большей их части в ведении одного органа государственной власти Мурманской области либо должностного лица;

исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности государственных органов Мурманской области;

осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами и иными нормативными правовыми актами компетенции;

исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

соблюдать ограничения, связанные с осуществлением полномочий по замещаемой государственной должности;

передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в случае, если владение указанным лицом ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов;

(в ред. Закона Мурманской области от 12.04.2012 N 1460-01-ЗМО) представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области;



(в ред. Законов Мурманской области от 12.04.2012 N 1460-01-ЗМО, от 11.04.2013 N 1585-01-ЗМО) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

проявлять уважение к правам человека и гражданина и внимательность в обращении с гражданами и организациями;

проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации;

не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов Мурманской области, организаций, должностных лиц, государственных гражданских служащих Мурманской области и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;

соблюдать установленные в государственном органе Мурманской области правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа Мурманской области, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации;

не допускать случаев принуждения государственных гражданских служащих Мурманской области к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений;

хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;

выполнять иные обязанности, возложенные на него законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области.

Статья 3. Права лиц, замещающих государственные должности Лицо, замещающее государственную должность, имеет право на:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения им своих полномочий;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области;

медицинское страхование в соответствии с федеральным законом;

обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;

государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также имущества, принадлежащего ему на праве собственности и (или) находящегося в его пользовании, в соответствии с федеральным законом, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Мурманской области;

(в ред. Закона Мурманской области от 07.04.2011 N 1331-01-ЗМО) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральными законами, настоящим Законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области;

иные права, определенные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области.

Статья 4. Ограничения, связанные с замещением государственных должностей 1. Лица, замещающие государственные должности, не вправе:

осуществлять предпринимательскую деятельность лично или через доверенных лиц;

заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

(в ред. Закона Мурманской области от 02.07.2008 N 993-01-ЗМО) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органах государственной власти;

использовать в неслужебных целях информацию, средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, предназначенные только для служебной деятельности;

получать гонорары за публикации и выступления, связанные с выполнением должностных обязанностей;

получать в связи с осуществлением своих полномочий от физических и юридических лиц не предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области ссуды, подарки, денежное и иное вознаграждение, в том числе услуги, оплату развлечений и отдыха;





выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области, международными договорами или на взаимной основе по договоренности органов государственной власти Мурманской области с органами государственной власти иностранных государств, международными и иностранными организациями;

входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

(абзац введен Законом Мурманской области от 02.07.2008 N 993-01-ЗМО) принимать на должности государственной гражданской службы Мурманской области лиц, находящихся с ними в близком родстве или свойстве (родителей, супругов, детей, братьев, сестер, а также братьев, сестер, родителей, детей супругов и супругов детей), а также замещать государственные должности при непосредственном подчинении или подконтрольности этих лиц.

(абзац введен Законом Мурманской области от 25.12.2012 N 1564-01-ЗМО) 2. На лицо, замещающее должность Губернатора Мурманской области, распространяются ограничения, установленные для членов Правительства Российской Федерации, если иное не установлено федеральным законом.

(п. 2 в ред. Закона Мурманской области от 12.04.2012 N 1460-01-ЗМО) 3. Федеральными конституционными законами, федеральными законами и законами Мурманской области могут быть установлены иные ограничения, связанные с замещением государственных должностей.

(в ред. Закона Мурманской области от 23.11.2009 N 1153-01-ЗМО) Статья 5. Ответственность лиц, замещающих государственные должности Лицо, замещающее государственную должность, за действия, нарушающие Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Устав и законы Мурманской области, не соблюдающее установленные законом ограничения, а также за действия (бездействие), нарушающие права и свободы граждан, несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области.

Статья 6. Поощрения и награждения лиц, замещающих государственные должности 1. За успешное и добросовестное осуществление лицами, замещающими государственные должности, своих полномочий применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой государственного органа Мурманской области с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения государственного органа Мурманской области;

4) выплата денежного поощрения в связи с выходом на трудовую пенсию;

5) иные виды поощрений и награждений, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. Решение о поощрении или награждении лица, замещающего государственную должность, в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 1 настоящей статьи принимается руководителем государственного органа Мурманской области, в штате которого состоит поощряемое лицо.

