авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ  БИБЛИОТЕКА

АВТОРЕФЕРАТЫ КАНДИДАТСКИХ, ДОКТОРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ

Астрологический Прогноз на год: карьера, финансы, личная жизнь


Pages:     | 1 ||

«Обзор красноярских СМИ c 11 мая по 20 мая 2012 года Обзор красноярских СМИ за 11 мая 2012 года Преподаватели СФУ стали победителями конкурса грантов благотворительного фонда ...»

-- [ Страница 2 ] --

Исходный файл "Наш Красноярский край" "Наш Красноярский край", 18.05. К подбору персонала "Норильский никель" подходит системно Наши предприятия все чаще заявляют о нехватке квалифицированных кадров. При этом вузы не пустуют и каждый год выпускают тысячи молодых специалистов. Но, во-первых, абитуриенты выбирают невостребованные промышленностью края специальности. Во вторых, многие вузы готовят студентов в отрыве от производства. Как решить обе эти проблемы, знают в ГМК "Норильский никель". Чтобы дети помнили, что кроме экономистов и юристов есть и другие перспективные и очень востребованные специальности, компания сотрудничает со школами. Чтобы студенты понимали, где им предстоит работать, - с вузами. "Норильский никель" - не просто одно из самых крупных производств в крае. Сегодня одна из ключевых характеристик компании - модернизация и внедрение современных технологий и оборудования. Требования к квалификации кадров возрастают. На современном производстве невозможно готовить молодого специалиста заново, по принципу, который применялся в советское время: "забудьте все, чему вас учили в вузе". Для обеспечения предприятий квалифицированным персоналом "Норильский никель" реализует корпоративные программы привлечения и профессиональной подготовки молодежи. Они позволяют не только готовить будущих работников в условиях реального производства, но и сокращать время их адаптации в трудовых коллективах. Работа проводится не только с выпускниками, но и с теми, кто пока еще учится.

Речь идет прежде всего о программе "Профессиональный старт". Студентам - участникам программы предоставляется возможность после 3-го курса пройти производственную практику на предприятиях компании. Начальник отдела подбора и подготовки кадров ОАО "ГМК "Норильский никель" С. Быковская: "Начинали мы с того, что приглашали ребят после 4-го курса, но поняли, что для получения необходимых допусков большую часть времени они тратят на обучение. А попробовать себя в деле времени остается совсем немного. Поэтому сейчас мы приглашаем студентов после 3-го курса. Первый год у них есть возможность поучиться, а после 4-го курса, когда они все знают, со всем знакомы, могут попробовать себя на реальном производстве". В случае успешного прохождения всех этапов подготовки по окончании вуза выпускник трудоустраивается в компанию. Это не единственная возможность получить нужную ГМК специальность.

Начальник управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала "Норильского никеля" Л. Ахметчина: "На базе учреждений высшего профессионального образования мы создаем целевые группы обучения с 1-го курса. Они формируются по специальностям, востребованным в компании, для студентов, планирующих связать свою трудовую деятельность с нашим производством. Целевой набор производится на бюджетные места". Проректор по учебной работе СФУ Н. Гафурова: "Мы набираем две такие целевые группы".

Одна группа формируется по направлению "Обогащение полезных ископаемых", вторая "Металлургия цветных металлов". Ребята будут заниматься по отдельному учебному плану, который сформирован с учетом потребности "Норникеля". Кроме того, студенты с первого курса будут погружены в корпоративную культуру компании. Предполагается их участие в культурно-массовых, спортивных мероприятиях компании. В перспективе возможно открытие аналогичной группы по автоматизации производств в металлургии.

Студенты из целевых групп в обязательном порядке будут проходить практику на предприятиях компании. Проезд к месту практики и обратно, проживание, проезд в муниципальном транспорте, питание - все это оплачивает "Норильский никель". Со студентами заключаются срочные трудовые договоры, живут они в муниципальных общежитиях. Л. Ахметчина: "Не многие крупные компании и организации на сегодня готовы предоставить студентам такие гарантии в период обучения в вузе. У нас такая практика существует уже много лет и уже успела доказать свою эффективность.

Студенты, прошедшие подготовку в рамках указанных программ, являются сегодня высококвалифицированными специалистами и руководителями, на которых компания возлагает большие надежды". С. Быковская: "Из тех ребят, кто побывал на практике на наших предприятиях, больше 60 процентов возвращаются к нам на работу. Высокий процент выбора в пользу компании объясним тем, какие усилия мы прилагаем к тому, чтобы они стали по-настоящему нашими специалистами. На практике они работают под руководством опытных наставников. Мы устраиваем для них различные активности, даем возможность познакомиться с городом, "примерить" его на себя, потому что им в нем потом жить. Мы делаем все, чтобы адаптация прошла максимально удачно, комфортно, вхождение в коллективы было максимально комфортным".

Для лучшей мотивации введена корпоративная стипендия для студентов, обучающихся по востребованным специальностям. В 2011-2012 учебном году стипендиатом стал студент. Каждый месяц им выплачивается по 3 500 рублей. В следующем году количество стипендиатов вырастет, увеличится и размер стипендии. Системную профориентационную работу компания начинает еще в школе. Директор красноярского представительства ОАО "ГМК "Норильский никель" В. Демидов: "Например, сотрудничество с СФУ мы начинаем еще с "Норникель"-классов. В районах края мы их открыли в 2011 году. Они работают на решение все той же задачи: чтобы к нам приезжали высоко квалифицированные специалисты. Учитывая нашу отдаленность, мы понимаем, что это непросто. К тому же многие хотят быть экономистами, банкирами и финансистами, а мы хотим у ребятишек с самой школы пробудить интерес к прикладным наукам, к металлургии. Мы даем им химию, физику, математику, чтобы в университет приходил уже более мотивированный человек. Дальше мы их так же привлекаем в Норильск в составе студенческих отрядов по программе "Профессиональный старт", чтобы они поняли, что жизнь за полярным кругом не нонсенс. Что в ней есть свои прелести и радости, что в городе создана вся инфраструктура и есть все необходимое для профессионального роста". В марте этого года 12 учеников красноярских "Норникель" классов несколько дней провели в Норильске. Им показали основные предприятия производственной цепочки. Ребята увидели, как добывается руда в карьерах и рудниках, как обогащается на фабриках, как потом выплавляется металл и даже как перевозится готовая продукция на судах морского флота. Они встречались со сверстниками, познакомились с жизнью коренных народов Севера, посмотрели спектакль драматического театра....



