авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ  БИБЛИОТЕКА

АВТОРЕФЕРАТЫ КАНДИДАТСКИХ, ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 |
-- [ Страница 1 ] --

Основополагающим ресурсом любого предприятия

Основные темы являются его сотрудники. Нижегородский НИИ

радиотехники вправе гордиться своими

выпуска : специалистами. Четыре месяца назад к своим

обязанностям приступил Виктор Дмитриевич

Основные направления Ястребов – главный инженер ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ».

деятельности главного Виктор Дмитриевич согласился ответить на несколько вопросов редакции газеты «На одной волне».

инженера ОАО «ВНИИРТ» стр. 3 Корр.: Расскажите о вашей карьере, как она выстраивалась (учеба, трудовая деятельность до Семинары в октябре 2010 года стр. 4 работы в ННИИРТ).

В.Д.: Вся моя трудовая деятельность была связана с VI Всероссийский конкурс дело- радиолокацией, начиная с ВУЗа и по настоящее время.

В 1971-м году поступил в политехнический институт на вых женщин «Успех» 2010 стр. 5 факультет «Радиоэлектроники и технической кибернетики» по специальности «Радиотехника». С 73-го года начал свою трудовую деятельность на кафедре Новости ВПК стр. «Радиотехнические системы», принимал участие в совместной работе «политеха» и ННИИРТ. Вот так Турнир по футболу: Кубок ВКО имени произошло мое первое знакомство с теперь уже нашим предприятием. Во время этой академика А.А. Расплетина стр. 6 совместной работы мне посчастливилось встретиться с замечательными конструкторами ННИИРТ: Александром Ароновичем Зачепицким и Михаилом Абрамовичем Лейких.

После окончания института в 1976-ом году, продолжил работу на кафедре, в 1980-м Самый спортивный День поступил в аспирантуру на очное отделение по специальности «Радиолокация и города стр. 7 радионавигация». Моим наставником и руководителем был Юрий Иванович Пахомов, в 1983-м успешно защитился. Затем по рекомендации Юрия Ивановича Пахомова поступил на работу в «Правдинское КБ». В «ПКБ» проработал практически все время до прихода в ННИИРТ за Чистота – залог здоровья! исключением небольшого периода, когда заработную плату в «ПКБ» задержали на год. В этот период я работал в администрации Балахнинского района на должности управляющего Порядок – прежде всего!: Комп делами, однако и здесь знания радиотехники пригодились. Пришлось строить корпоративную лекс очистных сооружений. стр. 8 транкинговую систему связи для МЧС и других силовых структур района. А так как в штатной структуре администрации на эти работы не было единиц, приходилось всё делать самому и разрабатывать и паять, и программировать. Это была хорошая практика. Однако довольно Быть в курсе стр. быстро я понял, что это – не моё, и по настоянию генерального директора «ПКБ» в 2001 году вернулся в «ПКБ» на должность заместителя директора по научной работе. За период работы Страницы истории стр. 12 в конструкторское бюро я был главным конструктором ОКР по модернизации: РЛК 5Н87, 64Ж6, РЛС 22Ж6М, радиолокационных систем зенитно-ракетного комплекса «ОСА» и т.д.

Солнечный луч в хрустале: экскурсия Корр.: В жизни успешного руководителя помимо работы, немалую роль играет его в г. Гусь-Хрустальный стр. 15 семья. Расскажите несколько слов о Вашей семье.

В.Д.: Семья это поддержка, это – тылы. Сейчас у меня двое сыновей, которых я очень люблю. Ради своей семьи, приходилось жертвовать любимым «радиолокационным» делом. Доводилось даже строить бани, лишь бы родные ни в чем не нуждались. Хотя это и банально, но думаю лишним не будет, сказать, что без семьи человек слаб. В жизни не бывает так, чтобы всегда все удавалось и во всем везло, порой возникают моменты, когда нужно человека поддержать, поверить в него, несмотря на временные неудачи. Ну, а после, когда вера принесет свои плоды, разделить радость от успеха близкого человека между всеми членами семьи.

Корр.: Расскажите о Вашем первом рабочем дне в ННИИРТ. Каковы были первые впечатления от института, в частности, коллектива, отношения людей к работе, уровень разработок, оснащенности производства.

В.Д.: Третье июня, четверг – первый рабочий день. Постоянного места у меня тогда еще не было, и я расположился в конференц-зале. Хочу отметить, что очень быстро сработала система обеспечения. Меня тут же снабдили всем необходимым для работы.

После того, как с местом было определено, Александр Николаевич Прядко, которого я знаю уже очень давно, повел меня знакомиться с коллективом КО и СТО, в отделы и сектора.

Надо признать, что, придя на новое место работы, я не оказался в абсолютно незнакомом для меня коллективе – многих специалистов предприятия я знал раньше. К примеру, как я уже говорил, с Александром Николаевичем Прядко мы были давно знакомы. Первый раз с ним встретились на Украине более двадцати лет назад, он тогда был лейтенантом или старшим лейтенантом, точно сейчас не помню. А с Александром Давидовичем Бомштейном у нас был один учитель – Лещинский Михаил Матвеевич, которого мы чрезвычайно уважали. С генеральным директором – Анатолием Александровичем Таныгином я познакомился во время своих первых командировок во ВНИИРТ в начале своей трудовой деятельности в «ПКБ». Он тогда работал в лаборатории, которая занималась системами регистрации радиолокационных сигналов с целью разработки новых методов и алгоритмов защиты от разнообразных помех. У нас как-то сразу сложились с ним хорошие доверительные отношения. В итоге и получилось, что с одной стороны место работы новое, а люди при этом давно и хорошо знакомые.

Что касается уровня разработок – он говорит сам за себя. Если взять Государственную Программу Вооружения (ГПВ), то сразу видно, что ОАО «ФНПЦ» ННИИРТ» – лидер в радиолокационных системах в нашей стране.

Вопрос же про оснащенность производства надо адресовать, в изделий на базе участка 30. Руководителем этой работы является первую очередь, Дмитрию Николаевичу Модератову и Александру Александр Давидович Бомштейн С другой стороны – это наукоемкие Федоровичу Милованову – они более компетентны в данной теме. Я вещи, представленные теми САПРовскими пакетами, которые мы только могу сказать, что наше производство выросло из опытного применяем непосредственно при разработке и производстве производства, а это почти ручной «кулибинский» труд. Поэтому изделий. Это применение, к примеру, LTCC-технологий на керамике становление производства чрезвычайно тяжелый процесс, тем и т.д. И конечно под эти новые технологии необходима более в наши дни, когда за всё приходится платить из прибыли модернизация производства. Она должна быть мобильной и института. статусной, т.е. должна чутко реагировать, подстраиваться под Если говорить о разработках, то хочу заметить, что в настоящее конкретные динамично меняющиеся запросы производства и идти время Правительство крайне неохотно финансирует НИОКР, постоянно в плановом порядке, но здесь как нельзя лучше подходит отдавая предпочтение серии. Сейчас основным источником наших с пословица «Семь раз отмерь и один раз отрежь!»

Вами зарплат хоть и являются поставки серийных изделий, но при Корр.: Какие тематические направления выполняемых НИОКР всём этом необходимо учитывать, что нельзя игнорировать научно- Вы считаете наиболее перспективными.

исследовательские работы и возможно проводить их за счет средств В.Д.: Все направления, по которым работает институт, будь-то предприятия, иначе отставание в науке приведет к потере позиций ПВО, или вертолетная тематика, или просветная радиолокация – на рынке серийной продукции. равноправны и важны. Но если вставать на формальную сторону Корр.: Какие достоинства и недостатки Вы видите в работе вопроса, то в соответствии с «Государственной программой ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ»? вооружения - 2020 года» приоритет отдается двум ОКР – «Небо-М» и В.Д.: В этом году ННИИРТ отметил свое 63-летие. За эти годы «Ниобий» – наиболее перспективным ОКР, где присутствует институт, как некий организм, сформировался, вырос, окреп. совмещение метрового, дециметрового и сантиметрового Поэтому основное достоинство – это его традиции, сложившийся диапазонов длин волн. Но нельзя останавливаться на том, что есть в коллектив, своего рода семья, т.к. люди практически здесь живут. ГПВ. Я уже говорил: все динамично, все изменяется. Придут новые Это то достоинство, благодаря которому возможно общение руководители в Министерство обороны, сменятся приоритеты… неформальными потоками, что позволяет быстро разрабатывать и Если рассматривать локальные войны, то они все очень создавать хорошую технику. Но, к сожалению, эти же устоявшиеся мобильные, ориентированы больше на внезапное нападение. Исходя традиции в коллективе являются недостатком, т.к. они менее из этого, как мне кажется, приоритетными становятся мобильные динамичны. Они более консервативны и несколько притормаживают многодиапазонные, многопозиционные, активно-пассивные системы.