В случае, если в соответствии с законодательством Мурманской области принятие решения о поощрении или награждении граждан отнесено к компетенции специально уполномоченных государственных органов Мурманской области, то представление лица, замещающего государственную должность, к указанным выше поощрениям или награждениям осуществляется руководителем государственного органа Мурманской области, в штате которого состоит представляемое лицо.

Поощрение и награждение Уполномоченного по правам ребенка в Мурманской области в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 1 настоящей статьи осуществляется в порядке, определенном Губернатором Мурманской области.

(абзац введен Законом Мурманской области от 27.12.2010 N 1307-01-ЗМО) 3. Решение о поощрении или награждении лица, замещающего государственную должность, в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Выплата лицу, замещающему государственную должность, единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 4 пункта 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых руководителем государственного органа Мурманской области, в штате которого состоит поощряемое лицо, в пределах средств, предусмотренных соответствующему государственному органу Мурманской области на оплату труда.

(в ред. Законов Мурманской области от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО, от 17.05.2007 N 847-01-ЗМО) 5. При поощрении или награждении лица, замещающего государственную должность, в соответствии подпунктом 5 пункта 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

6. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа Мурманской области, а в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 настоящей статьи - нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело лица, замещающего государственную должность.

Статья 7. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности (в ред. Закона Мурманской области от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО) 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности, производится в виде денежного содержания, включающего в себя месячное денежное вознаграждение и месячное денежное поощрение, а также иных выплат, предусмотренных настоящей статьей.

Размеры месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности, а также иных выплат устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными законами Мурманской области.

Лицам, замещающим государственные должности и допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в процентном отношении, определяемом законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

(в ред. Закона Мурманской области от 17.05.2007 N 847-01-ЗМО) Действие абзаца четвертого пункта 1 статьи 7 приостановлено с 1 января 2011 года по декабря 2011 года Законом Мурманской области от 27.12.2010 N 1294-01-ЗМО.

Действие абзаца четвертого пункта 1 статьи 7 приостановлено с 1 января 2010 года по декабря 2010 года Законом Мурманской области от 17.12.2009 N 1174-01-ЗМО.

Действие абзаца четвертого пункта 1 статьи 7 приостановлено с 1 января 2009 года по декабря 2009 года Законом Мурманской области от 30.12.2009 N 1198-01-ЗМО.

Действие абзаца четвертого пункта 1 статьи 7 данного документа было приостановлено на 2006 год Законом Мурманской области от 28.12.2005 N 724-01-ЗМО.

Размеры месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Мурманской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

2. В целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих государственные должности, указанным лицам устанавливается ежеквартальное денежное поощрение в размере месячного денежного вознаграждения. Указанным лицам в пределах средств, предусмотренных государственному органу Мурманской области на оплату труда, может осуществляться премирование.

Порядок, размер и условия премирования лиц, замещающих государственные должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях, Уполномоченного по правам ребенка в Мурманской области определяются Губернатором Мурманской области, в иных государственных органах Мурманской области - Мурманской областной Думой.

(в ред. Закона Мурманской области от 27.12.2010 N 1307-01-ЗМО) (п. 2 в ред. Закона Мурманской области от 17.05.2007 N 847-01-ЗМО) 3. При формировании фонда оплаты труда работников государственного органа Мурманской области предусматриваются средства (в расчете на год) для выплаты лицам, замещающим государственные должности, месячного денежного вознаграждения, месячного и ежеквартального денежного поощрения, ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере фактически установленных надбавок, а также средства, необходимые для осуществления иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными законами Мурманской области, - в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными законами Мурманской области.

Указанный объем средств определяется с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера.

(п. 3 в ред. Закона Мурманской области от 17.05.2007 N 847-01-ЗМО) 4. Утратил силу. - Закон Мурманской области от 17.05.2007 N 847-01-ЗМО.

Статья 8. Отпуска лицам, замещающим государственные должности 1. Лицу, замещающему государственную должность, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Лицу, замещающему государственную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.

Лицу, замещающему государственную должность, предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 7 календарных дней.

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера предоставляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Дополнительные отпуска предоставляются сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируются с ним.

Статья 9. Дополнительные гарантии лицам, замещающим государственные должности, и порядок их предоставления 1. Порядок направления лиц, замещающих государственные должности, в служебные поездки (командировки), а также порядок и нормы возмещения понесенных ими расходов в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях определяются Губернатором Мурманской области, в иных государственных органах Мурманской области - Мурманской областной Думой.