Основной поток кадров идет с территорий края. Сибиряки изначально больше знают о ГМК, лучше адаптированы к жесткому климату и не боятся сложных условий жизни. Но, конечно, работа ведется не только с красноярскими и другими краевыми вузами. По словам Л. Ахметчиной, ГМК не только сотрудничает более чем с 20 вузами страны, занимаются здесь поиском и привлечением уже готовых специалистов. Л. Ахметчина: "По дефицитным для территории Норильского промышленного района специальностям мы привлекаем персонал из других регионов РФ, у нас действуют соответствующие корпоративные программы. Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно разрабатываем и ищем новые методы и возможности для привлечения, подготовки и закрепления квалифицированного персонала". Такая профориентационная политика приводит к тому, что среди новых сотрудников больше 65 процентов - молодые люди до 30 лет. "Норильский никель" - огромный промышленный комплекс, которому помимо горняков и металлургов необходимы геологи, обогатители, строители, ремонтники, железнодорожники, водители, сварщики, крановщики и многие другие специалисты.

Серьезная потребность в высококвалифицированных инженерах по телекоммуникационному оборудованию, строителях. Ни одно промышленное предприятие не может эффективно функционировать без квалифицированных рабочих, поэтому в ГМК работает целый комплекс проектов и программ, направленных на привлечение и профессиональную подготовку непосредственно по рабочим профессиям.

При этом компания гарантирует специалисту из любого региона РФ оплату проезда к месту работы, выплату на обустройство, а также возможность участия в корпоративных программах.

Исходный файл "Наш Красноярский край" "Наш Красноярский край", 18.05. В рамках конференции "Город. ЖКХ. Экология" руководители управляющих компаний обменивались опытом, обсуждали различные модели поведения при работе с населением В. Чанчиков, корр.: "Сегодня мы ушли от жилищно-коммунальных катастроф, когда без тепла и воды оказывались целые районы, а если ЧП и случаются, как это было в 2010 году в Эвенкии, то последствия устраняются в рекордные сроки. Тем не менее о полном благополучии в отрасли говорить не приходится. Наверное, поэтому разговор, состоявшийся в рамках межрегиональной конференции "Город. ЖКХ. Экология", был посвящен в большей части проблемам, а не достижениям. Представители отрасли поднимали острые вопросы, понимая, что поиски эффективных решений начинаются на диалоговой площадке. В качестве "топовых" проблем на повестку были вынесены следующие темы: управление жилищным фондом, эффективное потребление ресурсов, кадровая политика и экология. Население по-прежнему считает, что переплачивает за услуги и не получает должного качества за свои кровные. Многие воспринимают плату за жилье не как адекватное вознаграждение за работу, выполненную управляющей компанией, а как налог, взимаемый с гражданина за то, что он имеет несчастье проживать в многоквартирном доме. При разборе жалоб на плохую работу жилищных и коммунальных служб государство нередко уходит от ответственности: управляющие компании частные, с ними и разбирайтесь. Тем не менее именно государство должно отвечать за соблюдение стандартов обслуживания населения, которые оно само и разрабатывает. Сегодня стало модным рассуждать об инновациях и эффективной экономике. Что касается ЖКХ, то по-настоящему инновационной можно назвать лишь одну сторону многотрудной жилищной и коммунальной деятельности - сбор платежей.

Тут даже проскальзывает некое подобие заботы о человеке. Можешь платить хоть со своего мобильного телефона, не слезая с дивана!

- В свою очередь коммунальщики тоже имеют свои аргументы. Представители отрасли сетуют на недостаточную финансовую поддержку со стороны государства. По сути, передача "коммуналки" в частные руки была пирровой победой. Вновь созданным бизнес структурам досталось тяжелое наследство: полуразрушенные дома, гнилые коммуникации и отсутствие внятной законодательной базы. Крутись как хочешь. И они начали крутиться. В итоге отрасль грешит злоупотреблениями, вплоть до рейдерских захватов:

вспомните бои между управляющими компаниями, двойные платежки, подкуп голосов жильцов многоквартирных домов. Немало спорных ситуаций возникает из-за застройщиков. При передаче дома вдруг оказывается, что места общего пользования, которые по логике должны принадлежать управляющей компании, уже кому-то проданы и находятся в частной собственности. Нередко игнорируется сам факт передачи дома застройщиком управляющей компании. В итоге в еще не заселенном доме накоплен долг за тепло, воду, свет и содержание мест общего пользования. Компания "вешает" эти долги на жильцов, те считают, что их обирают. Непонимание, скандал, суды, войны вплоть до отключения света. Вообще вопросов много. Например, должен ли житель первого этажа платить за лифт? По каким нормативам мы оплачиваем отопление на лестничной площадке? Сегодня с подачи губернатора нам приходят развернутые платежки. Однако, изучив три листа модернизированной "жировки", я так и не смог понять, сколько мы платим за уборку подъезда. Цифры до сих пор прячутся от жильцов. С другой стороны, к жильцам многоэтажек тоже можно предъявить немало претензий. В первую очередь, страдает наша финансовая дисциплина. Платим мы с опозданием, некоторые накапливают многомесячные, а то и многолетние долги. Горожане предпочитают пользоваться несертифицированными счетчиками, которые устанавливают низкоквалифицированные специалисты, что иной раз приводит к незапланированным ремонтам за счет управляющих компаний и даже к авариям. Это наши дети разрисовывают лифты и стены подъездов, поджигают кнопки в кабинах. Это сами жильцы оставляют мусор возле люков мусоропроводов. За долгие годы советской власти мы привыкли: если общее, значит, ничье. Железобетонный менталитет никак не дает понять, что общая площадь тоже собственность, за которой надо следить.