внедрение современных систем управления. Подобные «гидры» уже созданы. В Швеции есть такая система Все течет, все изменяется. Развитие идет очень большими AASR. Сначала информация о ней была открыта, потом она темпами, и в современных условиях необходимо постоянно пропала. Судя по характеристикам, в ней совмещаются метровый и учитывать тенденции рынка вооружений, отслеживать изменения в дециметровый диапазоны, что позволяет ей обнаруживать объекты, технической политике государства и уметь быстро на эти изменения изготовленные по технологии «Стэлс». Она разнесенная, активно реагировать, иметь навыки управления предприятием в кризисных, пассивная. В ней есть разнесённые передатчики и приёмники, она экстремальных ситуациях. многодиапазонная – все это позволяет достаточно надежно охранять Есть проамериканские, прозападные системы управления, в территорию от нападения. Комплексы такого уровня для нашей которых человеческий фактор уходит на второе место, а во главе страны сделать гораздо сложнее: у нас обширная территория, угла стоят интересы прибыли компании. Есть прояпонские возникают технически сложные вопросы, касающиеся локальной восточные системы управления, где все основано, в первую геодезии, ориентирования, топопривязки к местности. Но, тем не очередь, на человеческом факторе. Это системы «Пожизненного менее, такие радиолокационные системы, на мой взгляд, наиболее найма». В этой системе предприятия заботятся о служащих и их перспективные. Разработка одной из таких многодиапазонных семьях, чтобы человек на работе думал только о работе. Люди живут мобильных систем находится на стадии оформления. Тяжело предприятием и система качества – это семейная традиция. Мы доказывать необходимость разработки такой системы, приходится евроазиаты, т.е. не совсем европейцы, но и не совс ем азиаты, порой буквально «вбивать» её в строчку ГПВ. Но двигаться лишь в поэтому наша система управления должна быть и не одном направлении нельзя, необходимо развивать и другие проамериканской, и не прояпонской. Она должна быть чем-то тематики в концепции многодиапазонности, мобильности и т.д.. В эту средним. Найти ее и реализовать – задача генерального директора и канву ложатся работы и Алексея Евгеньевича Тимофеева - тематика команды управленцев. Проблема серьезная, но если ее решить, то защиты особо значимых объектов, и Евгения Сергеевича Фитасова это позволит добиться высоких результатов в деятельности малые мобильные РЛС, и Александра Борисовича Бляхмана института. «просветная» радиолокация, которую можно сделать и активной, и Корр.: Расскажите о научно-технической политике пассивной, и мобильной. Чрезвычайно важна вертолетная тематика, предприятия. Что, как Вам кажется, необходимо в нее привнести которую возглавляет Наталия Николаевна Махрова.

нового и от чего стоит отказаться? Чему Вы планируете уделять Корр.: На сегодняшний день все теснее сотрудничество особое внимание? нашего института с «ОАО «ВНИИРТ». Расскажите о перспективах В.Д.: «Золотой фонд» предприятия – это главные конструкторы, совместных работ по разработке, проектированию и, возможно, которые живут наукой, придумывают что-то новое. Они вращаются в блочно-модульному производству РЛС.

определенных научных и политических кругах, чувствуют пульс В.Д.: Так как генеральный директор «ННИИРТ» Анатолий жизни, отслеживают изменения на рынке вооружения, и поэтому в Александрович Таныгин является одновременно генеральным большей степени определяют направления работы и политику директором «ВНИИРТ», и оба эти института входят в Концерн ПВО дальнейшего развития института. «Алмаз-Антей», то естественно дешевле было бы комплексировать Кроме того, «многотемье» работ, выполняемых институтом, изделия. На сегодняшний день этот процесс идет тяжело, хотя мы растет с каждым годом, увеличивается сложность, идет более уже начали проводить совместную политику развития радиолокации.

мощное комплексирование разработок. Исходя из этого, необходима Концерн связку «ННИИРТ» + «ВНИИРТ» видит единым научно максимально возможная автоматизация проектирования работ. Она производственным центром.

позволит расширить круг критических технологий, освоенных в Сейчас техническая политика на обоих предприятиях направлена институте, а это столь необходимая каждому предприятию свобода в на совместное изготовление радиолокационных комплексов. Это выборе сторонних контрагентов. Если мы освоим подобные тоже связано с унификацией. Зачем разрабатывать какой-то блок, технологии на уровне проектирования, то сможем свободно, с если он хорошо зарекомендовал себя и его можно просто большей выгодой выбирать то или иное предприятие для применить? К примеру, в наших изделиях стоит «запросчик» (НРЗ), производства, например, кристаллов, ячеек, блоков, субблоков и т.д. выпускаемый ВНИИРТ. Такой подход позволяет сократить сроки по нашей грамотно разработанной, стандартного вида разработки и производства, сделать их дешевле. Тем более, что документации. серийная аппаратура, как правило, стоит гораздо дешевле. Во всем Вторым направлением работы, которому стоит уделить особое этом есть лишь один отрицательный момент – проводимые внимание, является унификация тех элементов и узлов, которые совместные работы сильно факторизированы. Есть форс-мажорные применяются практически в каждой аппаратуре. Сейчас, к примеру, обстоятельства, технические ограничения, временные ограничения, на наших изделиях используются разные аппаратно- да и просто желание, т.е. человеческий фактор. При этом нет вычислительные средства: где-то СОЛО, где-то Багеты и т.д. рычагов воздействия, чтобы довести, скажем, тот же самый Необходимо проводить унификацию и отбор оптимальных «запросчик» до уровня, который требуют наши изделия. Приходится элементов, используемых в конструировании наших изделий. Это усугублять отношения, а любой руководитель любого уровня не Бог, позволит сократить сроки производства, снизить издержки. поэтому очень тяжело бывает решать общие вопросы и заниматься Поскольку наш институт научно исследовательский, то отдельным совместной работой.

направлением является освоение наукоемких технологий, потому Лакмусовой бумажкой развития этого сотрудничества будет что в эти технологии, как правило, и вкладываются деньги. появление каких-то структур, должностей, т.е. некого Стоимость их велика, и наличие их в изделии делает его более административного аппарата, который смог бы хотя бы на конкурентоспособным. Именно поэтому наиболее сложную формальном уровне руководить совместными работами на обоих технологическую составляющую конечного продукта нельзя отдавать предприятиях, решать текущие вопросы «on line», подтягивать «на сторону». Ее нужно развивать, держать, как «козырь в рукаве» и качество и т.д.

зарабатывать на этом деньги – нашу зарплату. Корр.: Что бы Вы хотели пожелать коллективу ННИИРТ?

С одной стороны, это сложные комплексные стенды, имеющие В.Д.: Во-первых, самого главного – здоровья, потому что без непосредственное отношение к «радиолокационным» критическим здоровья науки не будет. Во-вторых, человеческой теплоты, технологиям, например, стенд точного измерения параметров научного прозрения и семейного благополучия.

Основные направления деятельности главного инженера ОАО «ВНИИРТ»

Евгений Никитович предварительных испытаний, предъявление опытного образца на Белкин работает во Государственные испытания;

ВНИИРТ с 1982 г. В 1988 ОКР 48Я6-К2 - разработка конструкторской документации на опытный году он назначается образец в средней части дециметрового диапазона волн;

заместителем главного ОКР «Фуркэ» - изготовление и поставка на корабль опытного образца инженера, а в 1995 году – бортового РЛК;

главным инженером. освоение серийного производства СОЦ 1РС1-1 для отечественного ЗРПК «Панцирь-С»;

Высокая эрудиция, глу разработка РЛЦ БЦ в части РКД боевых алгоритмов и программного бокая инженерная подго обеспечения;

товка, опыт позволяют модернизация, изготовление и поставка на корабль второго образца Е.Н. Белкину эффективно бортового РЛК 5П-27М.

и качественно выполнять Кроме работ, выполняемых непосредственно институтом, совместно с работы по всему спектру ОАО «МЗРИП» проводятся квалификационные испытания РЛС «Гамма-С1»

задач НИОКР: научно- и РЛС «Гамма-С1М».

технических, конструк- Проводятся задельные работы по созданию передающих твердотельных торских, технологических, государственных и иных испытаний, модулей сантиметрового диапазона – «ОКР «Дырокол» и подрешеток ФАР в внедрения в серийное производство и эксплуатацию. этом же диапазоне – ОКР «Аллан».

Е.Н. Белкин - Лауреат Государственной премии СССР, «Заслуженный В интересах инозаказчика выполняются следующие работы:

конструктор РФ», кавалер ордена «Знак Почета». Для инозаказчика № 102 завершаются работы по разработке, В первом выпуске совместной корпоративной газеты «На одной волне» изготовлению аппаратуры и монтажу высокоэнергетической твердотельной Генеральный директор двух предприятий ОАО «Всероссийский НИИ РЛС с активной ФАР на передачу и цифровым формированием ДНА на радиотехники» и ОАО «ФНПЦ «Нижегородский НИИ радиотехники» А.А. прием «Гамма-ДЕ».

Таныгин определил одной из основных задач газеты создание духа Для инозаказчика № 760 разработан и изготовлен опытный образец РЛС взаимодействия и сотрудничества коллективов обоих предприятий, командного пункта батареи ЗРПК «Панцирь-С1». РЛС подготовлена для решающих единую задачу удовлетворения потребности российских комплексной отладки. Ведется серийное изготовление антенной системы Вооруженных Сил в новейшей радиолокационной технике. станции обнаружения целей этого ЗРПК для поставки инозаказчикам № Необходимо принять во внимание, что длительная работа предприятий в и № 784.

составе одной отрасли промышленности, близость базовых технологий и Совместно с ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ» для инозаказчика № 410 были нормативно-технической документации позволяет ставить вопрос о проведены подготовительные работы для заключения контракта на необходимости конструктивно-технологической унификации разработку и поставку комплекса защиты РЛС от противорадиолокационных разрабатываемой техники, что может быть достигнуто при тесном и ракет.

позитивном взаимодействии предприятий, родственных подразделений, Проводится подготовка к оформлению контракта с инозаказчиком № специалистов. по переоснащению (дооснащению) поставленной ему партии РЛС «Каста В связи с общностью задач, стоящих перед обоими предприятиями, 2Е2» вторичными радиолокаторами «Вопросник».