Порядок направления Уполномоченного по правам ребенка в Мурманской области в служебные поездки (командировки), а также порядок и нормы возмещения понесенных им расходов определяются Губернатором Мурманской области.

(абзац введен Законом Мурманской области от 27.12.2010 N 1307-01-ЗМО) (п. 1 в ред. Закона Мурманской области от 21.12.2009 N 1184-01-ЗМО) 1.1. Лицу, замещающему государственную должность, не имеющему места жительства, а также не имеющему в собственности жилых помещений в городе Мурманске, по его заявлению уполномоченным Правительством Мурманской области исполнительным органом государственной власти Мурманской области в течение одного года со дня подачи заявления предоставляется на условиях договора найма благоустроенное служебное жилое помещение в виде отдельной квартиры для проживания, в том числе с членами семьи, в городе Мурманске.

Норма предоставления площади жилого помещения определяется исходя из нормы предоставления, установленной Законом Мурманской области "О жилищном фонде Мурманской области" для обеспечения жилой площадью отдельных категорий граждан по договорам социального найма. Договор найма жилого помещения заключается на период замещения государственной должности. Прекращение пребывания на государственной должности является основанием прекращения договора найма жилого помещения.

Абзац исключен. - Закон Мурманской области от 20.04.2009 N 1086-01-ЗМО.

Абзац исключен. - Закон Мурманской области от 20.04.2009 N 1086-01-ЗМО.

На период до получения жилого помещения, в том числе по истечении одного года со дня подачи заявления о предоставлении жилого помещения лицу, замещающему государственную должность, предоставляется двухместный отдельный номер в гостинице, стоимость которого в сутки не превышает четырех тысяч рублей, либо возмещаются расходы по найму жилого помещения в размере, не превышающем тридцати тысяч рублей в месяц, без учета платы за коммунальные услуги.

(в ред. Закона Мурманской области от 20.04.2009 N 1086-01-ЗМО) (п. 1.1 введен Законом Мурманской области от 11.11.2008 N 1020-01-ЗМО) 2. Лицу, замещающему государственную должность, предоставляются иные социальные гарантии, включая медицинское и транспортное обслуживание, на уровне соответствующих социальных гарантий государственных гражданских служащих Мурманской области, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Мурманской области, в порядке и на условиях, устанавливаемых в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях, для Уполномоченного по правам ребенка в Мурманской области Губернатором Мурманской области, в иных государственных органах Мурманской области - Мурманской областной Думой.

(в ред. Законов Мурманской области от 21.12.2009 N 1184-01-ЗМО, от 27.12.2010 N 1307-01-ЗМО) 3. Утратил силу. - Закон Мурманской области от 12.04.2012 N 1460-01-ЗМО.

3.1. Лицу, замещающему должность Губернатора Мурманской области, за счет средств областного бюджета предоставляются меры государственной защиты в виде охраны расположенного на территории Мурманской области жилого помещения, принадлежащего ему на праве собственности или находящегося в его пользовании, в котором он постоянно или временно проживает.

Меры по охране указанного жилого помещения осуществляются на основании контракта, заключенного по результатам проведения торгов или по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, в порядке и на условиях, устанавливаемых Правительством Мурманской области.

(п. 3.1 введен Законом Мурманской области от 07.04.2011 N 1331-01-ЗМО) 4. Законами Мурманской области могут быть предусмотрены иные социальные гарантии для лиц, замещающих государственные должности.

Статья 9.1. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших государственные должности (введена Законом Мурманской области от 24.10.2005 N 670-01-ЗМО) 1. Лица, замещавшие государственные должности не менее 24 месяцев подряд и уволенные в связи с выходом на трудовую пенсию, истечением срока их полномочий, прекращением полномочий по состоянию здоровья, препятствующему продолжению исполнения полномочий, досрочным прекращением полномочий по иным основаниям, за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - трудовая пенсия), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо к пенсии, досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

(в ред. Закона Мурманской области от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО) Лица, замещавшие государственные должности и уволенные в связи с истечением срока их полномочий, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, если суммарная продолжительность замещения государственных должностей Мурманской области и должностей государственной гражданской службы Мурманской области, относящихся к категории "руководители", замещаемых на определенный срок полномочий, составляет не менее месяцев.