- Мы много сетуем и даже в открытую ругаем коммунальщиков, мы даже иногда идем в суды. Но почему-то нам так сложно прийти на собрание подъезда или дома, выслушать предложения представителей компании, принять, наконец, участие в управлении собственным домом. Если кворума не собирается, управляющая компания принимает решение в одностороннем порядке, уведомляя нас об этом задним числом. Так на кого жаловаться, если принятое решение не устраивает? 70% услуг, которые мы оплачиваем, оказывают не управляющие компании. Они выступают посредниками между нами и поставщиками ресурсов. Тарифы на воду и тепло растут. Более того, устанавливаются они на федеральном уровне. Тенденции развития макроэкономики таковы, что ресурсы дешеветь не будут. Что делать? Считать каждый киловатт, каждый литр воды. Но пока в большинстве случаев наблюдается обратная ситуация". В. Пантелеев, профессор СФУ:





"Красноярск - город красный. Когда проезжаешь по улицам с тепловизором, это особенно заметно. Прибор показывает утечки тепла по всем направлениям. И грешит этим не только старый жилой фонд. Некоторые новые дома с модным вентилируемым фасадом сделаны с браком. Разноцветный обвес, словно решето, пропускает драгоценное тепло". В.

Чанчиков, корр.: "Еще один яркий пример. По словам генерального директора управляющей компании "Юстас" Ю.Тарасова, схемы подачи воды в микрорайоне Ветлужанка выполнены с немыслимыми нарушениями". Ю.Тарасов: "Есть стандартная схема, предполагающая три подающих трубы и три обратных. В нашем районе выяснилось, что половина из них наглухо заварена. Кто и когда это сделал, неизвестно.

Кто дал добро - тоже не ясно. Но самое главное - непонятно, кто будет исправлять. А пока мы имеем многочисленные проблемы, которые сказываются на качестве оказываемых жильцам услуг. Не хватает давления в системе отопления и подачи воды. Жители домов не могут в принципе поставить шаровые смесители. У одних еле теплые батареи, у других вода подается скачками, регулировать ее очень трудно".

В. Чанчиков, корр.: "В наш технологический век удивительно, что до сих пор в ЖКХ стопроцентно не внедрены компьютерные системы жизнеобеспечения, мониторинг и динамическое управление системами подачи воды и отопления. По мнению специалистов, на отоплении особенно можно сэкономить. Нареканий в адрес управляющих компаний много. Однако у нас появился шанс изменить свою жилищно-коммунальную судьбу. В Красноярске решили опытным путем выяснить, кто работает плохо, а кто старается оказывать качественные услуги". Заместитель начальника департамента городского хозяйства Красноярска О. Гончеров: "У нас в городе 46 управляющих компаний. С начала года администрация города составляет рейтинг УК, и уже 1 июня он будет опубликован.

Далее жители смогут высказать свое мнение по поводу каждой управляющей компании и решить: оставаться в УК, пытаться навести в ней порядок или переходить в другую". В.

Чанчиков, корр.: "Сейчас в Красноярске 5 126 высотных домов, и 80 процентов из них находятся на обслуживании городской управляющей компании "Жилфонд", остальные - в управлении малыми УК. Возможно, в скором времени ситуация кардинально изменится, и доли управляющих компаний станут иными. Решать нам, жителям". А.Резников, министр жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края: "Основной признак открытости управления домом - возможность собственников реально участвовать в принятии решений. Первый шаг - раскрыть информацию, донести до людей, за что они платят.

Такая задача поставлена губернатором края Л. Кузнецовым, и пилотной площадкой стал Красноярск. В марте и апреле горожане получили приложения к платежкам, в которых указано, с какой периодичностью и какие работы по текущему обслуживанию должны выполняться. Самые частые вопросы - самые простые: сколько раз должны мыть подъезд, вывозить мусор. Даже по капитальному ремонту вопросов в разы меньше, чем по каждодневному обслуживанию дома. Следующий этап - это раскрытие информации о стоимости услуг по содержанию, текущему ремонту, управлению домом. Постепенно люди станут понимать, на что управляющая компания тратит собранные с них средства, и научатся контролировать этот процесс.

- Жилищное законодательство в последние несколько лет меняется стремительно, и порой не только граждане, но и компании, работающие в этой сфере, не успевают включиться, отреагировать на изменения, перестроить работу. Анализ обращений в министерство ЖКХ края, органы местного самоуправления и другие органы власти показал, что грамотность населения в вопросах жилищно-коммунального хозяйства минимальна.

Отсутствуют базовые знания, поэтому люди не в полной мере реализуют свои права и обязанности. А поставщики услуг не всегда обеспечивают граждан исчерпывающей информацией, не дают конкретных ответов, могут уклоняться от решения проблемных вопросов". В. Чанчиков, корр.: "Для того чтобы люди могли грамотно решать возникающие вопросы, по поручению губернатора края в прошлом году был создан консультационно-правовой центр по вопросам организации предоставления жилищно коммунальных услуг. Операторы call-центра отвечают на вопросы граждан по телефонам 8 800 333-70-07 (бесплатный звонок для всех жителей края), 273-03-00 (телефон для жителей г. Красноярска)". О. Гончеров: "В последние годы мы на сумму 2,7 миллиарда отремонтировали более 1 500 жилых домов. До конца этого года планируется установить везде общедомовые приборы учета, заменить, реконструировать тепловые и водопроводные сети. Это обеспечит экономию жителям: они будут платить не по вмененным нормативам, а по показаниям приборов, по фактическому употреблению".