целесообразно организовать взаимное ознакомление с различными Для сохранения многочастотности радиолокационного поля и оснащений сторонами их научно-производственной деятельности. ПВО соответствующими перспективными средствами институтом Учитывая широкий спектр задач, решаемых службами главного разработаны предложения по созданию в период 2011-2014 года инженера ОАО «ВНИИРТ», их можно структурировать, включив в маловысотной РЛС дежурного режима дециметрового диапазона волн с обобщенные направления важные, но относительно частные вопросы. современными методами формирования зондирующих сигналов, обработки При этом необходимо сформулировать укрупненные направления: радиолокационных сигналов и информации «Подлет-М». Предложения и - организационно-техническое обеспечение выполнения тематического и материалы, обосновывающие необходимость разработки этой РЛС, прошли производственного планов;

отработку в военно-научных организациях ВВС, Главкомате ВВС, Заказчика.

- разработка совместно с заместителем генерального директора по Аналогичные предложения, которые также проработаны со всеми научной работе, главными конструкторами и тематическими и отраслевыми участвующими в формировании Госзаказа организациями, разработаны и подразделениями института предложений по созданию новых по научно-техническому обоснованию разработки автономного вторичного перспективных образцов радиолокационной техники, их технико- радиолокатора.

экономических обоснований, представление в вышестоящие организации Одним из главных направлений в задачах аппарата главного инженера для принятия решений по данным предложениям;

являются разработка и реализация мероприятий по созданию - разработка и реализация на основе существующих планов создания материальной основы научно-технического и технологического развития.

техники (государственных заданий), государственных целевых программ, Среди принципиальных решений, на которых создавались РЛС в 80-е годы перспективных планов развития научно-производственных мощностей прошлого столетия (35Н6, 39Н6, 67Н6), основными являлись использование предприятия, а также испытательно-стендового оборудования;

твердотельной аппаратуры СВЧ (аппаратуры формирования сигналов, - освоение и развитие современных информационных технологий передающие модули) и аппаратуры обработки радиолокационных сигналов управления разработкой и производством, в том числе разработанных и информации, в том числе спецвычислителей, разработанных во ВНИИРТ.

специалистами ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ»;

Этот подход сохранился и в настоящее время. Для обеспечения - совершенствование системы менеджмента качества и повышение ее перспективного развития этих направлений ведется разработка проектной экономической эффективности, повышение надежности и документации «дизайн-центра», предназначенного для разработки СВЧ и эксплуатационных характеристик аппаратуры;

цифровой аппаратуры. Создание этого «дизайн-центра» запланировано на - актуализация нормативно-технической документации на предприятии, 2011 год.

связанная с развитием государственных нормативных документов, В соответствии с планируемыми в директивных документах объемами развитием элементной базы и материалов, разработкой ограничительных производства радиолокационной техники начата разработка технического перечней, решений по разрешению применения импортной элементной задания на расширение производственных мощностей на производственной базы, модулей, материалов, сертификации примененной ЭКБ и контроль за базе в Судогодском районе Владимирской области, где имеются резервы разработкой РКД в части выполнения требований нормативных документов для кадрового обеспечения производства. Здесь же могут быть развернуты и т.д.;

стенды для проведения измерений антенных систем, отработки и - разработка совместно с главными конструкторами, заместителем испытаний РЛС в целом.

генерального директора по производству, главным технологом, Важным направлением в работе аппарата главного инженера является экономическими службами предложений по организации серийного юридическое обеспечение права института работать в заявленных областях производства. деятельности, для чего оформляются лицензии на разработку. Для Кроме приведенных выше направлений работы аппарата главного оформления лицензий по указанным направлениям необходимо наличие инженера, существует ряд других направлений деятельности, организуемых сертификата соответствия системы менеджмента качества с его заместителем генерального директора по капитальному строительству и подтверждением по результатам ежегодных инспекций. Кроме этих инфраструктуре и курируемых главным инженером, к которым относятся: документов, институт обладает аттестатом на право проверки средств охрана труда и техника безопасности, эксплуатация зданий и сооружений, измерения и аттестатом на право проведения метрологической экспертизы обеспечение предприятия энергоресурсами и др. КД и правом аттестации методик выполнения измерений.

Вернемся к основным направлениям. Имеется ряд других направлений работ, закрепленных за главным Организационно-техническое обеспечение предусматривает прежде инженером ОАО «ВНИИРТ» и службой главного инженера, таких, как всего организацию контроля за прохождением работ по каждому заказу на направления, относящиеся к научно-техническому отделу, отделу учета и всех этапах. Это позволяет, в основном, выявить возникающие отклонения обеспечения конструкторской документации, ряда технологических от утвержденных графиков работ и принять своевременные меры, которые направлений и пр., которые в силу ограниченности размеров газетного обеспечивают исправление положения путем разработки необходимых материала здесь не рассмотрены.

технических или организационных решений, изменения порядка (топологии) В заключение необходимо отметить, что указанные направления работ выполнения работ, концентрации трудовых, материальных и финансовых распределены между главным инженером и заместителями главного ресурсов на критическом направлении. инженера, которые ведут текущее руководство за выполнением курируемых В 2010 году ОАО «ВНИИРТ» в соответствии с тематическим планом работ или работ по направлениям (заказам).

выполняло работы в интересах МО РФ и ряда инозаказчиков. Для МО РФ По-видимому, в дальнейшем целесообразно совместно в ОАО «ФНПЦ проводятся следующие работы: «ННИИРТ» рассмотреть направления работ служб главного инженера ОКР 48Я6-К1 - изготовление опытного образца, проведение предприятий.

Наука и техника Награждение генерального директора Таныгина А.А.

На ежегодной отраслевой конференции, проведенной в сентябре в г. Томске, почетной медалью и премией имени Министра радиопромышленности СССР В.Д. Калмыкова за достижения в создании крупных радиотехнических систем и комплексов был отмечен генеральный директор ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ» и ОАО «ВНИИРТ» Таныгин Анатолий Александрович!

Учредителями данной премии являются Департамент радиоэлектронной промышленности Минпромторга РФ и Совет директоров предприятий радиоэлектронного комплекса. Следует особо отметить, что ежегодно вручается не более пяти наград.

Выдвижение на награждение могут производить только Департамент РЭП Минпромторга РФ или члены Совета директоров предприятий радиоэлектронного комплекса.

Коллективы Нижегородского НИИ радиотехники и Всероссийского НИИ радиотехники поздравляют Анатолия Александровича с присуждением высокой награды и Генеральный директор ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ» и ОАО «ВНИИРТ»

желают покорения новых профессиональных вершин!

Таныгин А.А. при вручении медали и премии им. Министра радиопромышленности СССР В.Д. Калмыкова Стипендии для одарённых молодых специалистов и перспективных молодых специалистов проводит Совет главных конструкторов на основании представленных от руководителей подразделений ходатайств с производственными характеристиками. Основными критериями отбора на назначение именных стипендий являются:

высокие производственные показатели перспективность работника для подразделения, выявляемая из производственной характеристики стаж работы на предприятии не менее 6 месяцев участие в научно-технических мероприятиях средний балл успеваемости в вузе не менее 4,0.

Стипендии выплачиваются студентам, работающим в ННИИРТ, ежемесячно. Размер выплат зависит от среднего балла успеваемости, результатов работы, достижений в научной сфере и находится в пределах от 2000 руб. до 2500 руб. Одному и тому же работнику стипендия может назначаться неоднократно.

На 2010-2011 учебный год именные стипендии были назначены 13 сотрудникам, обучающимся в вузах. Руководство предприятия поздравляет с присуждением стипендии Нижегородского НИИ радиотехники молодых специалистов:

инженера отдела 15 Алексееву Е.С., инженера отдела Бузынина Р.А., инженера отдела 8 Букина А.В., администратора вычислительной сети ОТиТО Егорова Е.В., Стипендиаты 2010-2011 г.

инженера отдела 2 Илюхину Н.В., инженера отдела 2 Канюка В рамках мероприятий по закреплению перспективных молодых С.А., инженера-конструктора отдела 22 Кульпину С.Е., специалистов ежегодно в Нижегородском НИИ радиотехники проводится регулировщика РЭАиП 5р. отдела 9 Маркова Д.А., инженера работа по определению наиболее одарённых студентов, работающих на отдела 2 Матросова А.В., инженера-программиста отдела предприятии с целью назначения им именных стипендий. Радаева Н.Е., техника-конструктора отдела 22 Черныша А.С., Назначение именных стипендий осуществляется на основании Положения инженера отдела 5 Щербинину Ю.В., инженера отдела «О стимулировании работников ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ», обучающихся в Косолапову Ю.В. Желаем Вам дальнейших успехов и вузах и аспирантуре», утвержденного 17.12.2009 г. Отбор наиболее достойных покорения новых профессиональных вершин!

Семинары в октябре 2010 года Название Дата Руководитель Место проведения Флаксман А.Г. д.ф-м.н., вед. науч.

Адаптивное формирование зоны обнаружения с учетом влияния 7 или Кафедра ННИИРТ ком. сотр. сек. земной поверхности октября Панфилов А.В. инж. 1 кат., зам. нач. сек. Душко И.В. инженер отд. Обеспечение сверхразрешения по углу места методом прямого- Михеев П.В. к.ф-м.н., вед. науч. сотр.

21 октября Кафедра ННИИРТ ком. обратного линейного предсказания. Дмитриев В.В. нач. сек. Суськов Е.А. инж. 2 кат. сек. Модифицированный алгоритм перестройки несущей частоты для Колосов Р.А. вед. инж. сек. 28 октября Кафедра ННИИРТ ком. повышения защищенности от активных помех Кабаков А.В. инж. сек. VI Всероссийский конкурс деловых женщин «Успех» 2010 Кратко … Новости ВПК:

Завершены тестовые испы тания российских беспилотных летательных аппаратов В сообщении, распространенном отделом информационного обеспечения Общероссийская общественная организация «Деловые женщины России» начинает Сухопутных войск ВС РФ, говорится, что проведение ежегодного VI Всероссийского конкурса деловых женщин «Успех» 2010.