(абзац введен Законом Мурманской области от 06.07.2009 N 1130-01-ЗМО) 2. Право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии имеют также лица, ранее занимавшие должности председателя исполнительного комитета Мурманского областного Совета народных депутатов, председателя Мурманского областного Совета народных депутатов, Главы администрации Мурманской области и Председателя Мурманской областной Думы (первого созыва), лица, занимавшие должности заместителей названных должностных лиц, председателя постоянной комиссии Мурманской областной Думы (первого созыва), председателя постоянной комиссии Мурманского областного Совета народных депутатов, лица, занимавшие должности секретаря, председателя комитета, управляющего делами, начальника управления, председателя плановой комиссии, начальника отдела и заведующего отделом исполнительного комитета Мурманского областного Совета народных депутатов, а также лица, занимавшие до 14 марта года должность секретаря Мурманского областного комитета КПСС, при наличии стажа трудовой деятельности, определяемого в соответствии со статьей 10 и пунктом 3 статьи 13 настоящего Закона не менее 5 лет.

(в ред. Законов Мурманской области от 26.06.2006 N 766-01-ЗМО, от 17.06.2011 N 1355-01-ЗМО) 3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, устанавливается в размере 72 процентов месячного денежного поощрения лица, замещавшего государственную должность, с начисленным на него районным коэффициентом, определяемым законодательством Мурманской области для работников организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета (далее - месячное денежное поощрение), при стаже трудовой деятельности, определяемом в соответствии со статьей 10 и пунктом 3 статьи 13 настоящего Закона: от 2 до 5 лет для лиц, замещавших государственные должности, 5 лет для лиц, замещавших должности, указанные в пункте 2 настоящей статьи.

(в ред. Закона Мурманской области от 17.06.2011 N 1355-01-ЗМО) Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии увеличивается на 4,8 процента месячного денежного поощрения за каждый полный год стажа трудовой деятельности свыше установленного стажа, при этом сумма ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не может превышать 120 процентов месячного денежного поощрения.

(п. 3 в ред. Законов Мурманской области от 27.12.2010 N 1304-01-ЗМО, от 17.06.2011 N 1355-01 ЗМО) 3.1. В случае если размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, рассчитанный в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи, составит менее 750 рублей, ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается в размере 750 рублей.

(п. 3.1 введен Законом Мурманской области от 11.11.2008 N 1020-01-ЗМО) 4. Лицам, указанным в пункте 2 настоящей статьи, ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается по аналогичной государственной должности, предусмотренной Реестром государственных должностей Мурманской области, в размере, определяемом в соответствии с пунктами 3 и 3.1 настоящей статьи, либо по аналогичной должности государственной гражданской службы, предусмотренной Реестром должностей государственной гражданской службы Мурманской области, в размере, определяемом в соответствии с пунктами 4 и 5 статьи Закона Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области.

(в ред. Законов Мурманской области от 06.07.2009 N 1130-01-ЗМО, от 27.12.2010 N 1304-01-ЗМО) Соотношение должностей, перечисленных в пункте 2 настоящей статьи, и государственных должностей, предусмотренных Реестром государственных должностей Мурманской области, должностей государственной гражданской службы, предусмотренных Реестром должностей государственной гражданской службы Мурманской области, определяется Губернатором Мурманской области.

(п. 4 в ред. Закона Мурманской области от 27.09.2006 N 787-01-ЗМО) 5. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается при повышении месячного денежного поощрения по соответствующей или аналогичной государственной должности (аналогичной должности государственной гражданской службы). Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии также пересчитывается в случае изменения условий установления этой доплаты, определенных настоящей статьей. В случае, если при перерасчете ежемесячной доплаты к трудовой пенсии ее размер составит менее 750 рублей, ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается в размере 750 рублей.

(в ред. Законов Мурманской области от 27.12.2010 N 1304-01-ЗМО, от 01.12.2011 N 1427-01-ЗМО, от 17.06.2011 N 1355-01-ЗМО) Перерасчет ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором произошли соответствующие изменения.

6. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается по заявлению лица, замещавшего государственную должность и претендующего на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, решением руководителя государственного органа Мурманской области, в котором указанное лицо замещало государственную должность;

Уполномоченному по правам ребенка в Мурманской области ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается решением Губернатора Мурманской области.