Исходный файл "Наш Красноярский край" "Наш Красноярский край", 18.05. А. Коропачинский: "Я баллотируюсь на высокий пост с тем и только с тем, чтобы всецело посвятить себя работе во имя процветания родного города" А. Коропачинский: "Остро стоит транспортная проблема. В Красноярске мы уже на грани коллапса. Осталось 3-4 года - и город застопорится окончательно. С транспортом нигде нет ситуации худшей, чем в Красноярске;

разве что в столице. Мои новосибирские коллеги вообще поражены были нашей обстановкой на дорогах: "Такого мы не видели ни в одном городе!" Следует правильно начинать планировать хотя бы будущие районы застройки. Их надо по-новому продумывать, просчитывать вплоть до мелочей. Мы же продолжаем планировать их в той же самой "имперской" парадигме. Опять замышляем огромные площади некомфортного пространства. Вы попробуйте-ка на Красной площади поставить столик и выпить там чашку кофе. Комфортно будет? Увы! Но по-прежнему в планах значатся примерно такие же открытые пространства и какие-то монументально помпезные здания. Непонятно, а кто их сейчас будет строить? И вообще - что это за здание, каково его предназначение? Кто туда станет вкладывать деньги? Сперва следует всё это осмыслить, а потом уж решать - нужно ли это городу и его жителям. Или новый район Покровский: огромный жилой массив, но нет ни больниц, ни школ, ни здания почты, ни каких-либо развлекательных мест, и построить их там негде. Это не предусмотрено проектом. Сам я шёл к пониманию данного вопроса постепенно. Читая книжки по истории, по развитию градостроительства, я отошёл от отождествления слов "строительство" и "градостроитель". Мэр должен быть градостроителем, в первую очередь, стратегом, если угодно. Он должен понимать, как меняется жизненный уклад горожан и как всё будет складываться в ближайшей и отдалённой перспективе. Под изменяющийся уклад жизни, под новые структуры экономики, структуры выручки и должен планироваться современный город. И под изменяющиеся надобности потребителя. Мэр-градостроитель должен постоянно отслеживать эти изменения и чутко им следовать. Только при соблюдении этого условия возможно сделать город по настоящему комфортным для людей. Всё это не требует гигантских вложений. Я ведь говорю о градостроительной политике, о смене подходов в планировании осваиваемых территорий, новых земель, а не о том, чтобы отстроить город заново. Смотрите, мы с вами освоили Взлётку. Мы её осваивали года с 1985-86-го. То есть прошло без малого 30 лет.

Микрорайон Северный начал активно осваиваться в 90-х годах. При этом возводился он опять- таки по идеологии индустриально-социалистической.

- Когда-то ведь предполагалось, что при социализме человеку не нужны будут рестораны и кулинарии, он станет готовить дома, будет сам шить, чинить себе ботинки. В 20-30-х годах прошлого века возникали дома-коммуны с общими прачечными и столовыми, с маленькими кухоньками, внедрялись лозунги типа "освободим женщину от рабского труда"... Но - не прижилось. Тысячелетний уклад жизни, запечатлевшийся почти на генетическом уровне, нельзя переделать за каких-то 10 лет. Вернулись опять к большим кухням, к кухням-столовым, где собирается обедать вся семья. И несмотря на это, Северный мы опять застроили по старому принципу... Или возвращаясь к микрорайону Покровский. Его вообще всего 5 лет назад начали проектировать. И опять - по старинке!

Но ведь уже не было ни социализма, ни индустриализма, что же мешало современному планированию взамен всей этой тесноты? Сейчас мы, видимо, и Солонцы начнём "развивать" точно так же, и подходы к четвёртому мосту лепить впритык к жилым постройкам...Я уже объяснял, что такое в моём понимании основная задача мэра:

грамотно написать техническое задание на проектирование города и следить, чтобы оно было исполнено. Сюда входит всё: планировка кварталов, соотношение жилой, коммерческой, офисной и прочей недвижимости. Создание условий, чтобы люди бесконечно не перемещались из одного края города в другой. Это теория нового урбанизма, её в Америке в середине 80-х годов начали разрабатывать. Одно из ключевых её положений: в городе должно быть несколько общественных центров. Общественный центр - место, куда люди съезжаются для удовлетворения каких-то конкретных своих потребностей, которые не каждый день возникают. Это театры, музеи, парки, какие-то особенные магазины. Всегда в городе общественный центр был один - обычно географический центр города. Люди всегда туда ехали. Так вот, по мере развития урбанизации, при возникновении агломерации должно появляться несколько таких общественных центров. Поскольку мы потребляем всё больше услуг, то уже не можем съехаться все в один центр. Мы не можем разместить там столько предприятий услуг.

Поэтому в городе должно появиться несколько общественных центров, где сосредоточен весь необходимый сервис.

- Сегодня в Красноярске вторым общественным центром стала Взлётка, где есть уже почти всё необходимое. Такой общественный центр не может быть маленьким. Это должен быть район с достаточно большим количеством жителей. Например, население Советского района - 240-260 тысяч, 1/4 города! Можно было многое спланировать по другому: какой-то центр общественный, какой-то сквер, парк обустроить. Причём их не нужно строить 10. А то сегодня готовы на каждом углу скверы создавать. Постоянно идёт обсуждение, что город должен быть зелёным, необходимо больше парков, скверов. Стоп!

А мы их содержать на какие деньги будем? Я вовсе не противник парков, нет. Но они должны содержаться в порядке, а значит, их должно быть столько, сколько реально нужно и можно содержать.... Вы знаете, что, допустим, оливки начинают плодоносить на 80-й год. И поэтому когда человек в Греции, Италии или Испании закладывает оливковую плантацию, он понимает, что ни он, ни его сын с этой плантации урожая не получат. Но они закладывают всё равно. Получит урожай их внук или правнук. А мы, "чуть что", восклицаем: "Так это же сколько лет надо!" Разве мы не должны для своих детей, для своих внуков закладывать культуру строительства - жилищного, зелёного и всего остального? Я считаю - просто обязаны. Общественные места - парки, скверы, бульвары должны быть ухоженными. А нынешний постулат о том, что "нам нужно больше зелени", отдаёт фальшью и неоправданной бравадой. Это не озеленение. Это зелёные пустыри с вытоптанной травой, загаженные собаками и забросанные бутылками. Так вот, я вновь хочу вернуться к теме создания общественных центров - с культурными зелёными насаждениями, скверами, магазинами, кафе, ресторанами, оздоровительными клиниками, детскими развивающими учреждениями... В Красноярске таких центров должно быть не менее трёх или даже четырёх. Я уже сказал о Взлётке - пример, когда всё стихийно сложилось. На самом же деле этот процесс должен управляться. Вот этим и занимаются градостроители. У нас сейчас в СФУ есть кафедра градостроительства, выпускают специалистов! Но почему незаметна их деятельность? И почему у нас город в последние годы развивается стихийно? Странно, что для некоторых это не очевидно, и нужно людей в этом убеждать!".