Основная цель конкурса – повышение статуса «деловой, социально-активной женщины» завершены тестовые испытания российских России начала нового тысячелетия. беспилотных летательных аппаратов Конкурс следует по пути решения задач государственной важности – повышение статуса (БПЛА). Они проходили на 252-м «деловой, социально-активной женщины» России начала нового тысячелетия в реализации общевойсковом полигоне Западного социальной политики государства. VI Всероссийского конкурса деловых женщин «Успех» проходит в свете социальной программы финансовой защиты семьи, раскрытия потенциала военного округа, в населенном пункте женского участия в улучшении качества жизни и решении существующих задач регионального Гороховец Нижегородской области. В ходе развития.

испытаний микроаппаратов ближнего Конкурс дает возможность его участницам и организаторам выйти на новый уровень развития, продемонстрировать необходимость и востребованность женского взгляда на решаемые сегодня действия, имеющих тактический радиус от актуальные жизненные задачи. Для всех деловых женщин России он явится великолепной 1 до 25 км, и малой дальности - до 100 км, возможностью реализовать себя, найти партнеров и единомышленников, поможет объединить было выполнено 56 вылетов в различных деловых женщин, создать среду общения между ними, в которой выкристаллизуется женская точка зрения на Успех России. метеоусловиях. Всего в полетах приняли В номинациях предусмотрено личное участие женщин всех направлений деятельности участие 22 аппарата.

народного хозяйства.

По данным газеты "НВО", тестирование Конкурс будет проходить по нескольким номинациям:

прошли аппараты восьми российских - «Лучшее структурное подразделение, возглавляемое женщиной, в области народного хозяйства» компаний, занимающихся разработкой и Для участия в данной номинации приглашаются женщины – руководители структурных производством боевых БПЛА, в том числе подразделений, осуществляющие свою деятельность на территории всех субъектов Российской корпорации "Иркут", компаний "Эникс" и Федерации.

В основе критериев отбора для данной номинации лежат: личные качества женщины как ZALA, концерна "Вега". У созданных ими руководителя, финансовое влияние, социальная активность, организационные навыки и уровень комплексов оценивались оптимальная мышления, а также показатели финансово-экономической деятельности предприятия за высота ведения разведки, действие последние два года и соответствующая динамика их роста.

В ходе проведения номинации, на основании экспертной оценки выявляются кандидаты в информационной радиолинии на победители из общего числа заявленных на Конкурс организаций и предприятий по 7 максимальном удалении, разрешающая Федеральным округам России. По решению Конкурсной комиссии победительницы из числа способность аппаратуры, возможность претенденток получают Почетные дипломы и премию «Золотая птица».

определения координат.

- «Лучшая представительница деловых женщин России»

Для участия в данной номинации приглашаются деловые женщины, проживающие на "По итогам сравнительных испытаний в территории Российской Федерации. Понятие «деловая» каждая женщина определяет сама.

Главном командовании Сухопутных войск В ходе проведения номинации, на основании экспертной оценки выявляются кандидаты в состоялось совещание, на котором было победители из общего числа участниц по 7 Федеральным округам России. По решению Конкурсной комиссии победительницы по критериям отбора из числа претенденток получают I-е заявлено, что отечественные места. Победительницы получают Гран-при Конкурса и становятся лауреатами премии «Золотая производители комплексов с беспилотными птица». Все победители награждаются Почетными грамотами и премией «Золотая птица».

аппаратами существенно продвинулись в Основные критерии отбора:

Личные качества.

1. работе по совершенствованию своих Деловая репутация 2. образцов", - говорится в сообщении.

Финансовое влияние.

3.

Отмечено также, что производители в Социальная активность.

4.

Гармония в семейных отношениях. результате испытаний смогли наладить 5.

Организационные навыки и уровень мышления.

6. прямые связи с Минобороны, Умение создавать/работать в команде.

7.

договорившись об участии в боевой Способность генерировать новые идеи.

8.

подготовке войск. Между тем ни в Адаптивность (умение соответствовать современным тенденциям и требованиям).

9.

Оперативность реагирования на изменение рыночной ситуации.

10. сообщении отдела информационного Внешний имидж, внешняя привлекательность.

11.

обеспечения СВ, ни какие-либо другие - «Лучшая молодая представительница деловых женщин России»

источники не приводят сведений об Для участия в данной номинации приглашаются молодые женщины (до 30 лет), проживающие на территории Российской Федерации. Понятие «деловая» каждая молодая женщина определяет оценках иных боевых возможностей сама. испытанных БПЛА, кроме сугубо Данная номинация выдвинута Оргкомитетом конкурса для выявления представительниц разведывательных. Прежде всего остается молодого поколения деловых женщин России, начинающих реализовывать свой творческий потенциал. неясным, насколько приспособлены новые В основе критериев отбора для данной номинации лежат: личные качества молодой женщины, российские беспилотники к использованию социальная активность, организационные навыки и уровень мышления, умение в системах управления огнем и наведения создавать/работать в команде, способность генерировать новые идеи, адаптивность (умение высокоточного оружия. А ведь эта боевая соответствовать современным тенденциям и требованиям), оперативность реагирования на изменение рыночной ситуации, внешний имидж и внешняя привлекательность. функция сегодня рассматривается повсюду В ходе проведения номинации, на основании экспертной оценки выявляются кандидаты в как основная для современных БПЛА.

победители из общего числа участниц по 7 Федеральным округам России. По решению Конкурсной комиссии победительницы по критериям отбора из числа лауреатов получают Почетный Диплом и премию «Золотая птица». Лауреаты награждаются Почетными грамотами.

Приглашаем наших сотрудниц принять участие в Конкурсе деловых женщин, имеющих позитивные сдвиги и значительные достижения в своей сфере деятельности, Данные сайта http://vpk.name/ направленные на улучшение качества жизни.

Победители конкурса «Успех» 2010 будут награждены общественной премией «Золотая птица». Подведение итогов конкурса пройдет в Москве в «Манеже» в рамках Первого Международного женского фестиваля в ноябре 2010 года.

Более подробную информацию о конкурсе Вы можете узнать в службе управления персоналом по тел. 5-38 (Коробейникова Елена) или 7-14 (Баскевич Елена).

Новости на развороте Что наша жизнь? Игра!

Среди прочих различий между людьми есть деление на тех, кто увлекается футболом – будь-то простые болельщики или непосредственные участники игры – и те, кто футболом не интересуется вовсе. Но последние достижения команды ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ» по мини-футболу заставили пересмотреть свои жизненные позиции равнодушных и перейти в стан любителей этой замечательной игры. И дабы это желание подкрепить, редакцией нашей газеты было принято решение взять интервью у капитана команды Минеева Андрея, чтобы он рассказал о прелестях игры, а также о победе во втором турнире на «Кубок ВКО имени академика А.А. Расплетина», который был организован ОАО «Концерн ПВО «АлмазАнтей».

Корр.: Как давно Вы играете в футбол?

Андр.: Наверное, всю свою сознательную жизнь. Начиная с самого детства, как большинство мальчишек, я играл во дворе в так называемой «коробке» В школе отстаивал честь класса, потом играл за радиотехнический техникум (ныне колледж), в котором учился, и в итоге стал играть за наш институт, в котором работаю уже более восьми лет.

Корр: Почему именно Вас выбрали капитаном команды?

Андр.: Как таковых выборов и не было. Капитан команды, который был до меня, уволился из института около двух лет назад, и на меня, как Генеральный директор Анатолий Александрович Таныгин награждает на самого старейшего и опытного игрока, легла эта ответственность, футбольную команду Нижегородского НИИ радиотехники тем более никто и не возражал.

Корр.: Победа в турнире показала хорошую подготовку излишне переволновался, поэтому не смог реализовать свой удар, и мы команды. Кто ее тренирует? выиграли со счетом девять-восемь.

Андр.: Тренируемся мы пока сами, без тренера, но в настоящее Корр.: Кто особо отличился в игре?

время с учетом достижений встает вопрос о необходимости Андр.: Кого-то отдельно выделить я не могу, потому что все ребята привлечения профессионала, так как выход на более высокие рубежи выложились по полной программе, каждый делал все, что мог. Приятно предполагает серьезную подготовку. А пока различные комбинации и было наблюдать за тем, что играла вся команда. Не было таких, кто схемы придумываем сами, подсматриваем у других команд какие-то ради собственных амбиций пренебрег интересами команды. Весь методики. В нашей команде есть ребята, которые в сезоне играют не за турнир играли четверками, а в финале уже настолько устали, что нас, а в еще более серьезных турнирах и в более высоких лигах. выходили те, у кого оставались силы.

Благодаря тому, что их занятия проходят с тренером, есть возможность Корр.: Расскажите о Вашей команде. Как удалось добиться перенять методику занятий, а также систематизировать уже наши слаженности в игре?

тренировки. Андр.: Играем мы уже не первый год, есть «костяк» команды – семь Корр.: Расскажите, как проходила игра, какие моменты человек, которые задают тон. Новички, пришедшие в команду, запомнились больше всего? Насколько велика была доля удачи в оказались игроками довольно высокого уровня, поэтому у них очень этом турнире? Предполагали ли Вы изначально, что победите? легко получилось влиться в коллектив. Слаженность появилась, Андр.: Перед поездкой в Москву мы заняли первое место в наверное, благодаря хорошим, дружеским отношением в команде и Промышленной Лиге, что, несомненно, добавило уверенности в успехе взаимовыручке.