(в ред. Законов Мурманской области от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО, от 06.07.2009 N 1130-01-ЗМО, от 27.12.2010 N 1307-01-ЗМО) Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается со дня подачи заявления (независимо от срока обращения) со всеми необходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от государственной должности и назначения трудовой пенсии.

(абзац введен Законом Мурманской области от 06.07.2009 N 1130-01-ЗМО) Порядок представления заявления и иных документов заявителем, перечень документов, также необходимых для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и запрашиваемых соответствующим государственным органом Мурманской области в иных органах и организациях, утверждаются Губернатором Мурманской области.

(абзац введен Законом Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО) Указанные заявление и документы могут быть оформлены в виде электронных документов в порядке, определенном Правительством Российской Федерации и (или) Правительством Мурманской области, и направлены Губернатору Мурманской области или в соответствующий государственный орган Мурманской области с использованием информационно телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

(абзац введен Законом Мурманской области от 12.04.2012 N 1459-01-ЗМО) Лица, замещавшие не менее 24 месяцев подряд государственные должности, в случае если они замещали разные государственные должности в одном государственном органе Мурманской области или в разных государственных органах Мурманской области, либо имеют право на установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, либо имеют право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 72 Закона Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области", вправе обратиться за установлением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (назначением пенсии за выслугу лет) по одной государственной должности (должности государственной гражданской службы) по выбору лица, обратившегося за установлением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (назначением пенсии за выслугу лет).

(абзац введен Законом Мурманской области от 06.07.2009 N 1130-01-ЗМО) 7. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии прекращается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области и законодательством других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячная доплата к трудовой пенсии (за исключением ежемесячной доплаты к пенсии, устанавливаемой в соответствии со статьей 14 Закона Мурманской области "О наградах и премиях Мурманской области"), или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение либо установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.

(в ред. Законов Мурманской области от 06.07.2009 N 1130-01-ЗМО, от 27.12.2010 N 1304-01-ЗМО) Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не выплачивается в период поступления лица, которому установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, на государственную или муниципальную службу либо в период повторного замещения данным лицом государственной должности, а также в период, когда лицу, уволенному с государственной должности, за счет средств областного бюджета осуществляется выплата сохраняемой средней заработной платы в соответствии с пунктом 3 статьи 9 настоящего Закона.

(в ред. Закона Мурманской области от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО) 8. Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности, а также порядок финансирования за счет средств областного бюджета расходов на выплату ежемесячных доплат к трудовым пенсиям устанавливаются Губернатором Мурманской области.

9. Утратил силу. - Закон Мурманской области от 11.07.2012 N 1511-01-ЗМО.

10. Лицам, получающим в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами Мурманской области ежемесячную доплату к государственной пенсии, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии в порядке и размерах, установленных настоящей статьей.

(в ред. Закона Мурманской области от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО) Факт установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии подтверждает право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии без предоставления дополнительных документов.

Статья 10. Стаж трудовой деятельности для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и осуществления единовременной компенсационной денежной выплаты лицам, замещавшим государственные должности (в ред. Законов Мурманской области от 24.10.2005 N 670-01-ЗМО, от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО) 1. В стаж трудовой деятельности для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и осуществления единовременной компенсационной денежной выплаты лицам, замещавшим государственные должности, включаются периоды работы (службы) на штатных, в том числе выборных, должностях, кроме рабочих:

(в ред. Закона Мурманской области от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО) 1) в органах государственной власти и иных государственных органах Российской Федерации;

2) в органах государственной власти и иных государственных органах Мурманской области и других субъектов Российской Федерации;

3) в органах местного самоуправления, в том числе на территории бывшего СССР;

4) в органах государственной власти и управления бывшего СССР и бывших Союзных республик;

5) в органах прокуратуры, внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах и судах;

6) в вооруженных силах бывшего СССР и Российской Федерации;

7) на постоянной (штатной) основе в органах КПСС и профсоюзных органах до 14 марта г., а также в органах народного контроля до 31 декабря 1991 года.

2. В стаж трудовой деятельности указанным лицам также включаются следующие периоды:

1) время обучения в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если они работали (проходили службу) в государственных органах Мурманской области до поступления на учебу;

2) время работы в международных организациях за границей, если перед направлением за границу лицо, замещавшее государственную должность, работало (проходило службу) в государственных органах Мурманской области;

3) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для лиц, состоявших в трудовых отношениях (кроме замещавших должности рабочих) с государственными органами Мурманской области;

4) для лиц, имеющих ученую степень, время работы в высших учебных заведениях и научно исследовательских институтах (организациях) после получения ими ученой степени.