Исходный файл "Конкурент" "Конкурент", 16.05. Обзор красноярских СМИ за 18-20 мая 2012 года "Развитие газовой отрасли Восточной Сибири" - такой курс открытых лекций прошел в СФУ Такие лекции представители "Газпрома" проводят в Красноярске впервые, основная тема "Восточная газовая программа". Ямал, Арктический шельф и Восточная Сибирь становятся ключевыми центрами газобычы....Советник заместителя председателя правления "Газпрома" А. Мастепанов и главный инженер компании "Газпромгеологоразведка" В. Кроха рассказали студентам о перспективах развития отрасли....Восточная программа открывает большие возможности для студентов, которые только начинают учёбу....Опыт партнерства с СФУ оказался настолько удачным, что речь идёт уже о полномерном сотрудничестве....Суды по вектору развития газовой отрасли страны, лучшие выпускники СФУ будут обеспечены работой на многие десятилетия вперёд.

Исходный файл "Вести-Красноярск", ТК "Россия 1" Исходный файл "Вести-Красноярск", ТК "Россия 1" "Вести-Красноярск", ТК "Россия 1", 18.05.2012, "Вести-Красноярск", ТК "Россия 1", 19.05. Перед студентами Института нефти и газа выступили Советник заместителя председателя правления "Газпром" А. Мастепанов и главный инженер компании "Газпромгеологоразведка" В. Кроха. В холле института нефти и газа специализированная выставка. Здесь фотографии буровых установок, демонстрационные материалы производственных работ компании "Газпромгеологоразведка". Восточная Сибирь сейчас приоритетный регион в разведке запасов и добыче газа. А. Мастепанов, советник заместителя председателя правления ОАО "Газпром": "Это Ямал, это шельф арктических морей и восточная Сибирь, Дальний Восток - это, как мы их называем, три стратегических региона будущей газовой отрасли, потому что уже на уровне 30 40 года старые газодобывающие районы, в том числе и на севере Тюменской области, он уже будут играть второстепенную роль". О "восточной газовой программе" А. Мастепанов рассказывает в специальной лекции для студентов института нефти и газа СФУ. Е.

Ваганов, ректор СФУ: "Серьезные люди с большим практическим опытом, топ менеджеры должны прийти в университеты для того, чтобы делиться своими знаниями, своим пониманием ситуации со студентами, и вот это как раз тот очень хороший пример".

...Ключевыми темами лекций стали технология геологоразведки, ресурсная база и в целом развитие газовой отрасли Восточной Сибири, тем более, что у компании "Газпромгелогоразведка" и СФУ - большие перспективы для сотрудничества. А. Давыдов, заместитель генерального директора по экономике и финансам ООО "Газпромгеологоразведка": "Мы уже не раз встречались, наметили целый ряд программа и возможных совместных проектов, которые в дальнейшем мы будет реализовывать. Наше предприятие активно развивается, мы ведем набор сотрудников мы в том числе заинтересованы в развитии университета". Были не только лекции, но и неформальное общение. Лучшие студенты смогли за чаем задать свои вопросы лекторам напрямую, узнать о будущем газовой отрасли региона из первых рук.

Исходный файл ТК "Енисей-регион" ТК "Енисей-регион", 18.05. СФУ стал обладателем самого большого количества стипендий из всех российских университетов, участвующих в конкурсе проекта по академической мобильности и сотрудничества в области высшего образования "Eranet-Mundus" Проект финансируется Европейской Комиссией в рамках программы Erasmus Mundus.

Студенты, аспиранты и сотрудники университетов имеют возможность получить стипендии на обучение и стажировки в ведущих европейских университетах.

Победителями конкурса стали 11 студентов, аспирантов и сотрудников СФУ. Все они, начиная с сентября 2012 года, поедут на обучение и научные стажировки в европейские университеты Великобритании, Германии, Испании, Нидерландов, Франции. В то же время СФУ примет трёх европейских стипендиатов из Испании и Польши. Ректор СФУ, академик РАН Е. Ваганов отмечает, что на сегодня в СФУ академическая мобильность с зарубежными вузами развивается достаточно активно. Е. Ваганов: "Это особенно важно для таких вузов, как наш, расположенных в географически удалённых регионах, которые таким образом получают возможность сотрудничества с учёными крупнейших международных научных центров. Практика показывает, что нашим студентам и преподавателям, имеющим высокие академические показатели, научный и педагогический опыт, хорошо владеющим иностранными языками, можно и нужно укреплять свои позиции за рубежом. Достойные результаты 2012 года подтверждают это".

По данным Центра грантовой поддержки СФУ, международная грантовая активность целевых групп университета с момента создания СФУ выросла в 8 раз. Так, за последние два года около 250 представителей СФУ участвовали в международных проектах и программах академической мобильности.

Исходный файл НИА НИА, 18.05. В библиотеке Сибирского федерального университета состоится дискуссия "Город на Енисее" - мероприятие проекта дискуссионный клуб "Новый Красноярск" Организатор мероприятия Красноярское региональное отделение Всероссийского Совета местного самоуправления. Наш город расположен вдоль двух берегов реки, пронизывающей его на протяжении многих километров. Каким образом учитываем мы этот факт при реализации градостроительных проектов? Существует ли единая концепция развития набережной города Красноярска и что включает в себя это понятие? Каким образом мы планируем организацию городской жизни с учетом этого факта? Кто и как в конечном итоге должен управлять и определять дальнейшую судьбу реализации проектов преобразующих речной фасад города? Такие вопросы предлагают обсудить в ходе дискуссии организаторы, ключевая цель которой звучит как "Концепция развития городской набережной города Красноярска". К участию в дискуссии приглашены представители органов исполнительной власти, профессиональных сообществ архитекторов и строителей, депутаты, граждане, общественные объединения.