в будущем турнире. Когда ехали на игру, настрой был как у спартанцев: Корр.: Пару напутственных слов для своей команды и «Со щитом или на щите». Иначе и смысла ехать не было. Игра болельщиков.

серьезная, и потому думать о проигрыше было нельзя, иначе просто Андр.: Команде хочу пожелать здоровья, присутствия боевого духа ничего не добьешься. такой же слаженности и дальнейших успехов в игре. Болельщикам Игра проходила на стадионе «Локомотив» на дополнительном поле, желаю верить в нас, а мы постараемся оправдать доверие. Нам очень под открытым небом. В турнире принимали участие двадцать одна нужна Ваша поддержка, благодаря ей легче играть и приятнее команда. Из Нижегородской области, помимо нашей, выступали побеждать.

команды Нижегородского Машиностроительного Завода и Арзамасского Приборостроительного Завода. Организация мероприятия была на высоком уровне, также хочу отметить высокий профессионализм судейства на протяжении всего турнира.

Что касается везения, то можно сказать – «не было бы счастья, да несчастье помогло». В одной из игр мы проиграли команде ОАО «НПО ЛЭМЗ». Очень обидным было для нас это поражение, но оно, пожалуй, решило нашу судьбу. Всю игру мы их прессинговали, много было моментов, когда можно было забить гол, но на последних минутах из-за ошибки нашего защитника, мы пропустили один гол и в итоге проиграли.

Из-за этого проигрыша в дальнейшем в сетке «плей-офф» команда ЛЭМЗа столкнулась с чуть более сильными, как нам показалось, соперниками, чем были у нас. Может благодаря этому нам удалось сохранить в себе больше сил для финальной игры и, тем самым, победить.

Хочется отметить команду «Алмаз-Антей», которая, по большинству мнений, была одной из самых сильных в нашей части сетки. Мы столкнулись с ней в первой игре «плей-офф» и решили для себя, что если победим ее, то можем уже рассчитывать и на победу в турнире.

Исход игры решил один гол, который и вывел нас в полуфинал.

В полуфинале мы встретились с командой, которая обыграла наш Машзавод, поэтому был дополнительный настрой – отомстить за своих. Футбольная команда ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ»

В основное время игра завершилась со счетом один-один, и все решила во главе с Генеральным директором серия пенальти. К счастью для нас один из игроков команды-соперницы Еще о немного о футболе В турнире на «Кубок ВКО имени академика А.А. Расплетина» принимала участие и команда ВНИИРТ. К сожалению, в связи с отсутствием нескольких ведущих игроков в этом году команде ВНИИРТ не удалось показать высокие результаты и пришлось довольствоваться третьим местом в группе «D», что не позволило выйти в «плей-офф» турнира.

Вместе с тем, команда, ведомая Павлом Соловьевым, в своей группе сумела одержать победу над командой ГСЦО ПВО «Гранит», а в финальной части турнира поддержать своих коллег из Нижнего Новгорода в качестве болельщиков. Как знать, быть может в решающих играх команду ННИИРТ за титул сильнейшей команды Концерна привели именно болельщики, поскольку их мощная поддержка ощущалась на поле очень и очень здорово.

На фото: капитан команды ВНИИРТ Павел Соловьев делает голевую передачу Самый спортивный День города Нижний Новгород - наш родной и любимый город - в начале физической культуре и спорту Администрации Приокского района сентября отмечал свой 789-й день рождения. Стало уже доброй г. Н. Новгорода при финансовой поддержке кандидата в депутаты традицией проводить в преддверии праздника спортивные игры, Городской думы Н.М. Лапшина.

эстафеты и соревнования. В большой спортивной программе, В программу соревнований были включены: турнир по мини-футболу и посвященной Дню города, приняли участие и все приокчане. волейболу, перетягиванию каната, а также жим гири одной рукой 16 кг.

10 сентября на стадионе «Радий» проходил большой спортивный В мероприятии принимали участие работники предприятий и праздник. Организаторами мероприятия выступил отдел по организаций района, учащиеся высших учебных заведений, училищ профтехобразования. Среди них команды НИИИС им. Ю.Е. Седакова, ГНИПИ «Кварц», «Нижегородского завода им. М.В. Фрунзе», ОАО «НИТЕЛ», НГАСХА, НИМБ, профессионального лицея № 21, школы глухих, школы № 174, администрации района, детского дома № 3, Нижегородского колледжа технологии и дизайна одежды, а также дворовая команда им. Пашатова.

Команда ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ» принимала участие в двух видах соревнований: турнире по мини-футболу (Минеев А., Полешев Д., Панфилов А., Голышев А., Иванов А., Тимофеев А., Кочелаев Д.) и волейболу (Пряженцов М., Басов Д., Костылев Н., Поляков О., Соколова Е., Никитин Ф., Севлов А., Лапшова Н., Душко И.).

Перед спортсменами, болельщиками и гостями праздника выступили молодые гимнастки стадиона «Радий».

Праздник был открыт парадом участников соревнований. Возглавляли колонну ветераны спорта.

С приветственным словом к собравшимся обратился исполняющий обязанности главы Администрации Приокского района Чертков Андрей Геннадьевич поздравил ветеранов, спортсменов ведущих предприятий и учебных заведений района и гостей праздника с Днем города и пожелал всем успехов, высоких спортивных достижений и хорошей погоды.

В открытии праздника также принял участие Лапшин Н.М. Его речь, в первую очередь, была обращена к ветеранам спорта, присутствующим на Команда по волейболу ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ» празднике. Николай Михайлович поблагодарил их за самоотверженное служение спорту, пожелав здоровья, долголетия и благополучия, а также вручил ветеранам подарки.

Нешуточная борьба разыгралась между командами-участниками.

Каждый хотел стать победителем. А разве не в этом смысл любого состязания?! Лишь один факт вызывал некоторое недоумение у гостей праздника: юношеские футбольные команды учебных заведений соревновались в одних группах с более опытными командами предприятий, но, тем не менее, показали достойные результаты.

Нельзя не отметить большую гвардию болельщиков, пришедших на стадион, чтобы поддержать любимые команды. С улыбкой на лице вспоминается самый колоритный футбольный фанат «без определенного места жительства», который наиболее ярко выделялся из всех зрителей. С такой душой и такими нескрываемыми эмоциями не переживал за игроками футбольных команд ни один болельщик. Причем понять, за какую же из команд болеет этот человек, было невозможно. Его победоносный клич «Уа-уа-уа» придавал игрокам уверенности и желание победить.

По итогам соревнований в турнире по мини-футболу первое место заняла команда нашего предприятия. Мы от всей души поздравляем ребят с их очередной победой, желаем дальнейших спортивных достижений, здоровья и новых, еще больших побед!

Поздравляем волейбольную команду ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ» с заслуженным третьим местом в турнире. Желаем им неистощимости жизненной энергии, оптимизма и еще лучших результатов!

Футбольный турнир, за минуту до победного гола… Призеров соревнований наградили кубками и памятными призами.

Чистота – залог здоровья! Порядок – прежде всего!

В прошлом выпуске газеты одна из статей была посвящена развивающемуся на предприятии цеху гальваники и отделки.

Гальваническое производство, являющееся неотъемлемой частью практически каждого предприятия радиоэлектроники, - одно из наиболее опасных источников загрязнения окружающей среды примесями тяжелых металлов, неорганических кислот и щелочей, поверхностно-активных веществ и других высокотоксичных соединений за счет попадания в канализацию производственных сточных вод. Очисткой воды для технологических процессов на нашем предприятии занимается Комплекс охраны окружающей среды и химического анализа, а точнее - Комплекс очистных сооружений под руководством молодого перспективного начальника Степаненко Н.Г. Николай Геннадьевич работает на нашем предприятии с 2003 года. За 7 лет трудовой деятельности он прошел путь от простого инженера бюро промсанитарии до начальника Комплекса.

Изначально очистных сооружений, как таковых, в институте не было. Да и гальванического производства тоже. Участок печатных Начальник комплекса очистных сооружений плат располагался на арендованных площадях Завода им. М.В.

Степаненко Николай Геннадьевич Фрунзе. Остальная производственная гальваника выпускалась по кооперации на разных предприятиях Н.Новгорода. Существующие же на предприятии небольшие гальванические участки (серебрение, радирование и т.п.) располагали лишь местными локальными мини фильтрами, проводившими очистку промывной сточной воды, по своим свойствам несколько напоминающими домашние кувшины для очистки питьевой воды, но имеющие насос и напор.

Располагаясь только на небольших гальванических ваннах с драг.металлами, мини-очистители имели очень низкую производительность (100 литров в час) и цикличный режим работы.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, дабы оградить предприятие от денежных штрафов, и в связи с началом строительства нового здания (пристрой корпуса А), в котором планировалось разместить все химическое производство и окраску, руководством института было принято решение о необходимости установки очистных сооружений.

Первые комплексы очистки предприятия представляли собой классические реагентные очистные сооружения, предназначенные для нейтрализации кислотно-щелочных стоков, с многочисленными ваннами и емкостями, занимающими достаточно большие площади.

В 2008 году было принято решение о сокращении занимаемой площади очистных сооружений и разработке проекта очистных Установка обратного осмоса сооружений замкнутого типа, т.е. с оборотным циклом водоснабжения, позволяющим использовать воду повторно, снижая ее расход и степень загрязнения сточных вод. Такой комплекс позволяет существенно сократить затраты на производство, т.к.

вода, применяемая в технологическом процессе работы предприятия, после очистки повторно используется для производственных нужд.