3. Периоды работы (службы), включаемые в стаж трудовой деятельности лиц, замещавших государственные должности, для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и осуществления единовременной компенсационной денежной выплаты, суммируются и исчисляются на дату подачи заявления.

(п. 3 в ред. Закона Мурманской области от 06.07.2009 N 1130-01-ЗМО) Статья 11. Финансовое обеспечение деятельности лиц, замещающих государственные должности Финансовое обеспечение деятельности лиц, замещающих государственные должности, включая расходы на оплату труда и ежемесячную доплату к трудовой пенсии, осуществляется за счет средств областного бюджета.

Статья 12. Сведения о лицах, замещающих государственные должности 1. Сведения о лицах, замещающих государственные должности, содержатся в их личных делах.

Запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личным делам указанных лиц персональные данные о их политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни, о членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах.

2. Ведение и хранение личных дел лиц, замещающих государственные должности, осуществляется кадровыми подразделениями, службами или уполномоченными должностными лицами соответствующих государственных органов Мурманской области в порядке, установленном для ведения личных дел государственных гражданских служащих Мурманской области.

3. Сведения о лицах, замещающих государственные должности, вносятся в Реестр лиц, замещающих государственные должности Мурманской области, государственного органа Мурманской области, являющийся составной частью Сводного реестра лиц, замещающих государственные должности Мурманской области, ведение которого осуществляется государственным органом Мурманской области по управлению государственной гражданской службой Мурманской области.

Форма Сводного реестра лиц, замещающих государственные должности Мурманской области, и порядок его ведения устанавливаются Губернатором Мурманской области.

Статья 13. Вступление в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 декабря 2005 года.

(в ред. Закона Мурманской области от 23.11.2009 N 1153-01-ЗМО) 2. Установить, что лица, замещающие государственные должности Мурманской области категории "А" на день вступления в силу настоящего Закона, а также лица, ранее замещавшие государственные должности Мурманской области категории "А" и уволенные с указанных должностей по основаниям, установленным пунктом 1 статьи 9.1 настоящего Закона, признаются лицами, замещающими (замещавшими) государственные должности.

(в ред. Закона Мурманской области от 24.10.2005 N 670-01-ЗМО) 3. В стаж трудовой деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности, для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и осуществления единовременной компенсационной денежной выплаты засчитываются периоды работы (службы), которые были включены (засчитаны) в указанный стаж в соответствии с ранее действовавшим законодательством Мурманской области, а также периоды работы (службы), которые были включены (засчитаны) в стаж государственной гражданской службы Мурманской области в соответствии с пунктом 8 статьи 71 Закона Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области".

(в ред. Законов Мурманской области от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО, от 06.07.2009 N 1130-01-ЗМО) 4. До вступления в силу соответствующих нормативных правовых актов Мурманской области, предусмотренных настоящим Законом, по вопросам, связанным с осуществлением полномочий лиц, замещающих государственные должности, на указанных лиц распространяется действие соответствующих нормативных правовых актов Мурманской области, регулирующих деятельность лиц, замещавших государственные должности Мурманской области категории "А".

5. Исключен с 1 декабря 2005 года. - Закон Мурманской области от 24.10.2005 N 670-01-ЗМО.

Статья 14. Утратила силу с 1 декабря 2005 года. - Закон Мурманской области от 24.10.2005 N 670-01-ЗМО.

Статья 15. Применение законов и иных нормативных правовых актов Мурманской области (в ред. Закона Мурманской области от 24.10.2005 N 670-01-ЗМО) Законы и иные нормативные правовые акты Мурманской области, содержащие нормы о замещении лицами государственных должностей, об ограничениях, связанных с исполнением полномочий по указанным должностям, об их правах и обязанностях, также нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с осуществлением полномочий лицами, замещающими государственные должности, в части, не урегулированной настоящим Законом.

(в ред. Закона Мурманской области от 24.10.2005 N 670-01-ЗМО) Губернатор Мурманской области Ю.А.ЕВДОКИМОВ Мурманск 7 июля 2005 года N 652-01-ЗМО

 

Похожие работы:





 
2013 www.netess.ru - «Бесплатная библиотека авторефератов кандидатских и докторских диссертаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.