Дискуссионный клуб "Новый Красноярск" начал свою работу 28 апреля 2012 года.

Инициатором создания такой площадки стал Всероссийский Совет местного самоуправления. Главная цель клуба - привлечение активных красноярцев к принятию общественно важных решений в управлении городом, создание условий для участия городского сообщества в разработке стратегий городского развития. Желающие участвовать в работе клуба могут также активно использовать ресурсы Интернет - в Facebook создана группа "Новый Красноярск".

Исходный файл НИА НИА, 18.05. Правильно готовить испанские блюда в рамках "Дней испанской кухни" в СФУ учил звезда испанской кухни Хасинто Салас Эспиноса Хасинто Салас Эспиноса работает сразу в нескольких испанских ресторанах и признается:

умеет готовить практически всё. При этом отмечает: в студенческой столовой ему понравилось, и русскую кухню он любит. Организаторы "Дней испанской кухни" признаются: такие встречи особенно полезны для тех, кто изучает язык конкистадоров, ведь понять чужую речь можно, только изучив культуру. М. Безфамильная, президент некоммерческого партнерства "Сибирская ассоциация гостеприимства": "Испания превосходная страна, гастрономическая, столица кулинарная Европы". Однако испанец готов не только вкусно накормить красноярских студентов, но и научить правильно есть.

Н. Бурамакина, директор Центра испанского языка СФУ: "Наш приглашенный гость обладает опытом сотрудничества с одними из ведущих футбольных клубов Великобритании. Ему есть чем поделиться в области спортивного питания".

Дегустировать испанские лакомства студенты смогут ещё три недели. Все это время будут идти занятия со студентами-технологами Торгово-экономического института, который недавно вошел в состав Сибирского федерального университета.

Исходный файл "Новости 7 канала" "Новости 7 канала", 18.05.... Национальные испанские блюда будут постепенно включаться в обычное меню студентов СФУ.

Исходный файл "Новости", СТС-Прима "Новости", СТС-Прима, 18.05. Председатель Заксобрания края, президент СФУ А. Усс принял участие во встрече полномочного представителя Президента Российской Федерации в СФО В. Толоконского с молодыми учеными На мероприятии, которое прошло в СФУ, состоялась церемония награждения молодых ученых - получателей грантов Президента. Гранты даются на продолжение научных исследований. Шесть молодых ученых, работающих на территории края, получили двухгодичные гранты в размере одного миллиона двухсот тысяч рублей. Из числа молодых докторов наук получателем гранта в размере два миллиона рублей для проведения научных разработок в области тканевых эквивалентов кожи стала депутат Законодательного Собрания Е. Шишацкая, старший научный сотрудник Института биофизики. Всего в конкурсе участвовало 340 докторов наук, 60 из них были признаны победителями.

Исходный файл "Законодательная власть", ТК "Енисей-регион" "Законодательная власть", ТК "Енисей-регион", 19.05. В Красноярском крае насчитывается около полусотни организаций, занимающихся научными исследованиями. Они собрали под свои "знамена" без малого шесть тысяч ученых. Так что наука в нашем регионе все в большей мере превращается в реальную и мощную производительную силу. Ускорить этот процесс — благородная задача молодых ученых, многие из которых глубоко понимают всю ответственность своей миссии. И доказывают это конкретными интеллектуальными прорывами. 14 мая председатель Законодательного Собрания края, президент СФУ А. Усс принял участие во встрече полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе В. Толоконского с молодыми учеными. Мероприятие проходило в Сибирском федеральном университете. Его главной темой стала государственная поддержка молодых ученых и стимулирование научной и инновационной деятельности.

Во встрече участвовали ректор СФУ Е. Ваганов, председатель президиума Красноярского научного центра Сибирского отделения Российской Академии Наук В. Шабанов, представители исполнительной власти края, научных кругов. А. Усс: "У нас существуют различные формы стимулирования и поддержки молодых ученых. И, как следствие, Красноярский край добивается существенных результатов в сфере инновационных разработок. Мне представляется, что наиболее ярким нашим достижением является тот факт, что в прошлом году именно Сибирский федеральный университет занял первую строчку в рейтинге российских вузов по такому показателю, как инновационная активность. Мы трезво относимся к этому показателю, поскольку всякие рейтинги являются условными. Тем не менее, надеемся, что он отражает реальное положение дел. В прошлом году у нас произошло знаменательное событие организационного плана — был создан Сибирский научно-образовательный консорциум со штаб-квартирой в СФУ. Наш университет является организационным ядром усилий в этом направлении. Но это вовсе не означает, что другие высшие учебные заведения, академические подразделения находятся на периферии нашего внимания".

В. Толоконский: "Решение задач, которые стоят перед обществом и государством, предполагает обновление знаний, технологий, высокий уровень образования, профессиональной компетенции и социальной активности. Поэтому обсуждение проблем образования и науки, востребованности научных знаний, внедрения передовых разработок — задача первостепенной важности. Убежден, что Красноярску обязательно суждено быть крупнейшим научно-образовательным центром. Высокая концентрация современной экономики требует столь же высокого уровня научно-образовательного обеспечения. Не случайно именно в Красноярске было решено создать Сибирский федеральный университет. Здесь же будет развернута масштабная техно-парковая инфраструктура".