Проект очистных сооружений был заказан в ЗАО «БМТ» (г.

Владимир), являющимся одним из ведущих производителей современного оборудования водоподготовки и водоочистки.

Очистные сооружения предприятия, изготавливаемые только из высококачественных комплектующих, выполняют глубокую очистку сточных вод до нормативных показателей ГОСТ 9.314-90 «Вода для гальванического производства и схемы промывок. Общие требования для создания экологически чистого производства с замкнутым циклом по воде». Производительность такой установки очистки производственных сточных вод составляет 4,5 м?/ ас.

ч Свою работу Комплекс очистных сооружений начинал практически с «нуля». В строящемся здании нового корпуса, где по проекту должны были располагаться очистные сооружения, не было ни ремонта, ни отделки, поэтому полный контроль за строительными работами «лег на плечи» Степаненко Н.Г. Как Емкость для сбора фильтратов только первая партия оборудования была получена, совместными усилиями специалистов ЗАО «БМТ» и сотрудников нашего предприятия была произведена установка, опрессовка и пробный запуск новых очистных установок. Всего за 7 месяцев удалось привести оборудование в абсолютную «боевую готовность» и приступить к его эксплуатации в полном объеме. Большая заслуга в выполнении этой работы принадлежит сотрудникам отдела главного механика и отдела главного энергетика. Хотелось бы выразить им огромную благодарность.

Оборудование располагается на двух этажах, обслуживают установки два оператора, наладчик контрольно-измерительных приборов и инженер 1 кат., отвечающие за все оборудование и технологию работы. Оборудование, к сожалению, не сверхсовременное, но достойное, обеспечивающее чистой водой участок печатных плат, участок серебрения и радирования, а также цех гальванообработки.

Результат деятельности очистных установок – вода техническая второй категории.

На участке печатных плат очищенная вода используется в качестве промывной для удаления с поверхности деталей рабочих электролитов. На участке гальванопокрытий – самом объемном и Установка обратного осмоса производительном участке, который ожидается запустить уже к концу этого года, - вода будет использоваться для промывки, а также для подпитки растворов электролитов.

Несмотря на некоторые мелкие проблемы, которые устраняются до сих пор, оборудование не прекращает свою работу, производство, с которым тесно контактирует Комплекс, обеспечивается чистой водой в полном объеме.

Технология очистки состоит из двух этапов. Первый этап – предочистка - осуществляется электро-химическо-реагентным методом с использованием электрокоагулятора и отстойника. В жидкость вводятся специальные добавки, переводящие все растворимые компоненты в нерастворимые, которые в виде взвешенных частиц оседают в отстойнике и переходят на гидрофильтр. Второй этап – доочистка: вода из отстойника проходит ряд фильтров (песчаный и угольный), откуда попадает на установку обратного осмоса, где посредством высокого давления и, так называемых, полимерных мембран вода доочищается до требуемых параметров, и теперь ее можно использовать для оборотного водоснабжения по замкнутому циклу в гальваническом Угольный и песчаный фильтры производстве. Установки обратного осмоса обеспечивают возможность очистки воды одновременно от растворимых неорганических (ионных) и органических загрязняющих примесей, высокомолекулярных соединений, бактерий и других вредных примесей.

Оборотное водоснабжение полностью реализует принцип замкнутого водоснабжения. Техническая вода циркулирует между очистными сооружениями и производством в необходимом для него объеме. Но, все же, потери воды, связанные, например, с испарением или утечкой, существуют. Поэтому на очистных сооружениях организована подпитка воды (до 5% от производительности установки) из хозяйственно-питьевого водоснабжения.

Для выбора оптимального технологического процесса на участке очистных сооружений существует мини-лаборатория, позволяющая проводить необходимые оперативные измерения. Все основные замеры и анализы осуществляются в квалифицированной аттестованной лаборатории, располагающейся на 4 этаже корпуса Б.

Комплекс очистных сооружений достаточно плотно сотрудничает с производственным центром утилизации (ПЦУ) предприятия. В результате очистки производственной сточной воды от примесей выделяется два вида отходов: твердый (пластилиноподобный), содержащий большое количество металлов (от безвредного железа до опасного хрома), и жидкий, включающий в себя соли металлов:

фосфаты, нитриты, нитраты, сульфаты, сульфиды. Все отходы передаются в ПЦУ для дальнейшей утилизации.

Организация оборотного водоснабжения предприятия позволяет сократить водопотребление производства на 90-95%, вернув очищенную воду в технологический цикл на повторное использование для промывки деталей и приготовления растворов электролитов. Очистные сооружения замкнутого цикла позволяют избежать образования загрязнения сточной воды и сброса ее в Емкость для сбора концентрированных щелочей и кислых стоков канализацию и, следовательно, платы за сброс загрязняющих веществ. По материалам интервью со Степаненко Н.Г.

Отличники кадровой службы В современных условиях ведения бизнеса служба управления персоналом на предприятии становится полноправным партнером основных подразделений. И от компетенции кадровых работников, от их квалифицированного выполнения своих обязанностей зависит успешная работа компании в целом.

Для повышения значимости и придания нового статуса по осуществлению кадровой политики на предприятиях и в организациях, усиления роли и престижа кадровых служб в корпоративном управлении предприятием, определения лидеров среди кадровых служб вот уже третий год подряд по инициативе Оргкомитета Международного Форума «Мировой опыт и экономика России» и с экспертно-консультационным сопровождением специалистов профильных министерств и ведомств проводится Всероссийский Конкурс «Лучшая российская кадровая служба».

Традиционно данный конкурс проводится в два этапа. На первом этапе экспертами Международного Форума, основываясь на открытых данных статистических источников, различного рода публикациях и других материалах, проводится отбор номинантов на участие в данном конкурсе. На втором этапе победители конкурса определяются независимым Конкурсным советом на основе представленных Руководство Нижегородского НИИ радиотехники поздравляет материалов.

службу управления персоналом с победой в Шестом Как и два года назад, в 2010 году Конкурсный совет высоко оценил Всероссийском Конкурсе «Лучшая российская кадровая служба деятельность службы управления персоналом ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ»

2010» и лично заместителя генерального директора по персоналу по повышению эффективности системы управления персоналом на Сорокину Т.П. с получением почетного знака «Отличник российской новом этапе экономических преобразований и внедрению кадровой службы 2010»!

инновационных методов кадровой работы.

Лучшие кулинары работают в ННИИРТ Многие специалисты, приезжающие в командировку в Нижегородский НИИ радиотехники, приятно удивляются тому, как вкусно готовят у нас в Комбинате общественного питания, да и сами сотрудники института часто в книге предложений отмечают те или иные блюда, которые им особенно понравились. И все это не случайно. Как показал конкурс «Лучший кулинар - 2010», в Приокском районе равных нашим специалистам из Комбината общественного питания просто нет!

Конкурс кулинарного мастерства в Приокском районе стал традиционным и в этом году проводился уже в седьмой раз. Сразиться за звание сильнейших мастеров кулинарного искусства приехали семь команд. Темой для поединка стала национальная кухня бывших союзных республик. И, в общем-то, она получила большой отклик у команд-участниц. На суд жюри были представлены и фаршированный поросенок, и белорусское сало, и домашняя колбаса. Оценить мастерство конкурсантов приехали лучшие повара города, которые не понаслышке знают толк в приготовлении изысканных блюд.

Команда Нижегородского НИИ радиотехники подошла к конкурсу очень серьезно: была прочитана специальная литература, изучены традиции белорусской кухни. Даже заместитель генерального директора по общим вопросам Хмылов С.Л. специально привез из Белоруссии скатерть с традиционным белорусским узором. Вот такими совместными усилиями на суд строго жюри были представлены действительно Коронное блюдо - фаршированный поросенок изысканные блюда - фаршированный поросенок, драники с шампиньонами, окрошка и даже национальный белорусский напиток – крамбамбуля. Приготовление всех этих блюд заняло не один час, а на украшение только фаршированного поросенка ушло три часа. Но старания наших специалистов были не напрасны, и заслуженная награда нашла своих героев. Во всех четырех номинация команда ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ» заняла высокие призовые места: «Тематический стол» - 1 место, «Десерт по-белорусски» - 1 место, «Окрошка по белорусски» - 2 место, «Коктейль республиканский» - 1 место, а также был присужден приз независимого эксперта – представителя «Радиотехбанка».

Руководство института поздравляет с победой в конкурсе и выражает благодарность за проявленный профессионализм сотрудникам Комбината общественного питания: повару 4 разряда Бочкаревой Инне Михайловне, повару 4 разряда Зайцеву Юрию Вячеславовичу, заместителю зав.производством Челноковой Татьяне Александровне, зав.производством Афанасьевой Лидии Ильиничне, директору КОП Меркурьевой Ирине Владимировне! Так держать!

Статья подготовлена с использованием материалов Делегация ОАО «ФНПЦ «ННИИРТ» на конкурсе газеты «Нижегородский рабочий», №140/ «Лучший кулинар - 2010»

Быть в курсе Все на диспансеризацию!

В настоящее время на территории лабораторных и функциональных исследований, определяет Российской Федерации активно проводится гражданину соответствующую группу состояния здоровья:

Для I и II групп здоровья – гражданину рекомендуется посещение реализация Федеральной целевой программы «Здоровье». В рамках данной центров здоровья для дополнительных рекомендаций врачей программы Постановлением Правительства специалистов по здоровому образу жизни;

Для III, IV, V групп здоровья – гражданину устанавливается РФ от 31.12.2009 года № 1146 выделены средства на проведение дополнительной диспансерное наблюдение по месту жительства.

диспансеризации работающих граждан на Следует обратить внимание, что работники, прошедшие период 2010 – 2012 гг. дополнительную диспансеризацию в 2008 году, не могут быть Дополнительная диспансеризация направлены на нее повторно в 2010 году.

направлена на раннее выявление и По окончании проведения дополнительной диспансеризации профилактику заболеваний, в том числе гражданину выдается Паспорт здоровья, в котором отмечаются социально значимых. результаты осмотров всех врачей-специалистов, проведенных Диспансеризации также подлежат работники института, занятые на лабораторных и функциональных исследований, вписываются группа работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. здоровья и общее заключение врача-терапевта. Паспорт здоровья Осмотр проводится врачами-специалистами (терапевтом, хирургом, хранится у гражданина.

неврологом, гинекологом, офтальмологом) с проведением следующих Сотрудники Нижегородского НИИ радиотехники также могут лабораторных исследований: пройти дополнительную диспансеризацию. Она проводится в клинический анализ крови поликлинике №50, расположенной по адресу: г. Нижний Новгород, биохимический анализ крови (общий белок, холестерин, ул. Горная, д.15. Выделенные дни для приема: вторник и четверг, липопротеиды, триглицериды, креатинин, мочевая кислота, билирубин, начиная с 14 сентября 2010 г. до 31 октября 2010 г. Время амилаза, сахар крови) проведения обследований с 8:00 до 12:00. В указанные дни в 8: клинический анализ мочи. отправляется автобус от главной проходной ННИИРТ в С целью ранней диагностики онкологических заболеваний поликлинику №50. Кроме того, желающие могут явиться в используются онкомаркеры. Женщинам после 40 лет проводится поликлинику №50 самостоятельно в 8:00-8:15.

маммография и цитологические исследования. Запись сотрудников ННИИРТ на дополнительную После обследования в соответствии с установленным объемом диспансеризацию проводится по личному заявлению, которое дополнительной диспансеризации врач-терапевт с учетом заключений необходимо принести в Отдел кадров (корп. А, ком. 209). Справки всех врачей-специалистов, принимающих участие в проведении по телефонам: 758 (отдел кадров), 551 (регистратура медико дополнительной диспансеризации и результатов, проведенных санитарной части).

Список вакансий ННИИРТ на октябрь 2010 года Наименование должности / Подраз Информация о вакансии профессии деление Инженерно-технический персонал Требования: Муж./жен., в/о (НГТУ, «Проектирование РЭС»). Опыт работы по разработке КД Инженер-конструктор 3 кат (2 кат.) Отд.21 трансформаторов и других моточных узлов от 2 лет, уверенный пользователь ПК (AutoCAD, Компас, 3D). Оплата труда: от 20000 руб. (в зависимости от квалификации).

Требования: Ж., до 35 лет. В/о (конструирование, производство РЭА и П). Монтаж микросборок и Инженер-технолог ПММ интегральных модулей. Пользователь ПК. Оплата труда: по результатам собеседования Требования: до 50 лет. В/о (техническое). Опыт работы не менее 5 лет по конструированию Отд.25, печатных устройств. Конструирование печатных устройств на печатных платах. Знание ПК и Инженер-конструктор (1-3 кат.) с.251 САПР, PCAD 2001, Компас, Auto Cad.

Оплата труда: от 17000 руб. (в зависимости от квалификации) Рабочие профессии Требования: не ниже 4 р., умение читать конструкторские чертежи, опыт работы по изготовлению Слесарь МСР ЭМЦ деталей на ручных станках, без в/п. Оплата труда: сдельная (от 15000 руб.) Требования: муж., среднее проф. образование или в/о (техническое), опыт работы по профессии Слесарь КИПиА ОГЭ не менее 5 лет, не ниже 4 разряда, без в/п. Оплата труда: 15000 руб.

Требования: до 50 лет. Среднее профессиональное образование. Не ниже 3-го разряда.

Гравер СМЦ Гравировка блоков, шкафов, корпусов РЭА и П. Оплата труда: от 15000 руб.

Требования: Ж., до 35 лет. Среднее профессиональное образование (радиотехническое). Не ОТК БТК Контролер РЭАиП ПММ, ниже 3 разряда. Контроль качества продукции на соответствие КД, НД в цехе, проверка КД.

Хорошее зрение, работа с микроскопом. Оплата труда: 12000-16000 руб.

СМЦ ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 465-43-76, 5-38;

e-mail: kadry@nniirt.ru Список вакансий ВНИИРТ на октябрь 2010 года Наименование должности / Подраз Информация о вакансии профессии деление Инженерно-технический персонал Требования: В\о, разработка программного обеспечения систем (квази) реального времени в Инженер-программист отд. 222 среде сигнальных процессов типа "Scarck" на языках С++ и Ассемблер.

Оплата труда: по результатам собеседования.

Требования: специалисты с в\о и опытом работы по следующим направлениям:

механообработка, монтаж печатных плат и объемный монтаж, химик по клеевым композициям и герметикам, химик-аналитик, химик-гальваник, инженер-технолог по печатным платам, инженер Инженер-технолог ОП конструктор по оснастке, инженер по контролю конструкторской документации на технологичность. Оплата труда: от 15000 руб. по результатам собеседования.

ТЕЛЕФОН ОТДЕЛА КАДРОВ ОАО "ВНИИРТ": (499) Страницы истории Уважаемые читатели! На страницах нашей газеты мы летящих на предельно малых высотах, «Каста 2-1», принятая на размещаем продолжение ознакомительной статьи о старейшем вооружение в 1989 г.

оборонном предприятии России: Всеросийском институте радио Впервые в России создана полностью автоматизированная техники. маловысотная РЛС обнаружения «Каста 2-2», принятая на вооружение в Послевоенное время характеризуется бурным развитием 2000 г.

радиолокации. Необходимы были принципиально новые технические Впервые в России завершена разработка боевой мобильной решения, которые позволили бы реализовать высокие требования к автоматизированной РЛС с ФАР сантиметрового диапазона «Гамма-С1», РЛС сантиметрового и дециметрового диапазонов длин волн. принятая на вооружение в 2004 г.

На протяжении своей деятельности Институтом разрабатывались новые образцы радиолокационной техники и параллельно создавались Ю.Б. Кобзарев – руководитель НИР средства защиты РЛС от высокоточного оружия. Институтом были «Стекло», создатель аппаратуры созданы такие средства защиты РЛС, как «Отвод», 34Я6 и др.

когерентно-импульсной техники, впервые Успешно разработаны и внедрены наземные запросчики реализованной в РЛС «Тропа» (П-19) для государственной принадлежности целей НРЗ-20, НРЗ-50, НРЗ-100, защиты РЛС от пассивных помех, участник радиотрансляционные линии «Цепочка» и «Фаза».

разработки наземных РЛС «Памир» (П-90), На базе научно-технического задела Института по различным «Машук», КПЛ «База» и других, направлениям науки и техники получил развитие ряд крупных КБ и НИИ: в действительный член Академии наук СССР, 1946 г. НИИ-17 (ныне – МНИИП), НИИ-885 (ныне – Российский НИИ Герой Социалистического Труда. космического приборостроения), в 1950 г. КБ-1, в 1947 г. СКБ завода № 197 (ныне – Нижегородский НИИРТ), в 1952 г. МОП, в 1955 г. НИИ-648, в 1956 г. НИИ-101, НИИ-129 (МНИРТИ), в 1958 г. НИИ пьезотехники (ныне НПО «Фонон»), в 1968 г. НИРТИ. Причем организация или усиление В это время академик Ю.Б. Кобзарев, тогда работавший в отдельных предприятий проводились за счет выделения большого числа институте, получает авторское свидетельство на когерентно высококвалифицированных специалистов из ВНИИРТ. Институт долгое импульсный метод обработки сигналов, который был впервые время оставался не только главным в оборонных отраслях реализован в РЛС «Тропа».

промышленности, но и базовым для ученых и инженеров многих В этот период НИИ-20 выполняет две крупные ОКР по созданию специальностей.

стационарной РЛС «Обсерватория» и подвижной РЛС «Перископ», предназначенных для дальнего обнаружения самолетов противника и наведения истребителей в системе ПВО. В эти же годы создается первый отечественный радиовысотомер «Конус», радиолокационный комплекс «Кама», радиотрансляционные линии.

Внедрение разрабатываемой спецтехники осуществляется на перепрофилированных заводах или на новых производствах. РЛС П- (сантиметровый диапазон) осваивается на Лианозовском ЭМЗ, который становится заводом радиолокационного профиля. РЛС П- (дециметровый диапазон) осваивается на Московском ЗРИП, высотомеры ПРВ-10, ПРВ-11 (сантиметровый диапазон) осваиваются на ЛЭМЗ и на Запорожском ЭМЗ, где создается новое радиолокационное производство, РЛК «Алтай» осваивается на Правдинском ЗРА и т.п.

Вклад НИИ-20 в развитие других предприятий и развитие отечественной техники не ограничивался только передачей научных кадров и производственной базы. Передавалось научно-техническая документация, проводились совместные разработки, оказывалась Этапы развития КБ и НИИ на базе ВНИИРТ консультативная и другая помощь в развитии предприятий и создании Всего в послевоенный период из НИИ-20 (НИИ-24) в другие новых видов техники.

предприятия было переведено более 3874 человек, в том числе:

Таким образом, НИИ-20 внес значительный вклад в развитие новой - более 974 научно-технических работников;

отрасли – радиопромышленности страны.

- 2900 человек из производственной базы.

Все последующие годы ВНИИРТ подтверждал свой приоритет при В части гражданской тематики впервые в стране и за рубежом разработке новейших образцов радиолокационной техники.