Вручение наград победителям конкурса на соискание грантов Президента Российской Федерации было предварено заслушиванием и обсуждением докладов. Они были, в частности, посвящены роли научной молодежи в развитии информационно телекоммуникационных и космических технологий, наиболее перспективным проектам молодых ученых и специалистов предприятий в сфере машиностроения. Серьезное внимание было уделено проблемам коммерциализации научных разработок в области нанотехнологий. Затем состоялась церемония награждения. Свидетельства о получении грантов Президента вручил В. Толоконский. 30 января 2012 года конкурсная комиссия Совета по грантам Президента РФ рассмотрела заявки от 3093 молодых кандидатов наук на финансирование их исследований. По итогам экспертизы 400 молодых ученых получили двухгодичные гранты по одному миллиону двести тысяч рублей каждый. Шесть из них работают на территории Красноярского края. "Повышение эффективности подземной обработки месторождений нерудного строительного сырья" — такова тема разыскания доцента Института горного дела, геологии и геотехнологии СФУ Г. Курчина, за которое он был удостоен гранта в области наук о земле и экологии. С. Николаев, доцент Института инженерной физики и радиоэлектроники СФУ, отличился в номинации "Физика и астрономия" за разработки по теме "Развитие кластерной теории возмущений в представлении Х-операторов Хаббарда для исследования систем с сильными электронными корреляциями".

Н. Малиновская и А. Моргун, сотрудники Красноярского государственного медицинского университета имени В. Ф. Войно-Ясенецкого, получили грант в области медицины на исследование болезни Паркинсона. М. Брюханова, научный сотрудник Института леса имени В. Н. Сукачева Сибирского отделения РАН, — в области биологии, сельскохозяйственных наук и технологии живых систем за разработки по теме "Стратегия адаптации древесных растений Сибири к изменениям климата и водного режима территории". Доцент Сибирского государственного аэрокосмического университета им.

академика М. Ф. Решетнева И.Панфилов отмечен за работу "Применение многоагентных стохастических алгоритмов при проектировании систем обработки и анализа слабоструктурированной информации" ( номинация "Информационно телекоммуникационные системы и технологии"). В числе шестидесяти молодых докторов наук, победивших в общероссийском конкурсе на получение гранта Президента РФ — старший научный сотрудник Института биофизики Красноярского научного центра Сибирского отделения РАН, депутат Законодательного Собрания края Е. Шишацкая.

Президентский грант в размере 2 миллиона рублей вылелен сроком на два года для проведения научных исследований в области разработки тканевых эквивалентов кожи и раневых покрытий на основе полигид-роксиалканоатов. Уместно напомнить, что всего в конкурсе участвовало 340 молодых докторов наук изо всех регионов России. Не без гордости было воспринято собравшимися и то, что в число четырехсот ведущих научных школ Российской Федерации, получивших финансирование на проведение научных исследований, вошли четыре научные школы Красноярского края. Их возглавляют академики РАН Е. Ваганов и И. Гительзон, ведущий научный сотруднико Института физики имени Л. В. Киренского Сибирского отделения РАН В. Зиненко и заместитель директора того же института Сергей Овчинников. Объем финансирования по грантам для ведущих научных школ будет определен исходя из представленных смет расходов на исследовательскую деятельность.

Исходный файл "Парламентская газета" "Парламентская газета", 18.05. В Красноярске идёт активная подготовка к выборам главы города А. Лисовская, председатель Горизбиркома: "Сейчас идёт активный агитационный период кампании кандидатов, и большой организационный этап для организаторов выборов. В избирательной комиссии более 50-ти обращений, заявлений и жалоб, в основном он связаны с замечаниями по проведению агитационной кампании кандидатами. обращение мы рассмотрели, из них 9 носили разъяснительный характер. Из 31-го заявления только по двум мы приняли решение по пресечению противоправной агитационной деятельности, всё остальное не подтвердилось. 50 жалоб - это очень много, и эти жалобы организованы. Это "чёрные технологии", они направлены на дестабилизацию работы избирательной комиссии. В Красноярске 10 июня будут проходить уникальные в России выборы главы города с точки зрения обеспечения современными технологиями. Это 100%-ная установка КОИБов на всех избирательном участке. С 18 числа началась поставка КОИБов из других регионов - из Новосибирска, Томска и Кемерово....". Кандидаты на пост главы Красноярска: А.

Подкорытов, начальник госпиталя инвалидов отечественной войны, самовыдвиженец, К.

Сенченко, совладелец сети крупных магазинов, самовыдвиженец, М. Иваныч, помощник адвоката, самовыдвиженец, С. Толмачёв бизнесмен, самовыдвиженец, А. Мещеряков, секретарь Союза писателей России, самовыдвиженец, Н. Коврова, временно безработная, самовыдвиженец, М. Осколков, директор Центра гражданский практик, выдвинут партией КПРФ, Н. Подоляк, доцент кафедры физкультуры СФУ, выдвинута партий ЛДПР, А.

Коропачинский гендиректор строительной фирмы, выдвинут партией "Справедливая Россия", Э. Акбулатов, первый замглавы Красноярска, выдвинут партий "Единая Россия".

...Из 24-х заявившихся, потом 11-ти зарегистрированных кандидатов на сегодняшний день осталось 10".

Корр.: "Правда это или нет, что, когда была подача заявлений, вам принеси заявление от плюшевого кота Василия?" А. Лисовская: "Молодые люди приходили с плюшевым котом в избирательную комиссию ваши коллеги сделали подсъёмки рабочей группы, когда она принимала заявление от реального кандидат, а представили потом в эфире, что избирательная комиссия зарегистрировала кота. Появление кота - это ещё одна возможность подчеркнуть, что наше законодательство позволяет участвовать в выборах любому гражданину, достигшему 21 года без обременений - без опыта работы....Кандидат имеет право сформировать свой избирательный фонд на сумму не более 4 млн руб. Сейчас мы начинаем предметно отслеживать тиражи, реальные оплаты. Перебор избирательного фонда на 5 % является основанием для отмены регистрации кандидата. До начала распространения кандидат обязан предоставить экземпляр агитационного продукта к нам в комиссию. Если он этого не сделала, наступает соответствующая санкция, через правоохранительные органы пресечение распространения этого материала". Политолог А.

Копытов: "Из кандидатов я бы выделил 3 группы, первая - "азартные", они как будто участвуют в конкурсе, у них КВНовские методы. Вторых я бы назвал "политики с расчетом на будущее", они складывают кирпичики в свой домик, который они хотят выстроить к выборам в Горсовет. Третьих я бы обозначил как людей умных, но осторожных. Всех будет интересовать ответ на 3 вопроса: куда пойдёт город, будут ли решаться проблемы и каким образом. Всё произойдет в одном туре, и все проснутся в ужасе 11 числа".