ВНИИРТ разработал и обеспечил широкое внедрение в клинику Впервые в отечественной практике Институтом создана система медицинских приборов «Холод», «Термохолод», «Флюидокраниотерм» и СДЦ и реализована в РЛС П-15 («Тропа»).

ряда других для охлаждения головного мозга больного при операциях на Впервые в СССР разработаны трехкоординатные РЛС кругового сердце и других органах без применения аппарата искусственного обзора типа П-20 («Перископ») с V-лучом, П-50 («Обсерватория») и П кровообращения (АИК);

прибора для лечения онкологических больных 90 («Памир») с парциальными ДНА на прием.

«Гипертерм». Медицинская аппаратура была запатентована в ведущих Впервые в стране в состав РЛК «Даль» включена система странах мира: США, ФРГ, Франции, Италии, Англии, Германии, Японии, обработки информации и управления на базе отечественной ЭВМ Швеции, Канаде. На эту аппаратуру у нас в стране было получено более (генеральный конструктор С.А.Лавочкин).

10 авторских свидетельств на промышленный образец.

Впервые в СССР созданы радиовысотомеры с качающимся лучом Даже простое перечисление тематических направлений в науке и («Конус» и «Вершина») и дальномер «Алтай», объединенные в технике, над которыми работал Институт, заняло бы многие страницы трехкоординатный комплекс «Кабина-64».

газеты. Но как бы не менялась тематика Института на протяжении Впервые в СССР создана РЛС дальнего обнаружения с быстрым десятков лет до настоящего времени, радиотехника была и остается (электронным) фазовым сканированием передающего луча в главным направлением его деятельности.

вертикальной плоскости («Машук»).

Разработки Института, представлявшиеся на выставках, отмечены Впервые разработана низковысотная РЛС с быстрым двухмерным золотыми и 12 серебряными медалями. Только в последние годы РЛС сканированием в двух плоскостях - частотным в вертикальной ВНИИРТ демонстрировались на 7 зарубежных выставках (ОАЭ, плоскости и фазовым в горизонтальной плоскости (СТ-68) и комплекс Малайзия, Чили, Греция, Австрия, Турция...).

пассивной локации 5Д37.

В большинстве изделий радиолокационной техники, разработанных Впервые в ССCР разработана РЛС с быстрым (электронным) Институтом за последние годы, применен ряд оригинальных технических фазовым сканированием передающих и приемных ДНА в вертикальной решений, позволяющих изделиям не уступать по своим техническим плоскости, активной ФАР на передачу в горизонтальной плоскости и характеристикам аналогам за рубежом.

полуактивной ФАР на прием в твердотельном исполнении За период с 1964 по 2008 гг. получено более 750 авторских («Гамма-Д»).

свидетельств, 38 патентов (из них 14 иностранных).

Впервые в СССР создана высокомобильная твердотельная РЛС О высоком научно-техническом уровне Института говорят дежурного режима для контроля воздушного пространства, Государственных премий, лауреатами которых являются 61 сотрудник, определения дальности и азимута малоразмерных целей, в том числе более 400 сотрудников награждены государственными наградами, более чем 200-м сотрудникам присвоены звания заслуженных конструкторов, энергетиков, экономистов, маши-ностроителей и звания «Почетный радист РФ», 7 сотрудников удостоены звания «Заслуженный изобретатель РСФСР».

Институт сегодня продолжает работу над созданием новейшей радио-локационной техники, уделяя большое внимание качеству и конку рентоспособности изделий.

Сегодня мы отдаем дань глубокого уважения и восхищения ветеранам Остехбюро – ВНИИРТ.

Комплекс зданий ВНИИРТ Вспоминая ветеранов Нижегородского НИИ Радиотехники В этом году Овсянникову Василию В отделе расцвёл инженерный талант поколений «антенщиков».

Ивановичу – главному конструктору Среди них: Н.П. Антонова - главный конструктор самой массовой в мире РЛС П14 и П70 исполнилось бы 96 лет. РЛС П-18 (выпущена серией около 4 тысяч, из них свыше поставлено на экспорт) и крупной основополагающей опытно В.И. Овсяников родился 28 октября конструкторской работы;

В.А. Проскурин - главный конструктор ряда 1914 г. в деревне Рубежник Себежского РЛС, лауреат Государственной премии, руководитель института с района Псковской области. В 15 лет по 1994 гг. Здесь трудились создатели уникальных антенн Л.Г.

поступил в фабрично- заводское училище Васильев, А.Г. Крылов, и Л.С. Казаков. Сложнейшие антенно-фидерные при Невском машиностроительном заводе устройства разрабатывали и создавали И.М. Бухвалова, Л.Н. Ларионов им. В.И. Ленина г. Ленинграда. Окончив А.А. Слинина, И.А. Гаврик, В.Г. Виноградов, Н.П. Горшков. До сих пор ФЗУ, работал слесарем. В 1933 г. стал работают в отделе опытнейшие специалисты Ю.В. Ивко, М.Д.

студентом электротехнического рабфака Сковородов, А.К. Коробейщиков, О.В. Кустов, А.К. Волков, Б.А.

Ленинградского индустриального Воробьев. Из отдела вышли: Ю.П. Минаев, впоследствии главный института. После его окончания в 1939 г.

инженер завода «Электромаш», начальник главка Минрадиопрома молодому человеку присваивается СССР, директор Всесоюзного института радиотехники;

В.А. Антонов квалификация инженера-исследователя главный конструктор первого отечественного вертолётного по электрофизике и он направляется на радиолокационного комплекса, с 1982 по 1994 гг. работавший главным работу в г. Горький на завод п/я инженером, заместителем директора института по научной работе. В (впоследствии Горьковский телеви отделе выросли будущие учёные В.Т. Ермолаев и А.Г. Флаксман зионный завод им. В.И. Ленина, ныне ОАО В.И. Овсяников доктора наук, до сих пор сотрудничающие с родным предприятием.

«НИТЕЛ»), Здесь В.И. Овсяников (28.10.1914 - 24.07.2006 г.) Почти 20 лет Василий Иванович руководил отделом, который долгие работает в заводском отделе годы был ведущим на предприятии и настоящей «кузницей кадров». Из измерительной техники инженером, затем старшим инженером почти работников антенного отдела обычно назначались главные десять лет.

конструкторы разработок, руководители. Не будет преувеличением Однако, в его профессиональной деятельности происходит вывод о большом вкладе специалистов отдела в развитие изменение, связанное с включением в небольшую группу инженеров, отечественной радиолокации.

занимавшихся на заводе в 1946-47 гг. отработкой и подготовкой к К середине 1950-х гг. коллективом тогда ещё совсем молодого серийному производству РЛС П-ЗА. С этого момента жизнь В.И.

предприятия создаются РЛС П-8, П-10, П-12. В.И. Овсяников был Овсяникова навсегда будет связана с радиолокацией. Он обладал заместителем главного конструктора всех этих станций. Они хорошими базовыми знаниями в области сверхвысокочастотной оснащались антеннами типа "волновой канал". Довольно внушительные техники. Темой его дипломного проекта были исследования вопросов конструкции антенн определялись требованиями дальности измерения с помощью высокочастотного моста потерь в изоляторах при обнаружения и точности измерения координат воздушных объектов. Так, наличии поверхностной плёнки льда. И опыт той давней работы, чтобы обеспечить дальность обнаружения 200 км и точность безусловно, пригодился в работе по РЛС П-ЗА.

определения азимута 1...2 градуса, антенна РЛС П-12 представляла На заводе, выпускавшем различную радиосвязную аппаратуру и собой антенную решетку из 12 элементов Элементы располагались в телефоны, не было готовых специалистов по радиолокационной два этажа по 6 элементов в каждом и объединялись в антенную решетку технике. В то время ещё не было и литературы по специальным с помощью кабельных соединений. Из-за достаточно больших габаритов вопросам антенной техники, электропрочности, стабилизации частоты, антенны её необходимо было разбирать в случае транспортировки РЛС.

хотя по основным теоретическим дисциплинам имелись хорошие книги:

Антенны полностью соответствовали уровню развития «Антенны» Пистолькорса, «Распространение радиоволн» Введенского, радиоэлектроники и радиотехники того периода.

«Теоретические основы радиотехники» Крылова и др. Все знания Один из сотрудников отдела, ныне профессор ННГУ, д.т.н. В.Т.

приобретались в процессе работы той группы специалистов и рабочих, Ермолаев, характеризуя направление работ отдела, отмечает:

- «В тот из которой на заводе в 1947 г. формируется небольшое специальное период господствовала концепция одноканальной радиолокации, когда конструкторское бюро (СКВ). Перед коллективом ставилась задача радиолокатор имел один передатчик, один приемник и одну антенну, наряду с разработкой радиостанций нового поколения вести работу по подключаемую либо к передатчику, чтобы излучить радиолокационный новой, радиолокационной тематике.

импульс, либо к приемнику, чтобы принять отраженный от цели сигнал.

В 1948 г. В.И. Овсяников переводится в СКБ (ныне ННИИРТ) и уже в Такое простое построение радиолокатора давало возможность решить 1952 г. за создание РЛС П-8 удостаивается Сталинской основные задачи, обнаружить цель, определить дальность до нее и (Государственной) премии. При разработке этого радиолокатора В.И.

измерить азимут цели за счет вращения антенны. Таким образом, выбор Овсяников становится идеологом и автором одной из важнейших типа антенны определялся скорее не электрическими требованиями, а составных частей - антенно- фидерной системы РЛС.

конструктивными и технологическими.



Pages:   || 2 |
 














 
2013 www.netess.ru - «Бесплатная библиотека авторефератов кандидатских и докторских диссертаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.