А. Лисовская: "Второго тура не будет, выиграет тот кандидат, который получит большинство голосов избирателей. Голосование будет только 10 июня, только лично. На выборах президента, депутатов Госдумы, депутатов ЗС открепительные были. Я считаю, что это неправильно, потому что граждане лишаются их конституционного права проголосовать". Корр.: "Может быть, депутатам Госдумы надо подумать и подкорректировать этот закон". А. Лисовская: "Мы выходили с инициативой в ЗС края, чтобы внесли хотя бы открепительные удостоверения в закон, наше предложение не было принято, его не стали даже рассматривать. У нас только что закончился визит представителей ЦИК, которая встречалась со всеми уровнями избирательных комиссий, и подавляюще число вопросов было именно по тому, почем нарушаются наши права?... участок - это около 5 тыс. членов комиссий, 2 тыс. сотрудников правоохранительных органов. То, что будет большое количество наблюдателей, это очевидно. К нам собираются привезти наблюдателей из других регионов....368 участков будет оборудовано веб-камерами, 14 числа начался монтаж оборудования, он закончится июня, это договоренности с "Ростелекомом". Веб-камер не будет только в 2-х больницах и в СИЗО....В течение 2-х часов послы выборов мы будем иметь предварительные итоги выборов". Жители Красноярска ответили на вопрос: каким должно быть первое распоряжение нового мэра? Житель Красноярска: "Навести порядок в ЖКХ". Житель Красноярска: "Он должен решить вопрос с дорогами, особенно во дворах они очень плохие". Житель Красноярска: "Побольше детских площадок, чтобы детям хватало бюджетных мест в детских садах". Жительница Красноярска: "Он должен обратить внимание на образование, очень мало бюджетных мест". Жительница Красноярска: "Я бы хотели, чтобы у нас был нормальный асфальт". Жительница Красноярска: "Нужно, чтобы благоустраивали окраины". А. Лисовская: "Мэр должен принимать решения, которые были бы направлены на развитие города. Мне бы не хотелось потрясений для города".

Исходный файл "Живые мысли", ТК "7 канал" "Живые мысли", ТК "7 канал", 20.05. На прошлой неделе красноярское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса переехало в новое помещение В новом помещении возможности по оказанию услуг для предпринимателей расширились. Кроме того, теперь особое внимание будет уделяться развитию новых направлений деятельности агентства. Поздравить руководство и сотрудников агентства поддержки малого и среднего бизнеса с новосельем приехали зам.губернатора края А.

Гнездилов, министр инвестиций и инноваций края А. Вольф, депутат Заксобрания края В.

Зубарев, а также представители крупнейших банков и объединений предпринимателей края. Благодаря существенному расширению офиса агентство поддержки малого и среднего предпринимательства сможет оказывать услуги в более комфортных для предпринимателей условиях. Так, к примеру, арендовать помещение агентству больше не придется. Курсы для безработных и начинающих предпринимателей будут проводить в собственных просторных кабинетах. Но самое главное - теперь агентство сможет предложить бизнесменам новые виды поддержки. Гендиректор агентства поддержки малого и среднего бизнеса А. Первухин: "Мы развиваем с мая месяца направление менторы. Успешные и известные предприниматели, зарекомендовавшие себя и в предпринимательском сообществе, и в жизни. Выбирают себе наставляемых, что позволяет начинающим предпринимателям избежать ошибок новичков". Помимо этого планируется запуск регионального центра координации экспортно-ориентированный предприятий, где предприниматели смогут получить регламентированные услуги по выходу на внешние рынки и возможность участвовать в зарубежных торгово экономических миссиях. А. Гнездилов: "Привлечение специалистов для обучения. Здесь мы активно работаем с СФУ, привлекаем лучших специалистов, которые бесплатно проводят соответствующие консультации...".

Исходный файл "Pro новое", ТВК "Pro новое", ТВК, 19.05. Власти Красноярска обсудили перспективы сотрудничества японских промышленных компаний с красноярским бизнес-сообществом 17 мая в администрации Красноярского края состоялась официальная встреча С.Пономаренко с представителями деловых кругов японской префектуры Аити. На встрече присутствовали: директор Центра антикризисного и корпоративного управления Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края В.Глухов, член Правления СППКК - проректор Сибирского федерального университета С. Верховец, начальник управления внешних связей Губернатора края И. Степаненко, первый замминистра экономики и регионального развития края М. Бершадский и др. С японской стороны - руководители предприятий, организаций разных отраслей экономики. В ходе встречи были обсуждены экономические и инвестиционные возможности Красноярского края, а также перспективы торгово-экономического сотрудничества между предприятиями края и Японии. По данным таможенной статистики за 2011 год внешнеторговый оборот Красноярского края с Японией уменьшился в 1,2 раза относительно 2010 года и составил 67,9 млн долларов. Доля Японии в общем товарообороте Красноярского края за 2011 год составила 0,9%. Экспорт составляет основу торгового сотрудничества с Японией. В период 2011 года объем экспортных поставок в Японию сократился в 1,3 раза относительно 2010 года, что обусловлено сокращением экспорта алюминия и изделий из него, а также древесины и изделий из нее....Учитывая особую актуальность обеспечения безопасности на железнодорожных станциях, в аэропортах и других общественных местах нашего региона, В. Глухов предложил внести отдельным пунктом в итоговый документ встречи организацию сотрудничества с ОАО "Ютака кейби Хосе" по данному направлению с НП "Союз предприятий безопасности Красноярского края". НП "Союз предприятий безопасности Красноярского края", в состав которого входят более 400 частных охранных предприятий, создано в соответствии с решением Правления СППКК в мае 2012 года.

Исходный файл НИА НИА, 18.05.

Pages:     | 1 ||
 

Похожие работы:





 
2013 www.netess.ru - «Бесплатная библиотека авторефератов кандидатских и докторских диссертаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.